Pangutana sa Interview: Unsang mga Oras ang Imong Makuha?

"Unsang mga takna ang imong magamit?" Usa ka komon nga pakighinabi alang sa temporaryo nga trabaho , part-time nga mga trabaho , ug trabaho sa pagbalhin . Usa ka amo ang mangutana niini nga pangutana aron mahibal-an kon magtrabaho ka ba sa iskedyul sa kompaniya. Usahay ang usa ka agalon mangutana sa usa ka labaw nga espesipikong pangutana, sama sa kon ikaw andam nga magtrabaho sa mga gabii ug / o katapusan sa semana, o kung pila ka oras sa usa ka semana nga anaa ka.

Unsaon Pagtubag sa Panaghisgutan Mga Pangutana mahitungod sa Unsa nga Oras nga Magamit Mo

Sa pagtubag niini nga pangutana, pagmatinuoron mahitungod sa imong iskedyul, apan hatagan usab og gibug-aton ang imong pagka-flexible.

Gusto nimo ipakita nga andam ka nga mopuno sa oras nga ilang gikinahanglan, ug mahimo ka nga usa ka team player.

Unsaon Pag-andam

Kon ikaw mag-interbyu alang sa part-time nga trabaho, temporaryo nga posisyon, o pagbalhin sa trabaho, hunahunaa pag-ayo ang imong iskedyul sa una. Hinumdomi ang partikular nga mga adlaw o pagbalhin kamo nasayud nga dili ninyo mahimo. Kon ang trabaho adunay flexible hours, hunahuna usab kung pila ka oras sa usa ka semana nga andam ka nga magtrabaho.

Sulayi nga limitahan ang gidaghanon sa mga panagsumpaki sa pag-eskedyul. Mahimo nga ang usa ka amo adunay kaluoy sa pamilya, edukasyon, kahimsog, o panagbangi sa relihiyon, apan siya dili mahunahuna kon ang iskedyul sa imong trabaho magkasumpaki sa personal nga kalingawan. Paningkamot nga magpabilin nga flexible kutob sa mahimo, ug bukas sa pag-rescheduling sa pipila sa imong personal nga mga kalihokan.

Hunahunaa usab ang partikular nga trabaho ug kompaniya kung naghunahuna ka sa mga kapilian sa iskedyul. Pananglitan, kon kini usa ka panahon sa panarbaho, lagmit dili ka makalayo sa pag-ingon nga dili ka makatrabaho sa hinapos sa semana ug mga holiday.

Kon Unsaon Pagtubag

Magmalig-on apan matinud-anon. Buot nimo nga ipakita nga ikaw flexible ug andam nga moalagad sa kompaniya sa bisan unsang paagi nga ilang gikinahanglan. Nga giingon, dili mamakak mahitungod sa imong pagkabutang. Kung adunay pipila ka mga adlaw sa semana o pagbalhin nahibal-an nimo nga dili ka gayud mahimo, isulti kana. Kon ikaw mamakak karon, kini makadaut lamang sa imong mga kahigayonan nga makaangkon ug dayon pagpadayon sa trabaho sa ulahi.

Magmakatarunganon sa mga panagbangi sa iskedyul. Samtang wala ka kinahanglan nga mag-adto sa dakung detalye sa pagpatin-aw sa usa ka rason alang sa usa ka eskedyul nga panagbangi, mahimong hilisgutan nimo paghisgut ang hinungdan sa imong pagkadili makab-ot, ilabi na kon may kalabutan kini sa mga panaglalis sa propesyonal, edukasyon, o pamilya. Pananglitan, kung ikaw usa ka estudyante nga nag-aplay alang sa part-time nga trabaho, mahimong imong hisgutan nga anaa ka sa eskwelahan sulod sa pipila ka oras.

Apan, ang usa ka mas maayo nga paagi sa pagtubag sa pangutana mao ang paghatag og gibug-aton kon ikaw anaa, ug ang mga adlaw ug mga panahon nga ikaw mapasibo. Kini usa ka maayong paagi sa pagbutang sa positibo nga pagtuyok sa pangutana.

Mga Ehemplo sa Pinakamaayong mga Tubag

Pinaagi sa pagpakita sa imong kaandam sa pag-adjust, kutob sa imong mahimo, sa mga panginahanglan sa imong amo, imong ibutang ang imong kaugalingon isip usa ka potensyal nga empleyado nga gipahinungod sa kalampusan sa kompaniya.

Basaha ang dugang : Unsa ang Iskedyul sa Trabaho sa Trabaho? | Pagpraktis sa mga Pangutana sa Interbyu