Dili kini molampus gawas kon makita sa mga tawo ang kaayohan sa pagtukod sa team
Dili igo ang pagkuha sa imong grupo nga off-site ug adunay pipila ka mga dula nga icebreaker. Kon gusto nimo nga magtrabaho ang team building, ipakita nimo ang mga membro sa team nga kini makabenepisyo kanila.
Adunay gamay nga "team" sa teamwork nga walay daghang pagdasig. Nagpuyo kita sa usa ka katilingban nga daw nahingangha sa indibidwal nga kalampusan ug hapit dili makalimot sa mga team. Bisan sa mga setting sa team sama sa sports, gipili namo ang All-Stars ug ang MVP (Most Valuable Player) sa matag duwa.
Mao kana ang kinaiyahan nga imong gibuntog sa pagtukod sa imong grupo sa trabaho ngadto sa usa ka team.
Pagsugod sa Team Building
Naghunahuna ka ba sa imong grupo isip usa ka grupo? Sila dili maghunahuna sa ilang mga kaugalingon ingon nga usa ka pundok kon ikaw dili. Gihatagan mo ba ang gimbuhaton sa team o usa lamang ka kadaugan? Dili ka magmalampuson sa pagtukod sa team kon dili ka makadawat sa performance sa team. Hibal-i ang imong grupo nga sila usa ka team, nga imong gipaabut nga sila mahimo nga usa ka team, ug nga ikaw magantihan sa ilang mga kalampusan isip usa ka team. Mao kana ang unang lakang sa pagtukod sa team.
Hinumdomi nga ang pagtukod sa team kinahanglan usa ka adlaw-adlaw nga kalihokan. Dili kini usa ka butang nga mahimo nimo nga buhaton ang matag tulo ka bulan sa usa ka function sa off-site.
Motibo sa Team Building
Kung gusto nimo ang pagtukod sa team nga magtrabaho, dili igo ang pagsulti kanila nga sila usa ka team ug kinahanglan nga maghimo ingon nga usa. Kinahanglan mo usab ipakita sa mga miyembro sa team nga kini makabenepisyo kanila sa personal. Kadaghanan kanato mga hakog nga mga indibidwal.
Atong bantayan, una ug labaw sa tanan, alang sa atong mga kaugalingon ug buhaton ang labing kaayohan kanato. Kinahanglan kitang madasig sa paglakip sa uban. Maayo na lang, kini sayon alang kanato nga makita ang mga kaayohan sa paglakip sa uban, mao nga kadaghanan kanato makahimo niana dayon. Ang gugma usa ka lig-on nga tigpalihok. Pananglitan, ang mga ginikanan magbantay sa ilang mga anak.
Ang salapi usa ka lig-on nga tigpalihok. Usa kini nga mahimo nimo gamiton isip usa ka amo. Bisan pa, ang labing lig-on nga motorsiklo nga anaa sa usa ka manedyer (tungod kay kini dili tingali ang imong mga empleyado mahigugma kanimo) mao ang pagsalig sa kaugalingon. Kon mas makita sa indibidwal ang usa ka benepisyo sa iyang pagsalig sa kaugalingon gikan sa pagsuporta sa team, mas magmalampuson ang imong paningkamot sa pagtukod sa team.
Una sa tanan, ang imong mga tawo kinahanglan nga moila nga sila kabahin sa usa ka grupo. Mahimo nimong mapalig-on kini pinaagi sa paghimo sa mga miting sa tem, pag-post sa mga balita sa grupo sa bulletin board o sa imong intranet nga pahina, ug pagsubay sa team performance batok sa mga tumong sa team.
Ikaduha, sila kinahanglan nga magtuo nga ang team makahimo sa paghimo labaw pa kay sa mga sakop sa mga sakop niini. Si Lance Armstrong usa ka bantugang tiglumba sa bisikleta, apan wala siya makadaog sa Tour de France nga walay suporta ug tabang sa mga sakop sa iyang team . Mahimo nga adunay usa ka dakung serbisyo sa customer sa imong team, apan walay kooperasyon sa uban nga mga miyembro sa team, siya dili makahimo sa pagdumala sa daghang mga tawag. Kinahanglan nimo kining ipakita dayon ug tin-aw, isulat ang dugang nga mga ganti nga ilang mahimo pinaagi sa pagtinabangay.
Gipalig-on ang Mga Paningkamot sa Pagtukod sa Team
Usa ka kompaniya nga nahibal-an ko adunay usa ka dakung customer support team.
Ang ilang direktor mihagit sa grupo nga adunay taas ug mas taas nga mga tumong. Iyang gisaulog ang ilang mga kalampusan sa pagtagbo ug paglampos sa mga tumong sa team. Gisaulog usab niya sila isip mga indibidwal. Ang koponan nagdayandayan sa kwarto sa tanan nga adunay birthday. Nag-uban sila sa mga proyekto sa serbisyo sa komunidad. Nalingaw sila sa trabaho. Ug nalingaw sila sa mga tumong ni Clint alang sa ilang team. Nakabaton sila og dakong dugang sa pagsalig sa kaugalingon gikan sa pagkasakop sa usa ka mananaog nga grupo .
Ang paghimo sa t-shirts, uban pa sa usa ka team logo o motto makatabang sa pagpalig-on sa kahulugan sa tim nga pagkatawo, apan wala kini gikinahanglan. Kinahanglan nga imong mahibal-an ang imong grupo nga igo nga nahibal-an kung kini o dili usa ka butang nga sama niini nga positibo nga pagpalig-on alang kanila.
Ayaw sayup ang usa ka Account Manager nga nahibal-an ko. Ang motto nga iyang gipili alang sa iyang team ug giimprinta sa mga balkaps nga iyang gihatag kanila wala molupad.
Wala siya nalambigit sa grupo sa pagpili sa motto o sa butang nga giimprinta.
Team Building Exercises ug Icebreakers
Ginarekomendar ko nga palamboon ang imong pagbansay sa pagtukod sa team kung mahimo. Walay bisan kinsa gawas sa kompaniya sa pagkonsulta nahibalo sa kultura sa imong kompaniya ingon man sa imong gibuhat. Makahimo ka og nagkalain-laing ehersisyo o magdula og nagkalain-laing sports. Nagtukod ako og malampuson nga team building exercises libut sa golf (alang sa mga non-golfers) ug bowling . Ang laing karon nga popular nga team building exercise mao ang Paintball. Ang Giya sa Paintball sa About nagpatin-aw sa mga paninugdan uban niini nga mga artikulo.
Ania ang pipila ka dugang nga mga kapanguhaan aron sa pagtabang kanimo sa paghimo sa imong mga pagbansay:
Creative Icebreakers, Introductions, and Hellos
Gikan sa mga Buhat sa Pagbansay sa Negosyo, mga detalye sa 15 nga ehersisyo nga gikan sa pagpili.
Mga gipasiugdahan nga Team Building Events sa TV
Ang American Outback Adventures & Events nagtanyag sa mga building building events lakip ang pipila nga gibase sa mga popular nga programa sa TV.
Kon ikaw modesisyon nga moadto sa gawas alang sa tabang sa consultant, ania ang pipila ka mga ideya:
Hagit sa Lungsod
Ang City Challenge nagpahigayon niining orienteering-based nga ehersisyo sa sobra sa usa ka dosena nga mga siyudad, una sa UK ug Europe.
Ang Nawala nga Goldman sa Mine Gold
Ang Performance Management Company sa klasikong dula mao ang usa sa paborito nakong kolaborasyon nga pag-ehersisyo.
Ropes nga mga Kurso
Ania ang nagkalainlaing mga kurso sa pisi nga gitanyag ni Adventure Associates.
Mga Konsultant sa Pagtukod sa Team
Ginarekomendar ko nga palamboon ang imong pagbansaybansay sa team kung mahimo. Walay bisan kinsa gawas sa kompaniya sa pagkonsulta nahibalo sa kultura sa imong kompaniya ingon man sa imong gibuhat. Bisan pa, kon mopili ka sa paggamit sa mga konsultant sa gawas, daghan ang makita sa Internet. Wala ko magamit ang bisan unsa niini nga mga konsulta, mao nga dili ko ma-rekomend kanila sa personal, apan ang ilang mga website nagpakita nga sila nakasabut sa panginahanglan ug makahatag sa mga produkto ug serbisyo nga imong gikinahanglan.
- Lamang Pagsulti, Inc.
Ganahan ko sa paghulagway sa ilang Building Positively Stellar Teams nga programa tungod kay ang tanan nga mga tawo sa ilang mga tiil sa paghimo nga mas sayon sa pagkuha sa partisipasyon sa usa ka panghitabo. - Pagpatay sa Misteryo
Adunay usa ka separado nga seksyon alang lamang sa corporate events. - Panghitabo
Kini usa ka kompanya sa UK. I-klik ang "Events" button sa ibabaw nga wala alang sa usa ka lista sa ilang mga kalihokan sa pagtukod sa team.