Ang Balaod sa Panglawas nagkinahanglan og mga lakang
Balaod
Ang balaod alang sa mga inahan nga nagapasuso nga karon anaa sa 24 ka mga estado, ang Puerto Rico ug ang Distrito sa Columbia, mopuli sa Federal nga balaud kung ang ilang mga gikinahanglan alang sa pagpatrabaho sa mga nag-atiman sa mga inahan naghatag sa mas hugot nga pagpahimutang.
Ang kap-atan ug lima ka estado, ang Distrito sa Columbia, ug ang Virgin Islands adunay mga balaod nga gitugotan sa mga babaye nga magpasuso sa bisan unsang publiko o pribadong lugar.
Samtang ang eksaktong mga detalye magamit sa Department of Labor , ang mga amo tingali gusto nga motan-aw sa palisiya alang sa mga nursing moms nga gisagop na sa Oregon, tungod kay kini mao ang modelo alang sa pagsagop sa lugar nga gitrabaho sa trabaho alang sa nursing nga mga inahan bahin sa balaod.
Una pa niini, girekomenda usab nako ang lactation o breastfeeding nga palisiya nga suod nga nagtumong sa mga probisyon niini nga balaod. Kung gisagop nimo ang polisiya sa pagpataktak, ikaw, sa kinatibuk-an, nasakup sa ubos niining bag-ong mga balaod sa mga inahan nga nursing. (Ang akong polisiya naghatag og usa ka piho nga bayad nga panahon alang sa mga nagpasuso nga mga inahan.)
Sumala sa grupo sa labor ug employment practice ni Alston & Bird, ang bag-ong balaod, "nag-amendar sa Fair Labor Standards Act (FLSA) nga nagkinahanglan nga ang mga employer mohatag og panahon alang sa mga inahan nga nagpasuso nga magpahayag sa gatas sa inahan.
Sa partikular, ang Section 4207 sa bag-o nga balaud, 'Makatarunganon nga Oras sa Pag-atiman sa mga Inahan sa Pag-atiman,' naghatag nga, sulod sa usa ka tuig human sa pagkahimugso sa usa ka bata, ang mga amo kinahanglan nga mohatag sa makatarunganon nga oras sa empleyado sa matag higayon nga kinahanglan niyang ipahayag gatas.
Ang balaod usab nagkinahanglan sa mga employer sa paghatag og usa ka lugar, gawas sa usa ka kaligoanan, gipanalipdan gikan sa panan-aw ug gawas sa pagsulod diin ang empleyado makapahayag sa gatas. "
Ang mga nagpatrabaho nga wala'y labot sa balaod mao kadtong may 50 o mas diyutay nga mga empleyado nga makapamatuod nga ang pagpaambit sa mga inahan nga nagapasuso, sumala ni Alston & Bird, maghimo sa "dili angay nga kalisud" pinaagi sa hinungdan sa dakung gasto o kalisud kalabot sa gidak-on, pinansyal nga mga kapanguhaan , kinaiya o istruktura sa negosyo. "
Samtang ang balaod nag-ingon nga ang oras nga gihatag wala bayran, ang kahulugan sa "makatarunganon nga panahon sa pahulay" ug uban pang mga detalye sama sa pagpagawas sa usa ka gamay nga agalon tungod sa "dili angay nga kalisud" wala masabti. Ang paghubad sa lehislasyon alang sa mga amo pagahukman sa DOL.
Sa kasamtangan, ang mga abogado sa labor sa Alston & Bird nagsugyot nga magtrabaho ka sa nursing moms aron ma-accommodate ang ilang mga panginahanglan pinaagi sa paghatag panahon, pribadong luna, ug suporta nga klima sa trabaho.
Mga Kinahanglan sa Nanay nga Nursing
Ang mga employer makasinati sa labing kalisud sa paghatag og usa ka luna nga nagtagbo sa mga kinahanglanon. Sa usa ka negosyo sa pagkakaron, isip usa ka pananglitan, ang usa ka pribado, may kakulangan nga kasarangang kasilyas nga gi-accommodate sa usa ka empleyado sa usa ka higayon gitudlo alang sa mga inahan nga nagapasuso.
Ang pagtambong sa usa ka empleyado ug may pultahan nga may pultahan, usa ka ulan, usa ka lababo, usa ka kasilyas, usa ka komportable nga lingkuranan, ug bag-ong mga tualya, giisip sa employer nga ang luna labaw pa sa igo alang sa mga panginahanglan sa usa ka inahan nga nagapasuso.
Ubos sa bag-ong lehislasyon, kini nga luna mahimong dili na kuwalipikado tungod kay kini usa ka "kasilyas." Ang usa naglaum nga ang Department of Labor moila sa kalainan tali sa publiko, daghang mga kawani nga nagatambong sa mga banyo ug usa ka pribado, maayong pagkahimutang nga luna, usab usa ka kasilyas , nga maayo ang pagdawat sa nursing moms.
Ang Komite sa Pagpapasuso sa Tinipong Bansa naghatag og mga solusyon sa paglalang bahin sa mga kapilian sa pagpahimutang sa luna. Kining gisugyot nga mga solusyon naglakip sa mga luna nga nagkalainlain sama sa usa ka sakyanan sa trabaho nga adunay mga panel sa privacy nga pag-block sa panglantaw sa gawas ug usa ka luna sa usa ka tindahan sa mall nga gipaambit sa pipila ka silingang mga negosyo
Sama sa tanang mga bahin sa lehislasyon sa panglawas, panahon, mga giya ug direktiba sa ahensya sa gobyerno, ug mga desisyon sa korte isip usa ka sangputanan sa mga sumbong ang magtukod sa katapusang mga pagdeterminar alang sa mga amo. Mag-una sa kurba sa lugar nga gitrabahoan alang sa nursing nga inahan.