Usa ka Favorite Team Building Icebreaker

Pangitaa ang 10 ka mga Butang nga Kahiusahan sa Lain nga mga empleyado sa Imong Grupo

Sulayi kini nga kanunay nga malampuson, makapatawa sa pagpatubo, pagtukod sa icebreaker sa team . Kini usa ka maayong icebreaker alang sa miting tungod kay gamay ra kaayo ang panahon nga naghatag kanimo sa tukmang mga resulta nga imong gikinahanglan gikan sa usa ka team building icebreaker.

Naghatag usab kini og dagkong mga resulta alang sa facilitator . Ang imong mga bisita mibayad kanimo sa kainit nga ang ilang pag-istoryahanay. Dili gani ang labing maalam nga partisipante ang mabinantayon mahitungod sa pagpangita kung unsa ang iyang nahisama sa ubang mga tawo sa grupo.

Ang mga pag-istoryahanay nag-focus sa mga butang gawas sa empleyado.

Mga Pagbag-o sa Pagtukod sa Team Building

1. Bahina ang mga partisipante sa tigum ngadto sa mga grupo nga adunay upat o lima ka mga tawo pinaagi sa pagpalayo kanila. (Gihimo nimo kini tungod kay ang mga tawo sa kasagaran magsugod sa usa ka panagtigum pinaagi sa paglingkod uban sa mga tawo nga nahibal-an na nila sa labing maayo, ilabi na ang mga suod nga kauban sa trabaho ug mga tawo gikan sa ilang mga departamento. Kini usa ka natural nga butang nga komportable nga butang.) Usa sa mahinungdanon nga mga gilauman alang sa bisan unsang icebreaker nga imong gitanyag mao ang aron sa pagtabang sa mga tawo gikan sa nagkalain-laing departamento nga makaila sa matag usa. Kini makatabang kanimo sa pagtukod og mas epektibo nga mga team ug pagpalig-on sa panag-abin ug kooperasyon sa mga departamento. Diha sa usa ka miting sa publiko, gusto nimo nga mapalambo ang sama nga maayong kabubut-on sa grupo aron ang panag-istoryahanay mag-agas sa tibuok adlaw. Kung ang mga nanambong magsugod pinaagi sa pagkakita sa mga butang nga managsama, bisan unsa pa ang buluhaton sa pundok sa miduyog, siya komportable nga moapil.
2. Sultihi ang bag-ong natukod nga mga grupo nga ang ilang buluhaton mao ang pagpangita sa napulo ka mga butang nga parehas nila, uban sa matag tawo sa grupo, ug nga ang mga pagkaparehas walay labut sa trabaho. Kini makatabang sa grupo nga mag-usisa sa mga interes nga gipangita. (Gusto nimo nga sultian ang mga tawo nga dili sila mopili sa mga parte sa lawas nga parehas o ihap sa panapot nga parehas.)

1. Sultihi ang grupo sa pagpangita sa napulo ka mga butang nga anaa kanila nga susama sa ubang mga tawo diha sa ilang lamesa. Ang mga pundok nagkinahanglan og dili molabaw sa napulo o napulog lima ka mga minuto aron sa pagbuhat sa ehersisyo, sa akong kasinatian gamit kining tigbuhat og icebreaker sa paghimo sa team.
2. Sultihi ang mga grupo nga ang usa ka tawo kinahanglan nga mokuha og mubo nga mga sulat ug mag-andam sa pagbasa sa ilang listahan ngadto sa tibuok nga grupo pagkahuman sa buluhaton.

1. Paghangyo alang sa usa ka boluntaryo nga basahon ang ilang tibuok lista sa mga butang nga una sa tanan. Dayon, hangyoa ang matag grupo nga ipaambit ang ilang tibuok nga lista sa tibuok grupo. Tungod kay ang mga tawo mao ang imong pinakamaayo nga tinubdan sa pagkatawa ug kalingawan, ang pagbasa sa mga lista kanunay nga makapatawa sa usa ka tawa ug panaghisgutan. Gikalipay usab sa mga nanambong nga makita ang usa sa ilang napulo ka butang nga komon sa lista sa laing grupo. Mahimo usab nimo makuha ang pag-usab sa mga panag-istoryahanay nga nahitabo sa mga gagmay nga grupo base sa mga pagbag-o nga gihimo gikan sa item ngadto sa item.
2. Ang mga partisipante ganahan nga itandi ang ilang listahan sa mga butang uban sa mga lista nga namugna sa ubang mga gagmay nga grupo. Mahimo nimong tugutan ang usa ka libreng pag-istoryahanay, pagkatawa, ug pagpakigbahin. Ang imong mga tigpaminaw mao gayud ang imong pinakamaayo nga kapanguhaan alang sa paghimo niini nga tigbasa sa icebreaker nga usa ka makalingaw nga bahin sa imong pagbansay, miting, o pagtukod sa team building.

Pagsulbad sa Problema Pagtabang sa mga Rekomendasyon

Kini nga team building icebreaker nagkinahanglan og 10-15 ka minuto, depende sa gidaghanon sa mga grupo. Aron mapadayon ang kalihokan ngadto sa napulo ka minutos, human sa pito ka minuto nga pag-brainstorm together , sultihi ang mga grupo nga ang mga lista nga ilang gimugna hingpit, dili igsapayan kung pila ang mga butang nga anaa sa ilang listahan. Dayon, ipahayag ang kalihokan.

Dili nimo gusto nga ang mga partisipante maghulat nga ang ilang mga mata mag-focus sa hinay nga mga grupo-naghulat.

Gihimo usab kini nga mas lisud alang sa hinay nga mga grupo nga mahuman tungod kay sila nahibalo sa kaugalingon ug sa squirmy sa diha nga ang tanan nga mga mata anaa sa kanila. Dili kini maayo alang sa pagtukod sa panag-abin ug usa ka pagbati sa panaghiusa sa grupo.