Pagkat-on sa Pagtukod sa Pagkatukod sa Organisasyon

Unsa ang katuyoan sa usa ka Pagtuon sa Pagkatino sa Organisasyon? Aron ipasabut ang ligal ug korporasyon nga istruktura sa negosyo. Ang usa ka Pagtuon sa Pagkakab-ot sa Organisasyon mahimo usab nga maglakip sa impormasyon sa kasinatian sa kasayuran mahitungod sa mga tigpasiugda ug mga prinsipal sa negosyo ug unsa nga mga kahanas nga ilang mahimo nga makatampo sa negosyo.

Kinahanglan nga i-apil ang imong pagtuon sa kahimsog sa organisasyon:

• Deskripsyon sa imong gambalay sa negosyo

• Deskripsyon sa imong estruktura sa organisasyon
• Internal ug eksternal nga mga prinsipyo ug praktis sa negosyo
• Propesyonal nga mga kahanas ug mga resume

Deskripsyon sa Istruktura sa Imong Negosyo

Kini nga seksyon naglangkob sa usa ka pagsaysay sa pagsaysay sa legal nga mga kinahanglanon sa pag-establisar sa imong negosyo ug nganong imong gibati nga kini ang tukmang estraktura alang sa imong negosyo. Hisguti ang mga kalambuan ug mga kalainan sa lainlaing mga istruktura sa negosyo

Pananglitan, ang usa lamang nga proprietor mibiya sa bugtong proprietor nga bukas sa mga risgo sa pinansyal ug legal nga liability. Ang usa ka high-risk nga negosyo dili gayud ibutang nga usa ka proprietorship tungod kay kini maglisud sa pagdani sa mga tigpamuhunan maingon man mga kliyente ug mga kustomer. Kini usab ang pinakalisud ug labing mahal nga porma sa negosyo aron sa pagseguro.

Kon gusto ka nga mahimong usa ka tax-exempt nga organisasyon, kinahanglang imong ilakip ang, paghimo sa tax exemption sa IRS (ug, sa pipila ka mga kaso, sulod sa imong kaugalingong estado), ug magtukod og usa ka board of directors ug mga opisyal sa korporasyon.

Kinahanglan mo usab nga mohukom kon ang imong organisasyon kinahanglan usa ka membership o non-membership nga organisasyon.

Organisasyon nga Istruktura

Hisguti ang gambalay sa organisasyon sa imong negosyo. Usa sa pinakamaayong paagi sa pagpresentar niini nga impormasyon mao ang usa ka tsart sa organisasyon.

Ang tsart sa organisasyon nagpakita sa hierarchy o chain of command sa imong negosyo.

Naglista kini sa mahinungdanong posisyon ug ubos nga posisyon ubos sa mga pangulo sa departamento, mga superbisor, ug mga manedyer.

Mga Prinsipyo ug mga Praktisa sa Negosyo

Ang matag negosyo kinahanglan nga adunay gimantala nga code of ethics ug mga prinsipal nga nagdumala kung giunsa sa kompanya ang nagpahigayon sa iyang negosyo. Niini nga seksyon, lakip ang internal ug eksternal nga mga prinsipal sa mga operasyon.

Prinsipyo ug mga Praktisa sa Internal nga Operasyon

• Ang mga negosyo nga gilakip kinahanglan adunay usa ka board of directors. Aduna ba kamo'y usa ka palisiya sa panagbangi sa lugar? Gamiton ba nimo ang "Mga Batasan ni Robert" sa pagdumala sa mga miting?

• Naghatag ka ba og mga serbisyo, diin ang mga kliyente kinahanglan ipa-screen alang sa eligibility alang sa pinansyal nga tabang, serbisyo sa katilingban, o, aduna pa ba'y mga kinahanglanon sa gikinahanglan ingon nga usa ka senior citizen, minoriya, o baldado?

• Gipatrabaho ka ba ug ang pagbansay sa empleyado ug mga pamaagi sa pagdumala sa lugar?

• Aduna ka bay usa ka corporate pilosopiya nga nagdasig, nag-awhag, o nagtanyag og mga insentibo ngadto sa mga empleyado?

• Aduna ka bay polisiya nga kontra-diskriminasyon?

External Business Practices ug Prinsipyo

Aduna ka bay polisiya sa customer o pilosopiya? Ang mga pananglitan sa mga pilosopiya sa kliyente / kustomer naglakip sa:

• Wala kami nagaalagad sa mga kliyente; nag-grupo kami uban sa mga kliyente aron makatagbo sa ilang mga tumong.

• Gipabilhan nato ang pagkamamugnaon ug imahinasyon ug gamiton kini sa bentaha sa atong kliyente.
• Ang among mga empleyado nagpadayon sa taas nga mga sumbanan sa pamatasan nga nagpakita kon giunsa nato pagtratar ang mga kliyente.

Mga Propesyonal nga Kahanas ug mga Gipadayon

Ang kalig-on sa usa ka negosyo nagagikan sa talento, kahanas, ug kasinatian sa mga nagdagan sa kompaniya. Niini nga seksyon, naghatag ka og usa ka hamubo nga kinatibuk-ang panan-aw sa tanan nga mga founder, mga empleyado, ug mga kasosyo nga nalambigit sa negosyo nga mag-amot sa ilang mga kahanas ug pagsulod kung giunsa ang operasyon gipadagan. Kinahanglan mo usab nga ilakip ang bisan unsang mga sakop sa board, mga direktor, ug mga opisyal.

Ilakip sa imong listahan sa mga prinsipal (labing importante nga mga tawo sa imong negosyo o organisasyon), usa ka hamubo nga kinatibuk-ang paghulagway kon sa unsa nga paagi ang ilang partikular nga mga kahanas magaalagad sa negosyo. Makalakip ka usab sa mga kalampusan nga may kalabutan sa negosyo.

Kini usab mapuslanon sa pag-attach sa mga resume alang sa labing menos sa tulo ka nangunang mga prinsipal nga gilista.