Ang usa ka kompetisyon nga tanyag nga trabaho makahatag kanimo og leverage, apan kinahanglan ka nga mag-ubay.
Mahimo kini. Sa dihang didto ako sa magasin sa SmartMoney, miadto ko sa opisina sa akong editor ug mihimo og usa ka kaso alang sa pagpataas. Miingon siya nga ganahan kong ihatag ang usa, apan kinahanglan niya nga panalipdan kini sa iyang boss-busa giingnan niya ako nga magpakuha og laing tanyag ug mobalik.
Gibuhat nako kana, ug kini nagtrabaho. Apan kini dili usa ka estratehiya nga walay risgo. Ang imong kasamtangan nga kompaniya makahukom sa pagpalakaw kanimo. Mahilig ka usab sa pagpahilayo sa amo nga imong gigamit nga kapilian.
"Usa kini ka taas nga risgo, taas nga ganti nga tanyag," miingon si Jena Abernathy, tigsulat sa "The Inequality Equalizer." Adunay mga husto ug sayop nga mga pamaagi sa pagdula sa dula. Mao kini ang pagahunahunaon sa dili pa gamiton ang usa ka nag-indigay nga tanyag sa pagtukod sa ante sa trabaho.
Ang Eksplorasyon Mahimong Maayo nga Butang
Una sa tanan, "Dili gayud masakit ang pagsuhid," miingon ang Abernathy. Dili lamang kini usa ka oportunidad sa pag- network , apan kini usa usab ka maayong paagi sa pagsusi kon giunsa ang imong bili mitubo sa bukas nga merkado. Kini usab usa ka pamaagi sa pagtino kung aduna bay laing mga kompaniya nga gusto nimo nga trabaho-o reaffirming sa imong pasalig (ug katagbawan) sa imong kasamtangan nga trabahoan. "Kinahanglang imong timbang-timbangon ang imong oportunidad matag tulo ka tuig," siya miingon.
Gusto ba Nimong Mas Daghang Salapi, o Naluya ka ba sa Trabaho?
Ang duha ka mga pangutana dili kinahanglan usa ug pareho.
Pag-usisa sa usa ka kalag sa dili pa nimo sugdan ang imong pagpangita, ug pangutan-a ang imong kaugalingon kung unsa ang nagduso sa imong pagduso alang sa dugang nga kwarta?
"Kon kini kwarta lamang, ug gusto nimo ang imong trabaho, kultura sa kompaniya, ug ang imong relasyon sa imong superbisor, dayon magpadayon sa pag-amping sa dili pa moadto [sa pagpresentar sa usa ka kompetisyon nga tanyag]," miingon si Paul McDonald , ang senior executive director sa staffing firm nga si Robert Half International Inc.
Siguroha nga imong gihunahuna ang imong bug-os nga ganti nga package-dili lang ang suweldo , apan ang mga benepisyo, mga relasyon sa trabaho, sponsorship, ug balanse sa trabaho-kinabuhi . Ang uban niini nga mga dili mahibal-an naghatag og duha ka mubo nga termino ug dugay nga bili. Kon mao kana ang kaso-ug ang pagpataas dili anaa sa mga kard-nan tingali ang imong amo makahatag sa ubang mga insentibo (nga anaa sa hunahuna) sama sa pagtrabaho usa o duha ka adlaw gikan sa balay o mas daghan nga mga adlaw nga bakasyon.
Ilha ang Imong Numero, Ilha ang Imong Mamiminaw
Ang pagbati nga sobra sa gibayad dili sama sa pagkahibalo nga ikaw, base sa imong mga kredensyal ug kasinatian. Pangadto sa mga site sama sa Glassdoor, PayScale, ug Fairygodboss (nga alang lamang sa mga babaye) aron mahibal-an kon unsa ang ginbayad sa ubang mga amo alang sa sama nga mga kahanas ug kasinatian sama kanimo. Sa diha nga adunay usa ka piho nga numero sa hunahuna, kinahanglan usab nga mahibal-an nimo ang personalidad sa imong superbisor, nag-ingon ang McDonald. "Lisud ang pagsulat sa usa ka butang ug dili makapasakit sa mga pagbati," siya miingon.
Ang pagpangandam kanunay girekomenda, apan ilabi na kinahanglanon kung imong namatikdan nga ang imong boss adunay kalagmitan nga mahimo nga sensitibo o depensiba. "Pagdula og usa ka magtutudlo kon unsaon ang pag-istoryahanay," miingon si McDonald, kinsa nagsugyot sa paghangyo niana nga tawo nga modagan sa nagkalainlaing posible nga mga tubag sa imong hangyo.
"Nianang paagiha, andam ka sa unsay buot nimong isulti."
Trataha Kini Sama Kanimo Ang Pagpangayog Negosasyon sa Salary
Kon ikaw naggamit sa usa ka kompetisyon nga tanyag sa paggamit sa usa ka pagpataas, ang katapusan nga butang nga gusto nimo nga buhaton mao ang moabut sa lamesa uban sa tanyag nga mag-inusara. Dugang sa pagkasayud sa imong numero ug sa imong mga tigpaminaw, usab moandam nga may ebidensya sa taas nga kalidad sa imong trabaho. Kinahanglan nimong mahibaloan kung unsa ang imong bili ug dayon pamatud-an kini.
O ingon nga gibutang sa Abernathy: Hupti kanunay ang iskor.
"Ania na ang akong gidala sa kompaniya, ug ania ang akong gusto nga ibalik," nagsugyot siya isip usa ka modelo sa paghimo sa imong kaso. Kini makatabang sa pagtipig usa ka listahan (bisan sa imong iPhone) sa tanan nga mga butang, maayo ug dili maayo, nga imong nahimo alang sa kompanya. Kon anaa ka sa atubangan sa imong superbisor, tun-i ang mga butang nga sa imong hunahuna nagmalampuson ug dayon ang mga butang nga wala kaayo maayo, uban ang pagpasiugda sa unsay imong nakat-onan gikan kanila. Ug hinumdomi: Ang pagsalig usa ka butang, apan ang pagsulod uban sa usa ka gipataas nga ego mao ang lain. Biyai kini sa pultahan, nag-ingon ang McDonald: "Ang diplomasya kritikal."
Kinahanglan Ka nga Mag-andam sa Paglakaw
"Kung adunay usa ka kumpetisyon ug naghunahuna ka kung moadto ka sa imong amo aron makignegosasyon sa pagpataas, kinahanglan ka nga andam sa pagkuha sa maong tanyag," miingon ang McDonald. Bisan kung gusto nimo nga magpabilin ug gusto ka nga gamiton ang tanyag ingon nga leverage, ang imong amo mahimong moingon: "Pasayloa ikaw nga mobiya na." Busa kung gusto ka nga magpabilin, apan apila ang imong suweldo, susiha ang mosunod: Kinahanglan kong sultihan ka nga nakadawat ako og laing tanyag, apan ang akong gusto mao ang pagpabilin dinhi. Giunsa nimo makita ang akong karera nga nagdula niini nga papel, ug unsay angay nakong buhaton gikan dinhi? Dili kini usa o ang lain, apan gusto ko nga ipahibalo nimo ang pagtahod. Dili kini personal; kini nga negosyo.
Kini nga Pagbalhin Mga Buhat Sa Diha Sa Matag Adlaw
Busa unsa man ang mahitabo kon kini molihok? Ang abernathy nangita sa pipila ka mga higayon sa iyang kurso, nakadawat sa mga tanyag nga mga tanyag ug dayon nakadawat og mga posporo. Apan sa duha ka sitwasyon, mibiya siya usa ka tuig ang milabay.
"Sa akong hunahuna ang rason nga akong gibiyaan tungod kay dili ko sigurado nga adunay pagsalig [pag-usab] ug ang kahupayan dili pareho," siya miingon. "Nahinumduman nako ang usa ka boss nga nagsulti kanako, 'Natingala ako nga miadto ka sa interbyu sa trabaho, nagtuo ako nga malipayon ka dinhi.'"