Busa, Kinsay Nagbayad alang sa Employee Pension Plans?
Sama sa tanang paggasto sa gobyerno, ang mga magbubuhis sa katapusan magbayad sa maong balaodnon, apan dili lamang sila ang adunay "panit sa dula." Ang mga annuity sa retirement dili lamang gihatag ngadto sa mga empleyado sa publiko kon sila mohunong sa pagpakita sa trabaho.
Ang mga empleyado nag-amot sa usa ka bahin sa matag paycheck sa ilang sistema sa pagretiro , nga sa ulahi sa dalan naghatag kanila sa pagbayad sa annuity.
Sa diha nga ang mga indibidwal makadawat og trabaho sa publiko, usa ka bahin sa desisyon sa pagdawat sa usa ka tanyag nga trabaho mao ang kung ang tawo mahimo nga mabuhi sa suweldo minus ang kontribusyon sa pagretiro. Ang tradeoff mao ang empleyado dili kinahanglan nga makadaginot ingon nga daghan alang sa pagretiro gikan sa nahabilin nga dolyares nga sweldo. Usab, ang pamuhunan hingpit o bahin nga pagdumala sa sistema sa pagretiro.
Makatabang ang mga Ahensya sa Gobyerno
Ang mga ahensya sa gobyerno usab nakatampo sa mga plano sa pensyon sa empleyado Daghang mga ahensya ang gikinahanglan nga mohaum (o hapit makigkompetensya) ang kantidad nga salapi nga gitampo sa mga empleyado. Ang mga ahensya nagtan-aw niini ingon nga usa ka kawani nga gasto susama sa ubang mga benepisyo nga gipabayad sa mga empleyado sama sa health insurance premiums ug life insurance. Ang usa ka susama nga gasto sa pribado nga sektor mao ang usa ka amo nga katugbang sa 401 (k) nga kontribusyon sa empleyado.
Kini nga mga kontribusyon gipuhunan aron pondohan ang pagbayad sa annuity ug motubo ang mga reserbang salapi.
Determinado ang mga Amon
Ang tanan nga mga empleyado sa gobyerno dili makadawat sa sama nga annuity nga kantidad. Sa kinatibuk-an, ang matag retirado nga kantidad nagadepende sa mga tuig nga serbisyo sa tawo ug pinakataas nga suweldo. Kadtong mga sulugoon sa publiko nga adunay taas nga pag-agwanta ug taas nga sweldo nakatampo og mas daghan sa labaw pa kay sa uban nga mas mubo nga panahon ug mas ubos nga sweldo.
Ang panahon moabut sa pagdula sa pagtino sa eligibility sa pagretiro nga kung ang usa ka empleyado mahimong magsugod sa pagdawat sa pagbayad sa annuity. Ang mga sistema sa retirement makalkulo ang eligibility sa pagretiro nga independente. Tungod lamang kay ang usa ka sistema adunay usa ka lagda diin ang edad ug mga katuigan sa pag-alagad kinahanglan nga katumbas o molapas sa 80, pananglitan, wala nagpasabut nga ang uban mogamit sa sama nga pamaagi.
Determinado kon sa unsang paagi ang Pagpili
Sa dili pa motrabaho ang mga empleyado, nahibal-an nila ang mga lagda sa eligibility ug eksakto kung pila ang kwarta nga ilang gikinahanglan sa pagbayad sa annuity. Kini tungod kay ang mga sistema sa pagretiro panagsa ra nga mag-usab sa mga lagda alang sa kasamtangan nga mga empleyado. Sa diha nga ang mga pagbag-o gikinahanglan, sila sa kasagaran magamit lamang ngadto sa mga bag-ong empleyado o mga empleyado nga adunay gamay nga panahon sa pagretiro sa sistema sa pagretiro.
Tungod lang kay ang usa ka empleyado nga moabot sa eligibility sa retirement wala magpasabut nga ang empleyado awtomatik nga magretiro. Sa pagkatinuod, diyutay ra ang mga pampublikong sulugoon nga mosurender sa eligibility. Hinunoa, sila nagpadayon sa pagtrabaho ug sa ingon nakatampo sa ilang sistema sa pagretiro uban ang pagdahum nga mas dako ang bayad sa annuity tungod kay naghulat sila sa pagsugod sa pagdawat niini.
Nagpaambit ang mga magbubuhis
Sa tanan, ang mga nagbayad sa buhis sa katapusan nagbayad sa pensiyon sa retirement pension sa empleyado sa gobyerno, apan sa baylo, nakadawat sila og usa ka trabahante sa mga pampublikong alagad nga nagdala sa negosyo sa gobyerno.
Ang mga sulugoon sa publiko nakatampo sa ilang pagretiro sama sa mga magbubuhis ug mga empleyado nga estrikto ug kanunay nga nagpatid sa bahin sa ilang mga sweldo. Ang mga ahensya usab nakatampo ingon nga kaayohan sama sa mga employer sa pribadong sektor nga usahay gihimo alang sa ilang mga empleyado. Ang mga sistema sa retirement mamuhunan sa mga kontribusyon aron sa pagbayad sa mga retirado sa pagkakaron ug sa pagpabarog sa mga reserba alang sa dugay nga panahon nga viability.