Basaha ang alang sa hait nga salabutan kon unsaon sa pag-navigate niini nga sitwasyon sa usa ka interbyu, ingon man usab sa prep nga trabaho nga mahimo nimo sa una aron maseguro nga ang pagkalubong dili makapakunhod sa imong pagkaempleyo.
Kon Unsaon Pagpatin-aw ang Usa ka Pagkulang sa Usa ka Interbyu sa Trabaho
Ang mga interbyu kanunay nga mangutana aron mahibal-an ang mga hinungdan sa bisan unsa nga panahon nga wala nimo trabaho. Kinahanglan nimo nga pasaligon ang tig-interbyu nga imong gihimo sa usa ka taas nga lebel ug nga ang imong pag-discharge dili sa bisan unsa nga paagi usa ka sangputanan sa imong pagkamabungahon.
Pag-andam sa pagpatin-aw sa bisan unsang kahimtang sa imong organisasyon nga nagkinahanglan sa imong pagtangtang. Pananglitan, ang usa ka pagsalmot o pag-angkon tingali maoy hinungdan sa usa ka hugna nga mga pagtangtang sa mga kawani nga dunay dobleng mga responsibilidad. Tingali adunay reorganisasyon ug ang tanan nga empleyado sa imong kategoriya giwagtang. Tingali ang imong kompaniya nawad-an sa bahin sa merkado ug gikinahanglan sa pagputol sa gasto. Daghang mga pagtangtang nga mahitabo kasagaran tungod sa mga desisyon sa tibuok nga negosyo, dili sa mga isyu sa paghimo sa trabaho. Kon ikaw gibutang isip kabahin sa usa ka grupo, hisgoti kana sa imong tubag.
Bisan unsa ang rason alang sa mga pagpapahawa sa imong kompaniya, padayon sa imong pagpatin-aw sa hamubo.
Ang usa o duha ka tudling-pulong kasagaran igo. Siguraduha nga mahuptan nimo ang neyutral o positibo nga tono samtang imong gihulagway ang imong kanhing amo. Likayi ang pagtamay bahin sa kanhi mga kauban, mga boss, o sa ibabaw nga pagdumala. Sama sa kanunay, magmatinud-anon sa imong tubag, tungod kay ang kompaniya mahimong modesisyon sa pagsusi sa imong kanhing amo sa mga kahimtang sa likod sa pagpahawa.
Pangita'g dugang kasayuran kon unsaon pagtubag sa mga pangutana sa interbyu mahitungod sa paggawas sa trabaho .
Ipakita Kon Giunsa Nimo Pagpamunga
Kinahanglan mo usab ipaambit kon giunsa nimo pagdugang ang bili sa imong papel samtang nagtrabaho ka. Paghimo og lista sa imong mga kalampusan, labi na kadtong nakaapekto sa lakang alang sa imong departamento.
Ipatin-aw kung unsa ang imong gihimo aron sa pagdugang sa halin, pagtipig sa salapi, pagpataas sa pundo, pagpalambo sa kalidad, pagsulbad sa mga problema sa operasyon, ug uban pa. Hatagi og gibug-aton ang mga kahanas, mga hiyas, ug kahibalo nga imong gigamit sa pagmugna sa mga resulta. Paghatag og piho nga mga anekdota, mga ehemplo, ug mga istorya nga naghulagway kon giunsa nimo pagtabang ang imong departamento nga makab-ot ang mga tumong niini.
Sulati ang Gap
Kon ikaw adunay labaw pa sa usa ka mubo nga kal-ang sa trabaho sa imong pagpabalik, ang tig-interbyu tingali mangutana kanimo kung unsa ang imong gibuhat samtang wala ka sa trabaho. Hatagi og gibug-aton ang bisan unsa nga positibo nga imong nabuhat sa pagpa-upgrade sa imong mga kahanas sulod nianang panahona, sama sa pagkuha sa mga online nga titser o paghimo sa freelance nga trabaho, pagkonsulta, o pagboluntaryo. Mahimo kini nga makit-an og gamay sa pag-ingon, "Gipangita ko ang trabaho sukad nga nahilayo ako," busa sulayi ang paghatag og tubag nga labaw pa niana.
Kon nahilayo ka kaniadto ug adunay uban nga trabaho sukad niadto, paghisgot sa bisan unsang mga lakang nga imong gihimo aron sa pagsulbad sa mga kahuyang o pagpalambo sa mga kahanas nga may kalabutan sa imong target nga trabaho sa imong bag-o nga trabaho.
Gipabilhan sa mga empleyado ang mga kandidato nga gipasalig sa pagpalambo sa kaugalingon.
Pagkuha sa mga Reference
Ang mga testimonyo bahin sa imong nahimo sa uban makatabang sa pagbalanse sa bisan unsa nga mga kabalaka sa mga umaabot nga mga amo bahin sa imong pagtangtang. Pagbaton og daghang mga pag-uswag sa trabaho kutob sa mahimo gikan sa mga kanhi supervisors, mga subordinates, mga kustomer, mga membro sa imong propesyonal nga asosasyon, ug kanhi mga kaubanan.
Paghatag sa mga umaabot nga mga amo nga sayon nga makaduol niining mga rekomendasyon pinaagi sa imong profile sa LinkedIn o portfolio sa online.
Ipakita ang Imong Kaniadto nga Buhat
Pagtukod og usa ka porfolio sa mga sampol sa trabaho gikan sa nangaging mga trabaho lakip na ang usa diin ikaw gibutang. Ilakip ang mga sampol sa pagsulat, disenyo, mga spreadsheet, mga report, mga case study, mga slide sa presentasyon, mga plano sa pagtudlo, ug uban pang mga proyekto. Pag-amping nga dili ibutyag ang bisan unsang proprietary nga impormasyon mahitungod sa nangaging mga amo.
Pakigbahin sa mga amo pinaagi sa usa ka link sa imong resume sa imong propesyonal nga website o LinkedIn profile. Ang mga organisasyon mahimo nga magtuo nga ikaw adunay husto nga mga kahanas ug kahibalo alang sa ilang trabaho kung sila makakita sa ebidensya sa taas nga kalidad nga mga produkto sa trabaho .
Ilha Kini nga Trabaho gikan sa Imong Nauna nga Trabaho
Kung adunay bisan unsa nga timaan nga gibuhian tungod sa dili igo nga kahibalo, kahanas, o angay nga trabaho, paghimo og usa ka kaso kung giunsa nga ang imong target nga trabaho mas maayo nga angay . Hatagi og gibug-aton ang mga kahanas, kahibalo, o personal nga mga hiyas nga makahimo kanimo sa pagpahigayon sa mas taas nga ang-ang.
Pananglitan, tingali moingon ka nga "Nagtuo ko nga ang imong trabaho usa ka maayo nga angay tungod kay kini magamit sa mga kahanas sa journalistic ug storytelling nga akong gipamugos nga usa ka reporter. Ang akong kanhi nga posisyon mas nakatutok sa pagplano sa panghitabo ug pag-fundraising."
Gamita ang imong mga koneksyon
Ang pag-endorso sa mga kandidato gikan sa mga empleyado sa mga prospective employer mahimong adunay kusog nga epekto sa pagkuha sa mga desisyon. Pangitaa ang mga referral gikan sa imong mga nag-unang kontak sa ikaduha nga level contacts nga nagtrabaho sa employer ug maghimo og mga konsultasyon sa kasayuran aron ipakita ang usa ka nawong ug mangayo og tambag.
Kung maghimo ka og usa ka positibo nga impresyon, kini nga mga indibidwal mahimong ibutang sa usa ka maayo nga pulong alang kanimo nga mahimong mag-alagad sa pagbalanse sa bisan unsang negatibong mga kabalaka mahitungod sa imong pagtangtang.
Basaha ang Dugang: Top 10 Mga Pangutana ug mga Tubag sa Interbyu