Ang Kasagarang Pangitaon sa Kasagaran sa Paglikay sa Paglikay

by Alison Doyle

Ang mga sayop dili maayo sa pagpangita sa trabaho. Diha sa usa ka kompetisyon sa trabaho nga trabaho, bisan ang usa ka typo igo nga makapakyas nimo sa panagbingkil alang sa usa ka trabaho. Ang pagbuhat o pagsulti sa sayup nga butang sa usa ka interview nga trabaho dili makatabang kanimo nga ma-hire. Ang pag-abut sa imong boss sa agianan sa pultahan makahimo kanimo og usa ka dili maayo nga pakisayran nga maghimo nga mas lisud nga makakuha og trabaho sa umaabot.

Ang pagpangita sa trabaho mao ang mahitungod sa pag-amping. Pag-amping mahitungod sa imong isulat, unsay imong isulti, kung giunsa nimo ang paggamit, ug kung giunsa nimo paghimo ang imong mga kwalipikasyon sa mga amo. Nahimo ang husto, kini makatabang kanimo nga ma-hire. Nahimo ang sayup, imong himoon ang imong trabaho nga magtinguha sa usa ka hagit.

Ribyuha ang pipila ka labing kasagaran nga mga sayop nga nangita sa mga nangita sa trabaho aron makalikay ka sa paghimo niini.

01 Hilabihan ka Daghang Impormasyon sa Imong Pagpa-usab

Ang usa ka tumong dili molihok sa usa ka resume gawas kung isulat nimo ang usa nga nagpakita kung unsay imong itanyag sa amo. Ang imong resume kinahanglan nga mahitungod sa unsa ang imong mahimo nga ihalad sa amo, dili ang imong gusto sa usa ka trabaho. Dili usab kinahanglan nga ilakip ang 20 ka tuig nga buhat sa trabaho, ang petsa sa graduation sa imong high school, o unsa ang gusto nimo buhaton alang sa kalingawan. Ikaw adunay mga segundo lamang aron makahimo og impresyon, busa siguroha nga maayo kini.

02 Daghang Kaalam sa Sulat sa Imong Cover

Ang hiring manager dili kinahanglan nga magbasa mahitungod sa personal nga mga katarungan nga gusto nimo niini nga trabaho o kung nganong kini maayo alang kanimo. Ang mga kahimtang sa imong pamilya kinahanglan nga magpabilin nga pribado. Sama sa imong resume, ang hiring manager gusto nga mahibalo kung unsa ang imong mahimo alang sa kompaniya.

Hupti ang imong cover letter ug tutokan kung nganong ikaw angayan nga angay alang sa trabaho ug takus sa usa ka interbyu. Paggahin og panahon sa pagsulat sa usa ka target nga cover letter ug pagpares sa imong mga kwalipikasyon sa trabaho, aron masuta sa imong amo kung nganong maayo ka nga kandidato.

03 Dili Paghimo sa Panagtutugma Tali sa Imong mga Kwalipikasyon ug Job

Ang pagpangita sa trabaho sama sa pagpakigdeyt. Kinahanglan nga adunay hingpit, o ingon ka duol sa perpekto kutob sa mahimo, ang pagpares sa trabaho ug kandidato.

Mahinungdanon nga mogahin ka og panahon aron ipares ang imong mga kwalipikasyon sa paghulagway sa trabaho. Anaa kanimo aron ipakita ang hiring manager kung nganong ikaw hingpit alang sa trabaho. Biyai ang mga pagtag-an sa equation.

04 Pagsinina Dili angay alang sa usa ka Interbyu sa Trabaho

Ang dili angay nga pagsinina alang sa usa ka interview nga trabaho adunay duha ka mga paagi. Ang pagsul-ob sa sinina makadaot nimo hapit sama sa hitsura sa usa ka panit.

Importante nga mag-research sa kompaniya ug sa trabahoan, o pangutana kung dili ka sigurado, mao nga ikaw ang mahaum sa mga empleyado nga imong pagtrabaho kung ikaw gisuholan. Ang imong gisul-ob mao ang unang butang nga mahibal-an sa manedyer sa pagkuha, aron masiguro ang pinakamaayo nga impresyon .

05 Pagsulti sa Sayop nga Butang sa Interbyu sa Trabaho

Sama sa mga resume ug cover sa mga sulat, adunay mga butang nga mas maayo nga nahibilin sa panahon sa mga interbyu sa trabaho. Ang interbyu kinahanglan nga ang tanan kung unsa ang imong mahimo alang sa kompaniya kung gitanyag kanimo ang trabaho. Ipakigbahin ang mga kahanas ug mga kwalipikasyon nga maghimo kanimo nga sulundon nga tawo alang sa posisyon.

Pag-focus sa paghimo sa usa ka panagsama tali sa imong kaugalingon ug sa trabaho, dili kung nganong gusto nimo kini. Ang pag-ingon nga sobra ra ang makapahagsa kanimo gikan sa kandidato nga pool.

06 Paghimo sa Usa Niini nga Mga Sayop nga Interbyu

Kitang tanan adunay mga interbyu nga wala'y mahimo. Usahay, wala kini gipasabut nga bisan pa - bisan pa wala nimo kini gipadpad .

Bisan pa, adunay pipila ka mga sayop nga interbyu nga sayon malikayan. Repasoha kini nga lista sa kanunay nga gihimo nga mga bluebay sa pakighinabi, aron makasiguro ka nga dili mahimo ang usa niini.

07 Wala Ka'y Mga Pakisayod nga Gilinya

Importante nga adunay usa ka hugpong sa mga reperensya nga andam sa pagpangita sa trabaho. Ang mga employer mosusi kanila, ug dili nimo gusto nga mag-usik sa katapusang gutlo sa pagpangita sa mga tawo nga makigsulti sa imong mga kredensyal.

Pagkuha og usa ka lista sa mga reperensya nga andam sa paghatag ngadto sa umaabot nga mga agalon nga abante, apan ayaw ilakip kini sa imong resume. Hinoon, paghimo og usa ka linain nga lista nga mahimo nimo ihatag sa mga amo nga nangayo kanila.

08 Gikalimtan ang Pagsunod

Ang paghuman sa usa ka interbyu sa trabaho maghatag kanimo usa ka higayon nga makahimo og maayong impresyon. Ang mga tawo nga gusto nga mapasalamatan ug dali nga pasalamat nga sulat, email, o tawag sa telepono usa ka maayong paagi sa pagpakita kanimo sa pagpasalamat sa panahon ug sa oportunidad.

Ang mosunod usab naghatag kanimo og kahigayunan sa paghisgot sa bisan unsa nga gusto nimo nga imong gisulti atol sa interbyu.

09 Pagbiya sa Imong Trabaho sa Dili Maayo nga Pahibalo

Tingali dili nimo hunahunaon kung unsa ang imong gisulti sa agianan sa pultahan, apan kini. Ang kasagaran nga mga amo nag-usisa sa mga pakisayran, ug kon imong gibiyaan ang imong katapusang trabaho sa usa ka dili maayo nga nota, mahimo na kini mobalik aron ikaw makit-an. Ribyuha ang 10 ka mga butang nga dili isulti kon ikaw mohunong sa imong trabaho.