Lakip ang Mga Referenyon sa Imong Pagpadayon

Kinahanglan ba nimo nga i-apil ang mga reperensiya sa imong resume mismo, o kinahanglan nga adunay usa ka gilakip nga lista sa mga reperensiya nga nag-uban sa imong resume sa dihang ikaw nag-apply alang sa mga trabaho? Ang usa ka lista sa mga pakisayran mao ang usa ka listahan sa mga tawo nga mahimong kontakon sa amo aron makat-on og dugang nga kasayuran mahitungod kanimo. Kining mga tawhana kinahanglan nga makasiguro sa imong mga kwalipikasyon alang sa usa ka trabaho. Usahay ang usa ka amo makigkita lamang sa usa ka tawo sa lista, ug sa ubang mga panahon ang usa ka agalon makontak sa tanan.

Ang agalon mahimo nga makig-istorya sa mga reperensiya pinaagi sa email o sa telepono. Ang usa ka lista sa lig-on nga mga pakisayran mahimong usa ka maayong paagi sa pagpakita sa imong mga kwalipikasyon alang sa usa ka posisyon - apan wala kini magpasabut nga awtomatiko ka nga ilakip ang usa sa imong resume.

Kanus-a Dili Ilakip ang Mga Sanggunian

Kung ang usa ka job posting dili mangayo ug mga pakisayran, ang tubag yano: ayaw ilista ang bisan unsa nga mga pakisayran sa imong resume o ipadala ang bisan unsang mga pakisayran sa imong aplikasyon sa trabaho. Adunay pipila ka maayong mga hinungdan niini. Bisan tuod lakip ang usa ka lista sa mga reperensya sa usa ka resume mao ang katloan ka tuig na ang milabay, kini nga praktis halos nawala sa milabay nga dekada.

Ang paghatag og mga pakisayran sa resume mismo sa ingon makadaut kanimo ingon nga usa ka tigulang nga kandidato sa trabaho (bisan kon ikaw dili). Nahibal-an usab sa mga empleyado nga kini nahimong palisiya alang sa daghang mga kompaniya * nga dili mohatag og mga pakisayran alang sa ilang mga kawani (tungod sa potensyal nga mga kaso kon sila naghatag og dili maayo nga reperensya).

Busa wala sila magdahum nga ang mga kandidato sa trabaho maghatag sa maong listahan.

Sa katapusan - bisan pa kon nagsalig ka sa imong mga pakisayran sa paghatag og usa ka kusgan nga rekomendasyon - kanunay adunay higayon nga ang usa ka) dili nila kini mahimo, o b) sila mismo nahibal-an ug dili gitahud sa mga hiring nga mga miyembro sa komite nga magrepaso sa imong magpadayon.

Sa diha nga ang job posting naghangyo sa mga pakisayran, sunda ang mga instruksyon sa job posting kung imong isumite ang imong mga pakisayran. Gawas nga gisugo sa pagbuhat sa ingon, ayaw ilakip ang lista sa imong resume; hinoon, paghimo niini isip usa ka lain nga listahan sa tulo ka mga pakisayran nga ipadala ngadto sa kompaniya.

Sa diha nga ang usa ka Employer Mohangyo References

Sa pipila ka mga kaso, usa ka agalon ang mohangyo og mga pakisayran sa postingan sa trabaho. Pananglitan:

Mga Instruksyon sa Paggamit

Ang mga aplikante kinahanglan nga mosumiter sa mosunod nga mga dokumento online:

• Ipadayon
• Cover letter
• Usa ka listahan sa tulo ka propesyonal nga mga pakisayran sa mga numero sa telepono ug mga adres sa email

Kon gikinahanglan ang mga pakisayran isip kabahin sa aplikasyon sa trabaho, ipadala o i-upload ang usa ka pahina nga adunay usa ka listahan sa mga pakisayran. Kini nga listahan kinahanglan nga maglakip sa matag pangalan sa reperensiya, titulo sa trabaho, kompaniya, address, telepono, ug email address. Kon ang job listing naghangyo kanimo sa pagsumiter sa usa ka lista sa mga reperensya apan wala nimo isulti kon pila ang imong gikinahanglan, lakip ang tulo sa listahan. Kini ang tipikal nga gidaghanon sa mga pakisayran nga gusto sa mga amo alang sa matag kandidato.

Kon Unsaon Pagpangayo og usa ka Pakisayran

Kon imong ihulagway ang ngalan sa usa ka tawo, una sa tanan, siguroha nga ikaw adunay pagtugot sa paggamit niini isip usa ka pakisayran. Ikaduha, ipahibalo kanila nga sila makapaabut nga makontak.

Kini mas maayo nga mag-andam kanila sa paghatag og usa ka lig-on nga rekomendasyon alang kanimo kung sila gikontak.

Paghatag og pipila ka kasayuran sa trabaho nga imong gipangayo, aron ang imong pakisayran makasaysay sa imong kasinatian sa trabaho ug maghatag kanimo sa pinakamaayo nga reperensya alang sa trabaho. Ikaw mahimo usab nga mohatag sa tawo nga adunay updated nga resume o lista sa imong mga kahanas ug mga kwalipikasyon.

Kung mahimo, pilia ang mga tawo nga makasulti sa imong mga kahanas ug mga kwalipikasyon samtang kini may kalabutan sa trabaho nga imong gipangayo. Pilia lamang ang mga tawo nga imong nahibal-an nga mohatag kanimo og usa ka positibo nga rekomendasyon. Kini kasagaran mga amo, mga kakilala sa negosyo, mga propesor, o bisan mga kostumer o mga tigbaligya.

Sample Reference List

Sa ubos mao ang usa ka sample reference list. Mahimo nimo kini gamiton ingon nga usa ka template alang sa imong kaugalingon nga lista sa listahan.

Listahan sa Pakisayran

Imong pangalan
Address
Lungsod, Zip sa Estado
Telepono
Cell Phone
Email

Mga reperensya

Sam Wyatt
Human Resources Manager
ABC Company
Address
Lungsod, Zip sa Estado
Telepono
Email

Louisa Christopher
Associate Director
XYZ Company
Address
Lungsod, Zip sa Estado
Telepono
Email

Jorge Martinez
Executive Administrator
123 Company
Address
Lungsod, Zip sa Estado
Telepono
Email

Ania ang laing sample reference list alang sa pagpanarbaho nga imong gamiton isip usa ka template.