Unsa ang Himuon Kung Naghunahuna Ka nga Mahimong Patukoron
Sa bisan unsang kahimtang, kinahanglan nga andam ka nga magpadayon. Kung gipapahawa ka, dili nimo hatagan ang bisan unsang abiso nga abante.
Kon ikaw mohunong, mahimong ipakita ang pultahan bisan kung imong hatagan ug pahibalo ang duha ka semana . Ang pag-andam sa tanan nga butang aron mahaw-as gikan sa imong opisina ug magsugod sa pagpangita sa trabaho, o sa aktibo nga pagbiya sa dili ka pa ipabutyag, maghimo sa usa ka lisud nga kahimtang nga dili kaayo makapahigwaos.
Gipahungaw Ka ba?
Unsaon nimo masulti kung mahimo ba nga ipabuto? Susiha kining mga lima ka mga timaan sa pasidaan nga mahimong magpakita nga ang imong trabaho hapit na matapos. Kon ang uban o ang tanan niini magamit kanimo, kini mahimong panahon sa paghunahuna nga pag-undang.
Ang Kaayohan sa Pag-undang
Ang pagbiya adunay pipila nga mga kaayohan nga angay nga hunahunaon. Kon ikaw mobiya sa usa ka trabaho nga imong kaugalingon nga gusto, mahimo nimo nga ibutang ang imong pagbiya sa mas positibo nga paagi sa umaabot nga mga amo.
Isip kabahin sa imong proseso sa panagbulag, mahimo ka nga makignegosasyon sa usa ka petsa sa katapusan nga pagtapos, severance pay o usa ka mabuot nga rekomendasyon. Ang imong amo magluwas sa mga benepisyo sa kawalay trabaho ug maglikay sa lisud nga buluhaton sa pagpapusa kanimo.
Kon mobiya ka, siguruha nga ipasiugda ang imong kaandam nga magtrabaho hangtud sa petsa sa imong pagbiya.
Usab, hisguti nga ikaw maghupot og usa ka positibo nga kinaiya alang sa gidugayon sa imong pagpanarbaho uban sa kompaniya. Ania ang mga pahimangno kon unsaon pag-resign nga madanihon.
Pag-usab sa Sitwasyon
Ang pag-admit ni Frank mahitungod sa mga isyu sa paghimo sa usa ka miting nga sama niini sa pagdumala mahimo usab nga magdala sa mga panaghisgot mahitungod sa mga paagi nga mahimo nimong mapalambo ang nahimo sulod sa panahon sa pagsulay.
Mahimo usab kini maghatag og oportunidad sa paghisgot sa uban nga mga trabaho sa kompaniya nga mahimong mas maayo nga angay.
Ang mga empleyado mahimong mohunong tungod kay sila sayup nga nahadlok sa pagpabuto. Usahay ang paghatag sa pagdumala mahitungod sa imong binuhatan mahimong makapugong sa pipila ka dili angay nga mga kahadlok ug makatabang kanimo sa paglikay sa pag-undang-o pagpabutyag. Makatabang kini kanimo sa pagbalik sa husto nga dalan uban sa imong posisyon karon.
Ang Mga Isyu Uban sa Pag-undang
Ang pag-undang adunay negatibong mga sangputanan kalabot sa mga benepisyo nga walay trabaho. Sa kadaghanan nga mga kaso, ang mga empleyado kinsa moundang dili mahimo nga mangolekta og kawalay trabaho . Ang mga trabahante nga gipabuto sa kasagaran mahimo nga takus alang sa mga benepisyo sa pagkawalay trabaho gawas kon sila gipabuthan tungod sa hinungdan nga unethical o illegal nga mga kalihokan.
Ang laing isyu mao ang kinitaan. Kung wala ka mag trabaho nga mag-abot sa dili pa ikaw mohunong, tingali nanginahanglan og usa ka higayon aron makakita og lain. Importante nga makadula sa panalapi kon magdesisyon ka kung moundang o dili. Mahimo ka ba nga walay suweldo kung nagkinahanglan og panahon aron makakita og bag-ong trabaho?
Mga Rason nga Magpabilin sa Job
Adunay pipila ka maayong mga rason nga magpabilin sa trabaho kung ang usa ka pagpabuto dili dayon posible:
- Mahimong mas sayon ang pag-hire kon ikaw adunay trabaho kay sa imong trabaho.
- Makasugod ka pagpangita sa trabaho samtang nagtrabaho ka pa ug paglikay sa malisud nga pagpatin-aw mahitungod sa pag-undang sa panahon sa mga interbyu sa trabaho.
- Kadaghanan sa mga nagpangita sa trabaho ang mag-network ug mag-interbyu nga mas masaligon ug epektibo samtang sila nagtrabaho gihapon.
Unsa ang buhaton aron maandam
Ang kawalay kasigurohan kanunay nga tensiyonado, apan kon mogahin ka og panahon sa pag-andam kini mas sayon. Ang labing maayo nga sitwasyon sa kaso, makit-an nimo ang usa ka bag-ong trabaho dayon ug makahatag pahibalo sa imong kasamtangan nga amo. Ang pinakagrabe nga sitwasyon sa kaso, kinahanglan nimo nga kuptan ang pagpabuto .
Kung nahibal-an nimo nga dili nimo gusto nga magpabilin, pag-uswag sa imong pagpangita sa trabaho ngadto sa taas nga gamit. Adunay mga pamaagi nga mahimo nimo ang pag-streamline sa proseso ug dali nga ma-hire . Siguroha nga wala ka'y personal nga kasayuran sa imong computer sa trabaho. Kung adunay mga proyekto nga imong ginabuhat alang sa imong trabaho, ipadayon kini karon ug mangandam sa pagpaambit sa kasayuran kon diin sila nagbarug uban sa imong superbisor kon imong ibutang ang imong pahibalo.
Paghunahuna mahitungod sa panalapi. Mahimo ba nimo nga makaabot nga walay sweldo kon ikaw mohunong?
Giunsa ang bahin sa health insurance ug ubang benepisyo sa empleyado? Hunahunaa kon unsaon nimo pagdumala ang pagkawalay trabaho, ug paghimo sa labing menos nga usa ka plano sa pag-uswag. Sa usa ka pinch, adunay mga ig-aga nga mahimo nimong mahimo aron makakuha og sobra nga kwarta . Paningkamot nga magplano alang sa duha ka mga sitwasyon: pagbiya ug pagpalusot. Adunay labing menos usa ka plano sa paghuman sa paghimo sa paghimo sa imong desisyon nga mas sayon.