Kasagarang Kasabanan sa Sulat nga Sulat ug Kon Unsaon Paglikay Kanila
Kasagarang Kasagaran nga Sulat sa Sulat
Pagpasidlak sa Sulat nga Cover With Errors
Ang pagpadala sa usa ka sulat nga adunay grammar ug / o mga sayop sa spelling usa ka sigurado nga paagi aron mapalitan.
Paggamit sa spelling ug grammar checking tools aron sa pag-ila sa pipila nga mga isyu, apan ayaw pagsalig nga ilang nakuha ang tanan nga imong mga sayop. Ibutang ang usa ka tudlo sa matag pulong, basaha ang imong sulat sa kusog ug dunay mga higala ug mga advisor nga susihon ang imong komunikasyon sa dili pa ipadala kini sa mga amo.
Nagpadala sa usa ka Generic Letter
Ang labing kasagaran nga sayop sa cover cover naggamit sa usa ka generic nga pamaagi ug pagpadala sa samang sulat ngadto sa matag amo. Siguroha nga ikaw naghisgut sa piho nga trabaho nga imong gipadapat sa imong una nga hugpong sa mga pulong. Hunahunaa pag-ayo ang mga kinaiya sa mga maayo nga kandidato, ingon nga gilista sa job post, ug ipasabut kon sa unsang paagi ang imong mga kahanas, mga kasinatian, ug personal nga mga hiyas makahimo kanimo nga molabaw sa maong partikular nga trabaho.
Dili Gikuha ang mga Kamatuoran
Makapahingangha kon unsa ka sagad sa mga nangita sa mga tawo nga nagsulbad sa ilang sulat ngadto sa sayup nga tawo o naghisgot sa sayup nga kompanya. Kasagaran kini ang kaso kung ang mga kandidato nag-apply alang sa daghang trabaho sa samang panahon.
Pag-usisa pag-ayo sa imong salutation ug siguroha nga imong ilista ang husto nga kontak sa tawo ug hisgoti lamang ang imong target nga kompanya sa imong sulat.
Paggamit sa Gawas nga Pagtanda .
Likayi ang paggamit sa karaan nga mga termino sama sa "Dear Sir or Madam" kon wala ka'y ngalan sa contact person. Sulayi ang neyutral nga mga termino sa gender sama sa "Dear Human Resources Manager." Isulti ang mga babaye ingon nga "Ms.
Jones "sukwahi sa" Mrs. Jones "o magsugod lamang sa una nga parapo sa imong sulat ug ayaw pagsulbad niini sa bisan kinsa.
Tinuod Kini
Ang paghatag sa usa ka sulat nga mubo kaayo mahimo nga makapadala sa sayup nga signal ngadto sa mga amo mahitungod sa imong trabaho nga batasan o sa lebel sa interes sa trabaho. Mawala usab nimo ang oportunidad nga ibutang ang imong background alang sa mga amo ug dad-on sila ngadto sa positibong panglantaw sa imong kandidatura.
Dugay na
Ang usa ka sobra ka taas nga letra nga makapahugno sa magbabasa ug madugangan ang kalagmitan nga sila moambak sa imong sulat ug mobalhin ngadto sa resume. Ang sama nga mahimo nga giingon alang sa mga parapo nga kaayo dasok ang panit. Tumong alang sa 3 ngadto sa 5 ka parapo nga dili na kay sa unom ka linya matag usa.
Lakip ang Daghang Kaalam
Adunay pipila ka kasayuran nga dili nimo kinahanglan nga ilakip sa imong cover letter. Sa pagkatinuod, lakip niini makadaot sa imong mga kahigayonan nga makakuha og interbyu. Ayaw paghatag sa mga agalon og dugang nga kasayuran kay sa kinahanglan nilang masayran.
Dili Paghatag og mga Beton nga mga Ehemplo
Ang pagpahayag sa haw-ang nga mga opinyon mahitungod sa imong mga kalig-on kasagaran dili kombinsido sa mga amo bahin sa imong kaangayan alang sa trabaho. I-back up ang imong mga pahayag mahitungod sa imong mga kabtangan pinaagi sa paghisgot sa usa ka trabaho o papel diin ikaw malampuson nga migamit niana nga kusog. Pananglitan, sa baylo nga yanong nag-ingon "Ako adunay kusganong mga kahanas sa pagsulat ug usa ka talagsaong pamatasan sa trabaho." pagsulay "Ang kusog nga mga abilidad sa pagsulat nakatabang kanako sa pag-usab sa usa ka grant proposal ug sa pagsiguro $ 100,000 sa dugang pondo gikan sa Jones Foundation."
Dili Pagpahayag sa igong interes
Ayaw biyai ang hiring manager nga naghunahuna mahitungod sa imong level of interest.
Ipahayag ang tinuod nga kahinam alang sa trabaho aron mahibal-an sa agalon nga ikaw madasig kaayo sa pagpadayon sa trabaho.