Unsa ang mga Pagsulay sa Placement sa Job?

Ang mga pagsusi sa pagtuon nagbana-bana kung unsang mga trabaho ang labing maayo alang sa usa ka tawo nga gibase sa iyang personalidad, kahanas, ug / o mga interes. Ang mga pasulit sa placement mapuslanon alang sa mga tawo nga nagsugod sa trabaho ug dili sigurado sa ilang interes, o alang sa mga tawo nga nangita alang sa kausaban sa panginabuhi. Kung ikaw wala'y kasegurohan kon unsang klase nga trabaho ang angay nimo, o gibati nga wala'y direksyon sa imong pagpangita sa trabaho, mahimo nimo nga mapahimuslan ang pagkuha sa usa ka career placement test.

Asa Ka Man Makita ug Makakuha og Libreng nga mga Placement nga Placement sa Job?

Ang mga pagsulay magkalainlain ang gitas-on, matang sa mga pangutana, ug ang pagkatinuod sa mga resulta. Lain usab kini nga gasto. Ang ubay-ubay nga mga website naghatag sa libre nga mga test sa placement , apan sa kasagaran ang pagpabayad sa salapi kung ang test-taker gusto nga makadawat sa usa ka dugang nga pagsusi sa iyang mga resulta sa pagsulay.

Ang mga center sa Career nagtanyag sa mga test sa placement, ug ang daghang mga libro sa pagpangita sa trabaho naglakip sa mga pagsulay. Siguruha nga mopili sa usa ka placement test gikan sa usa ka creditable nga tinubdan aron makadawat sa labing kasaligan nga mga resulta.

Unsaon Pagtrabaho ang mga Placement Placement?

Adunay ubay-ubay nga nagkalainlain nga matang sa mga pasulit sa placement, nga ang tanan nag-atubang sa tumong sa pagtino sa labing maayo nga karera alang sa tigpanguha sa tagsa nga magkalahi. Ang uban nga mga pagsulay sa paglihok nahimulag sa personalidad, sama sa Meyers-Briggs, nga nagsusi sa matang sa imong personalidad aron pagtag-an kung kinsa nga mga karera (ug dili) ang maayo alang kanimo. Ang uban nga mga pagsulay magtinguha sa pagtakdo sa humok nga mga kahanas ug mga kakugi nga gikinahanglan sa gihatag nga karera uban sa imong kaugalingon nga mga kahanas ug mga interes.

Anaa usab ang talento nga pagsusi ug mga pasulit sa aptitude, nga nagtinguha sa pagsukod sa imong mga kahanas.

Hinumdomi nga ang mga pagsulay sa placement usa lamang ka paagi aron madiskubre ang karera nga angay alang kanimo. Sa katapusan, ang kasinatian (pinaagi sa pagbutang sa trabaho , internship , o usa ka interbyu sa kasayuran) magasulti kanimo kung ang usa ka piho nga karera usa ka maayo nga angay.

Kinahanglan Ka Bala Magpatugho?

Samtang ang pipila nga mga eksamen (hunahunaa: ang mga pangataposang hayskul o ang mga SAT) sa kasagaran nalangkit sa mga pagbati sa kahadlok ug pagkabalaka, ang ubang mga pagsulay mahimong mas makalingaw. Kon nakuha mo na ang usa ka Buzzfeed quiz aron mahibal-an kung unsang kinaiya sa Harry Potter ang imong gusto, imong masabtan nga ang pagsuhid sa imong kaugalingon nga personalidad ug mga kahanas mahimong makalingaw. Apan siyempre, ang usa ka eksamin sa placement mahimong mohatag kanimo og pipila ka posible nga mahimo nga impormasyon nga makatabang kanimo isip usa ka aplikante sa trabaho.

Ang mga eksamin sa placement usa ka mapuslanon nga paagi sa pagbukas sa bag-ong mga posibilidad. Mahimo ikaw nga hanas kaayo sa pagtandi sa mga butang ug pagsulay sa mga kasaypanan, ug wala makaamgo nga naghimo kanimo nga hingpit nga katugbang alang sa usa ka trabaho sa kalidad nga kasiguruhan, diin ang pagpangita sa mga sayup ug mga dapit diin ang usa ka produkto dili mohaum sa mga pananglitan hinungdanon.

Sa dili ka pa magsugod sa usa ka eksamin sa placement, pipila ka mga paghunahuna nga hinumduman: Sama sa gihisgutan sa una, ang mga eksamin sa placement mahimo lamang ipunting kanimo sa usa ka direksyon. Ang tinuod nga kasinatian lamang ang magpadayag kon ang karera nahiuyon sa imong mga interes ug mga kahanas. Sa usa ka pulong, ang usa ka tawo mahimong talento sa usa ka lugar, apan dili kinahanglan nga makatagamtam niini - o, mahimo nga makatagamtam niini ingon nga usa ka kalingawan o panagsa nga buluhaton, apan dili gusto nga moapil niini isip usa ka karera.

Maingon man, posible nga mahimong interesado kaayo sa usa ka karera, apan sa kasubo dili ang mga kahanas ug kasinatian sa kasinatian, kasinatian, ug edukasyon nga mahimong usa ka makatarunganon nga aplikante. Sa kataposan, tukma ra ang mga pagsusi sa placement sama sa kasayuran nga imong gihatag, busa bisan gusto nimo nga matubag ang mga pangutana sa usa ka paagi nga pag-ulog-ulog, mahimong matinuoron kutob sa mahimo aron makuha ang labing tukma nga mga resulta.

Ang usa ka test sa placement dili usa ka kahibudnganang solusyon alang sa imong walay kasiguroan kung unsa nga trabaho ang angay kanimo. Apan, ang pagdala sa usa ka tawo mahimo nga magbukas sa mga posibilidad nga wala nimo nahisgutan, ug naghimo kanimo sa pagkonsiderar sa imong kaugalingong mga kahanas, mga talento, ug mga interes, nga importante kaayo alang sa usa ka malampuson nga pagpangita sa trabaho.

Mga Pagsusi sa Karera: Mga Artikulo ug Tambag