Pag-interbyu alang sa usa ka Promotion? Ania Unsaon Pagkuha sa Trabaho
Unsa ang Interbyu sa Pagpalambo sa Trabaho?
Usa ka pakighinabi sa trabaho nga pag-uswag usa ka interbyu alang sa promosyon o usa ka lain nga trabaho sa imong kasamtangan nga amo.
Daghang mga kompaniya ang nagkinahanglan sa mga kandidato sa sulod sa usa ka susama nga proseso sa pag-hire ingon nga mga kandidato alang sa trabaho.
Ang usa ka pakighinabi sa pag-promote sa trabaho lahi sa usa ka interview sa trabaho alang sa usa ka bag-ong posisyon alang sa daghang mga hinungdan. Una, ikaw na bahin na sa kompanya, ug nahibal-an mo kung unsa ang ilang mga gilauman. Ikaduha, matag adlaw - sa dili pa ug pagkahuman sa interbyu - maghatag kanimo og oportunidad nga ipakita ang imong mga abilidad samtang nagtrabaho sa imong posisyon karon.
Dugang pa, mahimo nimong gamiton ang imong na-establisar nga pasalig sa kompaniya, ug ang imong pangandoy nga molambo sulod niini, alang sa imong kaayohan. Sa pikas bahin, kinahanglan mo pa nga mag-agi sa usa ka proseso sa interbyu ug itandi sa ubang mga kandidato alang sa trabaho, posible gawas sa mga kandidato sa sulod. Sa pagkatinuod, ang imong interbyu mahimong mas lisud kay sa mga kandidato gikan sa gawas sa kompanya, tungod kay ang mga gipaabut mahitungod sa unsay imong nahibal-an ug ang imong mga abilidad mahimong mas taas.
Mga Kinahanglanon sa Pag-aprobar sa Job
Sa diha nga pag-apply alang sa usa ka promosyon o sa usa ka lateral nga pagbag-o sa trabaho sa sulod sa kompaniya, ang mga empleyado gilauman nga mag-apply ug mag-interbyu alang sa posisyon matag kompanya nga mga sumbanan. Bisan pa nagtrabaho na ka sa kompanya, dili ka matingala kon kinahanglan nimo ibalik ang imong resume ug maghimo og cover letter alang sa bag-ong posisyon.
Sa pagkatinuod, ang pagtugyan sa custom letter cover partikular sa bag-ong posisyon makatabang kaayo sa pag-landing sa trabaho.
Hinumdomi, mahimo ka nga makigkompetensya sa mga kandidato sa gawas, ug bisan pa adunay kaayohan sa imong pagtrabaho alang sa kompaniya, wala kini magpasabut nga kinahanglan nimo nga dili na kinahanglan ang imong mga paningkamot sa pag-apply sa trabaho. Paggahin ug panahon sa pag- usisa pag- usab ug pag-proofread sa imong aplikasyon sa dili pa nimo isumite.
Mga Panugtanon sa Malampuson nga Interbyu alang sa Pag-promote sa Trabaho
Ania ang mga tip sa pagkuha sa interbyu sa promosyon sa trabaho, aron maandam ka alang sa oportunidad sa pagpadayon sa career ladder.
Sa wala pa ang Job Promotion Interview
Hatagig Pagtagad sa Pagdesisyon nga Proseso. Kon imong mahibal-an nga adunay usa ka oportunidad sa trabaho nga ikaw interesado, sunda ang mga instruksyon sa aplikasyon. Ayaw pagdahum nga makahimo sa pag-agi sa proseso sa pagpatrabaho sa kompaniya aron makuha ang trabaho. Kung ang kompaniya adunay mga lagda, sila magamit.
Pag-andam alang sa Interbyu. Ribyuha ang komon nga mga pangutana ug mga tubag sa pakighinabi ug hunahunaa unsaon nimo pagtubag, pinasikad sa imong kahibalo sa kompaniya, sa imong trabaho karon ug sa bag-ong posisyon, sa imong mga kahanas, ug sa imong mga tumong alang sa umaabot. Repasoha ang imong mga kahanas nga naghimo kanimo nga kuwalipikado alang sa bag-ong trabaho . Usab, repasohon ang mga pangutana sa pakighinabi sa trabaho nga mahimo nimo nga pangutana.
Maayo ang Imong Pagtrabaho. Bisag nagpadayon ka, padayon nga buhaton ang imong trabaho karon, aron mapahinumdoman ang imong mga superiors mahitungod sa unsa ang usa ka maayo nga empleyado nga ikaw.
Sugiri ang Imo Boss. Kung napili ka alang sa usa ka interbyu, sultihi ang imong supervisor karon aron dili siya makadungog sa balita gikan sa ikatulo nga partido. Ipasabut kung nganong nag-apply ug nangayo sa imong boss alang sa iyang suporta.
Pag-andam Alang sa Promotion. Pag-andam sa pagpasa sa imong kasamtangan nga trabaho ngadto sa laing tawo; ang tanan ninyong mga itik sa usa ka laray. Kung ang imong tumong mao ang padayon nga pag-uswag sa kompaniya, ang pagbiya sa usa ka hulga sa likod mahimong dili maayo nga magpakita kanimo. Magtanyag sa pagtabang sa pagbansay ug magamit alang sa mga pangutana.
Panahon sa Interbyu sa Pag-promote sa Trabaho
Magpabilin nga Propesyonal. Bisan tuod nahibal-an nimo ang kompaniya ug mahimo ka nga makaila sa tig-interbyu, dili ka mawad-an sa imong propesyonal nga kinaiya.
Importante nga dili makit-an nga ingon kaswal ug kalmado. Importante nga ipakita ang tig-interbyu nga gusto nimo ang trabaho, ug ipabuhat kung unsa ang malampuson sa bag-ong papel.
Ihatag ang imong kusog. Ang imong mga kalig-on mahimong maglakip sa imong pamilyar sa posisyon ug kompaniya, ang kalampusan nga imong nabatonan sa imo karon nga posisyon, ug ang pasalig nga imong gibati ngadto sa kompaniya aron mahimo kini nga malampuson kutob sa mahimo.
Hinumdumi nga Wala Ka Nahibalo sa Tanan. Pag-andam sa paghisgot mahitungod sa dili pamilyar nga aspeto sa posisyon. Ayaw hunahunaa nga nahibal-an na nimo ang sulod ug gawas. Mahimo ka madakpan.
Ayaw Pagpalabi. Ayaw pag-adto sa interbyu nga naghunahuna nga ikaw "nakuha ang trabaho" - ang masaligon nga kinaiya makadaot.
Pangutana. Kon dunay mga pangutana mahitungod sa bag-ong posisyon, unsa ang imong papel, ug kung unsaon nimo pagbalhin, siguroha nga mangutana sa panahon sa interbyu. Ania ang mga ehemplo sa mga pangutana aron sa pagpangutana sa tig-interbyu.
Human sa Interview sa Promotion sa Job
Say Thank You. Pagsulat og usa ka pasalamat sa tawo nga nag-interbyu kanimo. Usba ang imong interes sa bag-ong posisyon.
Ayaw Sunog ang Imong mga Tulay. Kung makuha nimo ang promosyon, ayaw pagsunog sa bisan unsang mga taytayan. Mahimo nimong biyaan ang mga kauban sa trabaho, mahimo nga mahimong ilang labaw, tratahon sila sa sama nga pagtahod nga imong gihimo sa dihang nagtrabaho ka. Sa diha nga ang promosyon mahuman, ipahibalo sa imong kauban sa trabaho nga ikaw nagpadayon. Apan, kon ang kompaniya magpadala sa usa ka opisyal nga pahibalo, hulat hangtud nga ipadala kini sa dili pa magpadala sa personal nga email nga mensahe.
Ayaw Pagbaton og Lisud nga Pagbati. Kung dili nimo makuha ang trabaho, biyai ang bisan unsang negatibong mga pagbati sa likod ug pagtrabaho paingon sa sunod nga oportunidad sa promosyon.