Gamita ang Imong Paboritong nga mga Kinutlo alang sa Easy-to-Plan Ice Breaker

Ang sayon ​​nga plano, makahuluganon nga mga pulong nga breaker sa ice adunay walay katapusan nga kalainan. Nag-alagad kini kanimo ug sa imong mga tigpaminaw aron sa pagbungkag sa yelo uban sa kaubang mga partisipante ug sa pagbukas sa diskusyon sa hilisgutan sa imong kalihokan sa pagbansay , miting o sesyon sa pagtukod sa team .

Aron sa paggiya sa makahuluganon nga mga pulong nga breaker sa yelo, ang tigduso kinahanglan magdala og usa ka kinutlo sa miting. Ang ice breaker labing epektibo kung ang pagkutlo may kalabutan sa hilisgutan sa miting.

Ang usa ka susama nga kinutlo ang maghimo sa entablado alang sa ulahi nga diskusyon. Makuha usab niini ang mga partisipante nga naghunahuna mahitungod sa hilisgutan sa sesyon samtang imong gitabangan sila nga mahimong komportable nga makig-istorya sa ilang kaubang mga partisipante.

Ang makahuluganon nga mga pulong nga breaker sa yelo maayo ang gibuhat sa mga grupo nga nakaila sa usag usa ug sa mga estranghero. Kini tungod kay walay husto o sayop nga mga tubag - mga interpretasyon ug opinyon lamang mahitungod sa kinutlo.

Gihatag ang mga sample nga mga pulong human kini nga mga lakang nga pagasundon aron gamiton ang makahuluganong mga pulong nga breaker sa yelo.

Makahuloganong Mga Kinutlo Mga Paglakaw sa Ice Breaker

1. Bahina ang imong mga partisipante ngadto sa mas gagmay nga mga grupo sa upat o lima ka mga tawo nga naglingkod duol sa usag usa, o kung ang mga partisipante naglingkod upat-lima sa usa ka lamesa sama sa daghang mga lugar sa pagbansay, hangyoa sila nga magtrabaho kauban sa ilang mga kauban sa lamesa. (Sa daghan nga mga kahimtang, ang mga sumasalmot nanglingkod, nagpaila sa ilang kaugalingon ngadto sa uban diha sa ilang lamesa, ug wala sila malulotong mobalhin.)

1. Sultihi ang bag-ong naporma nga mga grupo nga ang ilang trabaho mao ang paghunahuna, isip indibidwal, sulod sa pipila ka mga minuto mahitungod sa kinutlo nga imong gihatag kanila ug isulat ang mga nota nga may kalabutan sa mga pangutana.
   - Unsa ang kahulogan sa kinutlo ngadto kanila?
   - Sa unsang paagi nga ang pagkutlo nalangkit sa hilisgutan sa sesyon sa pagtukod sa pundok, klase sa pagbansay, o pagtagbo?

1. Dayon, hangyoa ang mga partisipante nga ipaambit ang ilang mga tubag sa mga miyembro sa ilang grupo. Ang tigduso kinahanglan nga mangutana sama sa:
   --Unsa ka parehas o lahi ang imong mga tubag?
   - Aduna ba'y butang nga makahuluganon alang kanimo panahon sa panaghisgutan?
2. Human mahuman sa mga sumasalmot ang una nilang panaghisgot, pangutan-a ang mga partisipante sa pagpaambit sa bisan unsang mga hunahuna o mga ideya nga nagpasiugda sa ilang gamay nga panaghisgot sa grupo uban sa mas dako nga grupo. Paghangyo alang sa usa ka boluntaryo sa pagsugod ug paggiya sa panaghisgutan sulod sa daghang mga minuto. Gamita ang diskusyon isip usa ka bahin sa pag-abli sa imong hilisgutan sa sesyon.

Kining makahuluganon nga mga pulong nga icebreaker nagkinahanglan og 10 - 15 ka minuto uban sa inisyal nga wala'y natun-an nga paghisgot nga ang pagmugna sa yelo. Ang total nga oras magdepende sa gidaghanon sa mga dugang nga mga pangutana nga imong gihangyo sa grupo nga hisgutan isip kabahin sa debrief sa breaker sa yelo.

Mga Aplikante sa Makahuloganong Kinutlo nga Ice Breaker

Ania ang mga sample quotes ug ang mga klase sa pagbansay, mga sesyon sa pagtukod sa team, ug mga miting nga mahimo nimo gamiton kini nga epektibo aron mabungkag ang yelo. Palihug timan-i nga daghan niining mga komentaryo ang angay sa daghang mga kategoriya. Gamita ang imong paborito nga mga kinutlo ug ang imong imahinasyon aron mahimo kining trabaho sa yelo alang kanimo ug sa imong mga grupo.

Pag-usab o Pag-usab sa Session Management:

• "Ang tanan nakadawat na karon nga dili na malikayan ang pagbag-o, apan nagpasabot kini nga ang pagbag-o sama sa kamatayon ug buhis kinahanglan nga kini ibalaw kutob sa mahimo ug walay kausaban nga mahimong mas maayo. Apan sa usa ka panahon sa kagubot, sama sa usa nga kita nagpuyo, ang pagbag-o mao ang lagda. " --Peter F. Drucker

Pasalig

• "Ang indibidwal nga pasalig sa paningkamot sa grupo - mao kana ang makapahimo sa usa ka team nga magtrabaho, trabaho sa kompaniya, trabaho sa katilingban, usa ka trabaho sa sibilisasyon." --Vince Lombardi
• "Kinahanglan nimong mahibal-an ang usa ka dako nga butang ug magpabilin uban niini. Ang mga lider nga adunay usa ka dako nga ideya ug usa ka dako kaayo nga pasalig. Kini nagtugot kanila sa paghimo sa usa ka butang. Kana mao ang nagbilin sa usa ka kabilin. " --Irving Kristol

Pagpagahom ug Delegasyon

• "Ayaw pagsulti sa mga tawo unsaon pagbuhat sa mga butang. Sultihi sila unsa ang buhaton ug sila mahibulong kanimo sa ilang kamamugnaon." --General George Smith Patton, Jr.

• "Ang pinakamaayo nga ehekutibo mao ang adunay igo nga kahulogan sa pagpili sa mga maayong tawo aron buhaton ang iyang gusto nga buhaton, ug ang pagpugong sa kaugalingon nga dili na makig-uban kanila samtang sila nagabuhat niini." - Theodore Roosevelt
• "Ang mga bantugan nga mga lider sama sa labing maayo nga mga konduktor - sila molapas sa mga nota aron maabot ang salamangka sa mga magdudula." - Braine Lee

Kinamaayohan

• "Ang mga kompanya nga makalabang sa labing dugay mao ang nagtrabaho sa mga butang nga talagsaon nilang mahatag ngadto sa kalibutan dili lamang ang pagtubo o salapi apan ang ilang pagkamaayo, pagtahud sa uban, o ang ilang abilidad sa paghimo sa mga tawo nga malipayon. Gitawag sa uban ang usa ka kalag. " --Charles Handy
• "Ang pagkamaayo dili usa ka kahanas. Kini usa ka kinaiya. " --Ralph Marston

Pagplano sa Pagtuon, Pagplano sa Pagpalambo sa Pag-uswag, Tin-aw nga Pagdahom

• "Ang usa ka suba kinahanglan nga adunay mga bangko nga labaw pa sa usa ka lim-aw." --Ken Blanchard
• "Ang mga katuyoan dili kapalaran; sila ang mga direksyon, dili mga sugo, mga pasalig, wala nila mahibal-an ang umaabot, kini mao ang pagpalihok sa mga kahinguhaan ug kusog sa negosyo alang sa paghimo sa umaabot." - Si Pedro Drucker

Pag-awhag

• "Ang pagdumala sama ra sa pagdasig sa uban." --Lee Iacocca
• "Ang bugtong paagi aron ang mga tawo magkapareha pag-ayo mao ang pagdasig kanila. Karon, ang mga tawo kinahanglan nga makasabut nganong sila nagtrabaho pag-ayo. Ang matag indibidwal sa usa ka organisasyon gipalihok sa usa ka butang nga lahi." --Rick Pitino

Nonverbal Communication

• "Ang imong gibuhat hilabihan ka kusog nga dili ako makadungog sa imong gisulti." --Ralph Waldo Emerson
• "Ang mga limitasyon sa akong pinulongan nagkahulogan sa mga limitasyon sa akong kalibutan." --Ludwig Wittgenstein

Team Work ug Team Building

• "Makit-an nimo ang mga tawo nga gusto nga ipadayon sa mga abaga sa uban, nga naghunahuna nga ang kalibutan nagkinahanglan sa ilang panginabuhi. Dili sila makakita nga kinahanglan kitang tanan mag-alsa ug maghiusa." - Henry Ford
• "Ayaw pagduhaduha nga ang usa ka gamay nga pundok sa manggihunahunaon, mapahinunguron nga mga tawo makausab sa kalibutan, sa pagkatinuod kini mao lamang ang butang nga sukad." --Margaret Mead

Dugang pa mahitungod sa Paggamit sa mga Ice Breaker

• Unsaon Paghimo Ang Mga Kalihokan sa Pagpalambo sa Team Malampuson
• Unsaon Pagpalambo sa Ice Breaker