Unsaon Pag-andam alang sa usa ka Pagpanarbaho nga Background Check

Mga tip sa pag-andam alang sa usa ka background check alang sa usa ka bag-ong trabaho

Kon anaa ka sa pagpangita sa usa ka trabaho, kinahanglan nga andam ka alang sa usa ka potensyal nga amo aron masusi pag-ayo ang imong background. Kanunay nga usa ka maayo nga ideya nga mahibal-an ang bisan unsang pula nga bandila nga mahimong anaa sa imong rekord, aron ikaw makaplano kon unsaon sa pagdumala niini. Ang pinakamaayo nga paagi sa pag-andam alang sa usa ka pagsusi sa background sa pagpanarbaho mao ang pag-ila daan sa tanan nga kasayuran nga mahukman sa usa ka agalon kanimo.

Ilabi na kung naa ka sa merkado sa trabaho sa makadiyot, sayon ​​nga kalimtan ang usa ka nangaging trabaho nga trabaho (o personal nga sayup) nga magdala kanimo sa dili maayo nga kahayag.

Ang labing importante nga butang mao nga dili ka maghulat hangtud nga ikaw anaa sa tunga-tunga sa pagpangita sa trabaho aron sa pag-andam alang sa usa ka background check.

Unsaon Pag-andam alang sa usa ka Pagpanarbaho nga Background Check

Sa diha nga mag-interbyu alang sa usa ka trabaho, kinahanglan nimo nga tubagon ang mga pangutana mahitungod sa imong credit record, imong record sa pagmaneho, ug uban pang mga butang ug mga sitwasyon nga mahimong ikonsiderar sa amo. Bisan kon kining mga butanga wala'y mahimo sa pag-abli sa trabaho, sila nagsulti sa kinaiya sa usa.

Hunahunaa ang tanan nga mga mosunod sa dihang nag-andam alang sa pagsusi sa imong background:

Report sa Credit. Pagkuha og kopya sa imong credit report. Mahimo ka mag-order og usa ka libre nga kopya sa imong credit report gikan sa matag usa sa tulo ka dagkong mga credit bureaus (eg, Equifax, Experian, ug TransUnion) matag tuig sa imong hunahuna nga may kalabutan. Kung adunay sayup nga impormasyon (nga mahitabo), pakiglalis kini sa nagpautang aron paghawan sa imong ngalan.

Mga Rekord sa Kriminal. Ang ubang mga estado wala magtugot sa mga pangutana bahin sa mga pag-aresto o kombiksyon nga labaw sa usa ka punto sa kaniadto.

Ang ubang mga estado magtugot lamang sa pagkonsiderar sa mga kasaypanan sa krimen alang sa piho nga posisyon (sama sa trabaho sa sektor sa panalapi o pagtrabaho sa mga bata). Ania kung giunsa sa usa ka kriminal nga rekord ang epekto sa imong pagpangita sa trabaho .

Pagrekord sa Pagmaneho. Susiha ang imong rekord sa sakyanan pinaagi sa paghangyo og usa ka kopya sa imong rekord gikan sa imong estado nga Department of Motor Vehicles.

Mahimo usab nimo mabasa ang imong rekord sa pagmamaneho online sa DMV website. Kon ikaw adunay kasaysayan sa mga kalapasan sa trapiko ug imong giinterbyu alang sa usa ka trabaho diin gikinahanglan ang usa ka lisensya, pangandam sa pagtubag sa mga pangutana mahitungod sa imong driving record.

Mga Pakigpulong sa Magtatrabaho. Walay mga pederal nga balaod nga nagpugong kung unsa nga kasayuran nga mahimo ibutyag sa amo ang kanhi mga empleyado. Pangutan-a ang imong kanhing mga amo alang sa mga kopya sa imong mga file sa pagpanarbaho ug pakisayod unsa ang isulti sa imong mga reference bahin kanimo. Ania ang kasayuran kung unsa ang legal nga isulti sa mga amo bahin kanimo .

Ilha ang Imong mga Katungod. Kon ang mga amo maghimo sa usa ka tseke sa imong kasinatian (lakip na ang credit, kriminal, ug nangaging trabaho) kon mogamit sila sa ikatulo nga partido, ang background nga tseke gisakop sa The Fair Credit Reporting Ac t (FCRA). Ang FCRA naghubad sa usa ka background check ingon nga usa ka report sa consumer. Sa dili pa makadawat ang usa ka amo og report sa mga mamumuo alang sa mga katuyoan sa pagpanarbaho, kinahanglan sila magpahibalo kanimo pinaagi sa pagsulat ug kuhaa ang imong sinulat nga pagtugot.

Pagpangita sa Background sa Pagpangita
Ang pagsusi sa background sa trabaho ug ang impormasyon sa pag-verify sa panarbaho , lakip na kung unsang impormasyon nga mga amo ang mahimo, ug dili makahibalo mahitungod sa mga aplikante ug empleyado sa trabaho.

Balaud sa pagpanarbaho
Ania ang kasayuran kung unsa ang imong kinahanglan mahibal-an mahitungod sa balaod sa pagpanarbaho kung ikaw nangita sa trabaho o kung mawad-an ka sa imong trabaho, lakip na ang mga suhol, pagsusi sa background, gikinahanglan nga mga porma sa panarbaho, kawalay trabaho, ug uban pang mga kasayuran.

Gisugyot nga Pagbasa: Unsa ang usa ka Employment Credit Check?