Mahimong magamit ang mga silot kon dili nimo makita ang mga detalye sa otorisasyon sa pagtrabaho sa I-9
Legal nga mga Kinahanglanon
Ang mga nagpatrabaho nga mapakyas sa pagkuha sa angay nga dokumentasyon gikan sa mga bag-ong empleyado mahimo nga pagamultahan. Ang mga multa nga bayad gikan sa $ 110 hangtod sa $ 1,100 matag paglapas-ang matag I-9 nga porma sa pag-verify sa trabaho nga wala nila mapuno ug mapadayon.
Ang mga multa molambo ngadto sa $ 375 ug hangtod sa $ 16,000 tungod kay nahibal-an nga nagpadayon sa paggamit sa mga indibidwal nga wala mosumiter sa I-9 nga mga porma sa hustong pagsusi.
Kini batok sa balaod alang sa bisan kinsa nga amo nga adunay pag-hire sa mga empleyado kinsa dili awtorisado sa pagtrabaho sa US Ingon nga bahin sa proseso sa pagpatuman sa eligibility sa trabaho, ang mga empleyado kinahanglan mohatag og pamatuod nga sila mga US citizen o nasyonal, mga permanente nga mga residente sa balaod, nga magamit sa Estados Unidos.
Ang tanan nga bag-o nga empleyado kinahanglan magpakita sa ilang dokumentasyon sa amo nga nag-establisar sa duha ka pamatuod sa ilang pagkatawo ug pamatuod sa ilang eligibility nga magtrabaho sa US sulod sa tulo ka adlaw nga pag-hire.
Kinahanglan mahuman ang I-9 nga Form alang sa matag bag-o nga empleyado bisan pa man sa iyang nasyonal nga sinugdanan o kung ang empleyado usa ka US citizen. Ang usa ka amo naglapas sa balaod sa imigrasyon sa federal kung siya napakyas sa pag-verify sa identity ug pag-empleyo sa empleyado sa bag-ong empleyado pinaagi sa I-9 nga Form.
Ang mga lista sa mga dokumento sa pag-verify nga dawaton tukma kaayo.
Ilista ang A-Dokumento nga Magtukod sa Pag-ila sa Katibuk-an ug Pagtrabaho
Kini nga mga dokumento nag-establisar sa pagkatawo ug pagkaangay sa pagtrabaho sa US ug gikonsiderar nga madawat nga pamatuod sa duha.
- Pasaporte sa US (wala pa matapos o expire)
- Sertipiko sa US Citizenship ( Mga Form N-560 o N-561 )
- Sertipiko sa Naturalization ( Mga Form N-550 o N-570 )
- Ang wala pa natapos nga pasaporte sa langyaw nga adunay gilakip nga Form I-94 nga nagpakita sa wala pa natapos nga awtorisasyon sa trabaho
- Permanent Resident Card o Alien Registration Resibo Card nga may litrato ( Porma I-551 )
- Wala pa matapos ang Temporary Resident Card (Pormularyo I-688 )
- Ang wala pa mauli nga kwalipikasyon sa kwalipikasyon sa trabaho ( porma I-688A )
- Ang wala matapos nga Reentry Permit ( Porma I-327 )
- Ang wala mausab nga Refugee Travel Document ( Porma 1-571 )
- Ang wala pa ma-expire nga Certificate of Authorization sa Employment nga gi-isyu sa Department of Homeland Security (DHS) nga adunay litrato ( Form I-688B )
Ilista ang B-Mga Dokumento nga Nagtukod sa Pagkatawo
Kung wala ang mga dokumento sa ibabaw, ang usa ka empleyado kinahanglan nga mopresentar sa duha nga lain, usa alang sa pamatuod sa pagkatawo ug ang usa alang sa pamatuod sa pagkagusto sa trabaho. Ang mosunod nga mga dokumento mahimong makatukod og usa ka empleyado sa pagkatawo:
- Ang lisensya sa pagdala o kard sa kard nga gi-isyu sa usa ka estado o nagpalayo nga gipanag-iya sa Estados Unidos, kung kini naglangkob sa usa ka litrato o impormasyon sama sa ngalan, petsa sa pagkatawo, gender, taas, kolor sa mata, ug address
- ID card nga gi-isyu sa federal, state, o lokal nga ahensya sa gobyerno o mga ahensya, kung kini adunay usa ka litrato o impormasyon sama sa ngalan, petsa sa pagkatawo, gender, taas, kolor sa mata, ug address
- School ID card nga may litrato
- Voter's registration card
- US Military card o draft record
- ID sa kard sa pagsalig sa militar
- US Coast Guard Merchant Mariner Card
- Katawhang nasod sa tribo
- Ang lisensya sa pagdala nga gi-isyu sa awtoridad sa gobyerno sa Canada
Espesyal nga Listahan alang sa mga Tawo kinsa mga menor de edad
Ang mga empleyado kinsa mas batan-on kay sa edad nga 18 ug kinsa dili makapresentar sa bisan unsang mga dokumento sa ibabaw mahimo nga makahatag sa mga dokumento nga angay sa edad, hinoon:
- Talaan sa eskuylahan o report card
- Clinic, doktor, o rekord sa ospital
- Pag-atiman sa adlaw o rekord sa eskwelahan sa nursery
Ilista ang C-Documents nga Nagtukod sa Pag-angay sa Pagtrabaho
Usa sa mga dokumento kinahanglan ipresentar dugang sa usa ka dokumento gikan sa List B.
- US Social Security Card nga gi-isyu sa Social Security Administration, gawas sa usa ka kard nga nagpahayag nga kini dili balido alang sa trabaho
- Sertipikasyon sa Pagkatawo sa gawas nga nasud nga gi-isyu sa Department of State ( Porma FS-545 o Form DS-1350 )
- Orihinal o certified copy sa birth certificate nga gi-isyu sa usa ka estado, lalawigan, awtoridad sa munisipyo, o nagpalayo nga pagpanag-iya sa Estados Unidos nga adunay opisyal nga silyo
- Katawhang nasod sa tribo.
- US Citizen ID Card ( Form I-197 )
- ID Card alang sa paggamit sa usa ka Resident Citizen sa Estados Unidos ( Porma I-179 )
- Ang wala pa mauli nga dokumento sa awtorisasyon sa trabaho nga gipagula sa DHS nga lain gawas niadtong nalista ubos sa List A
Dugang nga Porma sa I-9 nga mga Responsibilidad sa Nagtatrabaho
Siguroha nga ang I-9 nga mga porma napuno sa husto ug nga ikaw ug ang imong empleyado misunod sa mga direksyon sa eksakto.
Kinahanglan nga imong ibutang ang I-9 nga porma sa matag empleyado sa file sulod sa labing menos tulo ka tuig o usa ka tuig human matapos ang pagpanarbaho, kung asa mas taas.
Padayon ug himoa ang mga kopya sa orihinal nga mga dokumento nga gihatag sa imong mga empleyado. Dili kini gikinahanglan apan kini gitambagan. Paghupot lamang sa minimum nga gidaghanon sa mga dokumento nga gikinahanglan ug tipigi ang mga porma ug idokumento ang mga kopya gikan sa imong mga empleyado .
Kon adunay mga pagbag-o nga gihimo sa I-9 nga dokumento sa file, usba kini sa orihinal nga porma ug inisyal ug i-date ang mga pagbag-o. Ayaw pun-i ang bag-ong porma.
Hatagig pagtagad ang expiring nga pagtugot sa trabaho ug ayaw tuguti ang mga empleyado nga magtrabaho kung ang ilang dokumentasyon nahuman na.
Siguroha ang pagtubag sumala sa timing nga mga instruksyon ug mga giya kon makadawat ka sa Social Security Administration nga walay sulat nga sulat nga nagpakita nga ang pipila sa imong mga empleyado adunay dili maihap nga mga numero sa Social Security .
Pagdawat sa kasamtangan nga I-9 nga porma nga porma sa US Citizenship and Immigration Services (USCIS). Dugang nga impormasyon ang makuha gikan sa Society for Human Resources Management.
Disclaimer: Palihug timan-i nga ang kasayuran nga gitagana, samtang may awtoridad, dili garantiya sa katukma ug legalidad. Ang site gibasa sa tibuok kalibutan nga mga tumatan-aw ug ang mga balaod ug mga regulasyon sa pagpanarbaho nagkalainlain gikan sa estado ngadto sa estado ug gikan sa nasud ngadto sa nasud. Palihug pangayo sa legal nga tabang o tabang gikan sa estado, pederal, o internasyonal nga mga kapanguhaan sa gobyerno aron masiguro nga ang imong legal nga interpretasyon ug mga desisyon husto alang sa imong nahimutangan. Kini nga impormasyon gitumong sa paghatag og giya, mga ideya, ug tabang.