Ang pag-alagad sa publiko mao ang usa sa pinakalig-on nga mga linya sa trabaho nga mahimo nga buhaton sa usa ka tawo. Bisan kung ang usa ka karera sa pangpublikong sulog nga negatibo nga naapektuhan sa pagkunhod sa pwersa , gihimo sa mga organisasyon sa gobyerno ang tanan nilang mahimo aron matabangan ang ilang mga empleyado sa pagpadayon sa trabaho. Dugang pa sa kalig-on nga gitanyag sa serbisyo publiko, ang mga benepisyo sa pagretiro usa ka dako nga baligyaanan alang sa potensyal nga bag-ong mga pag-hire.
Dili kini sekreto nga ang bili sa mga benepisyo sa retirement sa serbisyo publiko nawala sa bag-ohay nga kasaysayan; hinoon, adunay bili sa susamang mga benepisyo sa pribadong sector. Ang mga benepisyo sa retirement sa gobyerno dili mao ang kaniadto, apan nagpadayon gihapon kini sa pribadong sektor.
Apan unsa man ang nakapahimo sa maayo nga benepisyo sa retirement sa gobyerno? Daghang mga hinungdan ang naghimo niini nga mga kaayohan usa ka katarungan nga ang mga tawo mopili sa serbisyo publiko ug magpabilin niini. Tulo ka dagko ang gilatid sa ubos.
01 Usa ka Mahibal-an nga Pagretiro
Ang mga kalagdaan alang sa sistema sa retirement sa gobyerno talagsa rang makapausab sa kasamtangang empleyado. Kini kasagaran nga wala'y labot sa mga pagbag-o nga makaapektar kanila. Hinunoa, ang mga magbabalaud nagtugot sa mga pagbag-o alang sa bag-o nga mga empleyado kinsa adunay gamay nga pagsabot sa daan nga mga lagda batok sa bag-ong mga lagda. Ang mga trabahante sa pagkakaron nagpabilin nga matagbaw, ug ang bag-ong mga trabahante wala masayud unsa ang nakaigo kanila
Wala kini magpasabot nga ang mga lagda sa dula dili mausab alang sa kasamtangang empleyado sa gobyerno. Apan ang maong kausaban mahitabo usahay. Kung buhaton nila, ang mga sulugoon sa publiko kinahanglan nga dali nga masusi kon unsa ang kahulogan sa mga pagbag-o alang kanila sa personal ug dayon i-adjust ang mga estratehiya sa pagtipig sa pagretiro sumala niana.
Uban sa makugihon nga pagplano sayo sa ilang mga karera, ang mga sulogoon sa publiko makasiguro nga ang ilang mga pensyon ug ang Social Security mohatag kanila sa tanan o hapit sa tanang salapi nga ilang gikinahanglan. Ang sistema sa pagretiro ug ang Social Security naghatag sa matag bulan nga kita, ug ang personal nga pagtipig naghatag sa mga retirado sa gobyerno og pukot sa kaluwasan alang sa wala planoha nga galastohan.
02 Paborable nga Pagpangita sa Pagkaon sa Panglawas
Ang mga retirado dili gani makamatikod sa usa ka kalainan. Pananglitan, kung ang mga empleyado adunay 100% nga premium sa insurance sa ilang panglawas ug ang ilang pamilya nga mikobre sa 50%, nagpadayon kini sa pagretiro. Dili sila angay mabalaka mahitungod sa pagkawala sa ilang mga benepisyo sa seguro sa panglawas tungod kay wala na sila'y usa ka amo. Ang sistema sa pagretiro naglangkob sa bahin sa balaud nga gibayad sa tag-iya kaniadto.
03 Income for Life
Kining kinabuhing panginabuhi importante alang sa mga katuyoan sa plano sa pagretiro. Ang mga tawo makahibalo unsa ang ilang madawat matag bulan sa tibuok nilang kinabuhi. Daghang mga sistema sa pagretiro adunay mga pagsulbad sa cost -of-living nga mga kausaban aron sa pagsiguro nga ang mga annuity magpabilin ang ilang gahum sa pagpalit sa paglabay sa panahon.
Ang ubang mga sistema sa pagretiro adunay mga limitasyon diin ang mga retirado kinahanglan nga mopili sa pagbaligya tali sa unsa ka dako ang pagbayad sa usa ka annuity batok sa pila sa matag usa nga nakadawat sa kapikas kon ang papa nawala. Ania ang usa ka ehemplo. Ang default sa retirement system mao ang usa ka buhi nga kapikas nga makadawat sa 50% sa annuity sa retirado. Ang sistema naghatag sa mga retirado og pipila ka mga kapilian sa paghimo sa kaayohan sa nahabilin nga kapikas nga mas dako. Baylo sa 12.5% nga pagkunhod sa annuity, ang nakalahutay nga kapikas nakadawat sa 75% sa annuity human sa retiree's death. Baylo sa 25% nga pagkunhod sa annuity, ang sistema sa pagretiro nagbayad sa 100% sa pagkunhod sa annuity hangtud nga ang duha ka kapikas molabay.
Ang garantisadong kinitaan usa ka dakong kaayohan alang sa mga sulugoon sa publiko. Sa usa ka kalibutan nga nag-una sa mga plano sa natampo nga kontribusyon, usa ka giplano nga plano sa kaayohan ang tilinguhaon kaayo.