Unsa ang Mahitabo sa Usa ka Tawag sa Balik
Ang mga callbacks dali ra kaayo. Kon moabot ka sa kompaniya, kasagaran makigtagbo ka sa recruiting coordinator, kinsa mohatag kanimo og tubig, motubag sa bisan unsang mga pangutana nga pangutana, ug tingali isulti kanimo ang mahitungod sa imong pag-interbyu. (Sa tinuud, nangayo kamo sa eskedyul sa interbyu nga abante, mao nga kamo adunay panahon sa paghimo sa recon sa inyong mga tig-interbyu. Kung dili, paminaw pag-ayo sa lista karon.) Ang imong trabaho sa dihang imong mahimamat ang recruiting coordinator mao ang batakan nga pagtangdo ug pahiyum. "Maayo ang pag-eskwela, salamat sa pagpangutana," ug uban pa. Ayaw pangutana sa bisan unsa nga kontrobersyal nga mga pangutana nianang puntoha (o bisan unsang punto sa panahon). Kung adunay mga butang nga adunay kabalaka kanimo, mahimo ka kanunay mag-eskedyul sa usa ka follow-up nga pakighinabi pagkahuman sa imong tanyag.
Human makigkita sa recruiting coordinator, moadto ka sa imong unang interbyu sa abogado. Ayaw pagdahum nga kining tawhana nakahibalo sa bisan unsa bahin kanimo o nakabasa sa imong mga materyales sa aplikasyon.
Ang mga abogado nagkapuliki ug mahimong mapuno sa usa ka tawo nga mihulog sa katapusang minuto. Pag-andam sa paghisgot bahin sa imong kaugalingon ug pagtubag sa mga sukaranan nga mga pangutana (nga tin-aw nga gitabunan sa imong resume).
Sa tinuud, imong gibuhat ang pipila nga malipayon nga mga anecdotes mahitungod sa imong panahon sa law school (o bisan unsang lain nga luwas nga hilisgutan) nga mahimo nimong gamiton aron makapuno sa oras kung ang imong tig-interbyu dili labi ka chatty o maayo ang pagkaandam.
Siguroha nga mahimo ka maghisgot mahitungod sa bisan unsa nga butang sa imong pagpadayon, ug siguroha nga girepaso nimo ang imong sulatanan nga pagsulat ug mahimo nga hisgutan kini sa maalamon nga paagi. (Ug magdala og sobra nga mga kopya sa tanan nga mga materyales, kon moabut ka alang sa usa ka interbyu ug pangitaa ang abogado walay ideya kon si kinsa ka.)
Human sa 20-30 ka minuto, bisan ang recruiting coordinator mobalik sa pag-eskort kanimo sa imong sunod nga appointment, o ang abogado nga imong gipakigsultihan magdala kanimo didto. (Ang pagtan-aw sa mga abogado aron sa pagpangita sa sunod nga opisina mahimo nga usa ka makalingaw nga kalingawan sa dagkong mga opisina, diin kadaghanan sa mga tawo wala gayud makaila sa usag usa.) Kung kinahanglan nimo ang paghugas sa kaligoanan, tubig, kape, etc.
Ang Sunod nga Interbyu
Ang sunod nga pakighinabi kadaghanan mahisama sa una, nga naghatag kanimo sa kahigayonan sa pagpadayon sa pag-uswag sa "imong istorya ." Sa katapusan sa adlaw, imong gisulti ang sama nga sugilanon ngadto sa 5 ngadto sa 10 ka mga tawo, nga makapahingangha pag-ayo! Pag-andam lang nga gikapoy, ug magpadayon. Maayo nga pangutan-on ang susama nga mga pangutana sa matag tawo nga imong gihisgutan, mao nga dili kinahanglan nga mag-drive ka sa mga mani nga naningkamot nga maghunahuna sa mga bag-ong mga pangutana sa tibuok nga adlaw. "Unsang matanga sa mga proyekto ang imong ginabuhat? Nganong gipili nimo nga magtrabaho niining lig-on? Giunsa nimo kini gusto? "Maayo ra ang tanan.
Himoa kini nga simple!
Sa usa ka punto, mag-break ka alang sa pagkaon, kasagaran paniudto. Sa kasagaran, ikaw ipadala aron kaonon uban sa duha o tulo ka mga kauban (ug walay mga kauban). Apan ayaw himoa ang imong kaugalingon - kini kabahin gihapon sa interbyu ug kinahanglang buhaton nimo kini. Pag-amping kung unsa ang imong order (usa ka butang nga dali kaonon nga dili ang labing mahal nga butang sa menu), ayaw pag-inom, ug dili kaayo mahigalaon. Kini nga mga tawo magreport balik sa imong kinaiya, busa mahimong propesyonal.
Human sa paniudto, tingali adunay daghan nga mga interbyu (ang usa ka kape sa paniudto dili tingali ang pinaka-dili maayo nga ideya), o mahimo ka lang makig-uban sa recruiting coordinator. Sa tanan nga mga kaso, sa imo pinakamaayo nga paggawi! Kinahanglan kang magmatinahuron sa tanan nga imong mahibalag, gikan sa receptionist ngadto sa manag-partner nga managtiayon. Ang pagkadili matinahuron ngadto kang bisan kinsa makahasol sa imong tanyag.
Pagkahuman Human sa Interbyu
Sa higayon nga ikaw mobiya, ikonsiderar ang pag-follow up sa usa ka email o hand-written note , nagpasalamat sa tanan nga imong nahimamat alang sa ilang panahon.
Ang mga abogado nagpuyo sa oras sa pagbaligya, mao nga ang matag tunga sa oras nga interbyu nagasto sa lig-on tali sa $ 200 ug $ 500 dolyar, nga halos. Sa labing menos, ipadala ang usa ka mubo nga sulat ngadto sa recruiting coordinator, pasalamatan siya alang sa usa ka dakung adlaw ug isulti pag-usab ang imong interes sa posisyon.
Dayon, kini ang panahon sa paglingkod ug paglaum alang sa labing maayo! Ang mga kompyuter nag-abang sa nagkalainlain nga mga iskedyul, mao nga tingali kini usa ka panahon sa wala pa ikaw makadungog (o mahimo nga adunay usa ka voicemail sa dili ka pa mopauli). Kon wala ka makadungog gikan sa usa ka malig-on sulod sa pipila ka mga semana, pagbati nga libre (matinahuron) mosunod. Apan, malaumon, dili ka kinahanglan nga maghulat og dugay!