Pagsabut sa imong Quota - Bahin 2 sa 2

Sa bahin sa usa niini nga serye, among gihisgutan kung giunsa nga gimugna ang kadaghan sa mga sales quotas, kung giunsa ang pagdumala sa pagdumala nga gihatag nga mga quota ug sa mubo nga paghisgot kung giunsa pagbati sa mga propesyonal sa sales mahitungod sa ilang mga quota.

Apan ang pagkasayod kung unsa ang determinado sa imong quota nga dili paghimo sa imong quota kada bulan mas sayon. Sa paghimo sa imong gi-assign nga quota nga mag-alagad kanimo imbis nga usa ka kanunay nga nagpahinumdum sa imong mga responsibilidad, kinahanglan nimo nga makat-unan kung giunsa nga ang labing malampuson nga propesyonal sa pagbaligya nagatan-aw sa ilang mga quota ug kung unsaon paggamit ang imong quota isip giya sa imong mga kalihokan sa pagpamaligya.

"Pagbaton sa Imong Quota"

Ang pagbaton og usa ka positibo nga kinaiya mahimo nga naghatag og mga kaayohan sa halos matag dapit sa imong kinabuhi. Ug daghan (lakip ang tagsulat niini nga artikulo) nagtuo nga ang mga propesyonal nga nagbaligya nga nagsagop og usa ka positibo nga kinaiya mahitungod sa ilang gitudlo nga mga quota sa kita mao ang kanunay nga labing malampuson.

Sa kadaghanan nga mga kaso, kon dawaton nimo ang posisyon sa pagbaligya, imong gidawat ang sales quota nga kita sa samang higayon. Pinaagi sa pagdawat sa posisyon, imong gidawat ang quota. Kon magreklamo ka sa ulahi bahin sa gitudlo nimo nga quota, imong gipasabot nga nakahimo ikaw og sayop ug kinahanglan nga dili gayud modawat sa posisyon sa una.

Ang pag-angkon sa imong quota nagpasabot nga imong nahibal-an nga ikaw gilauman nga maghatod sa usa ka predefined quota ug nga imong nasabtan nga ang imong "pag-igo" sa imong quota usa ka bahin sa imong trabaho. Nagpasabut kini nga ikaw mouyon sa imong quota ug sa imong responsibilidad isip usa ka empleyado nga mahitabo nga adunay usa ka quota.

Ang pag-angkon sa imong quota nagpasabot nga kung dili nimo gusto nga adunay usa ka quota ug pagdumot nga gipaabut nga ipadala sa imong quota, nga dili ka kinahanglan nga magbaligya.

"Tan-awa ang Naigo ang Imong Quota isip Ikaduha nga Labing Importante nga Bahin sa Imong Job"

Sa walay duhaduha, ang unang trabaho sa matag sales professional mao ang pag-atiman sa ilang mga kustomer.

Ang usa ka ikaduha nga ikaduha mao ang pagkab-ot o paglampos sa imong na-assign nga quota. Ang malipayon nga butang mahitungod sa mga pagpamaligya mao nga ang pag-focus sa pag-atiman sa imong una nga prayoridad kasagaran nagsiguro nga ang imong ikaduha nga prayoridad usab matagbaw.

Ang usa ka talagsaon ug gahum nga panultihon nga gipuy-an mao nga ang imong nag-unang katungdanan mao ang "pag-alagad nga maayo sa imong mga kustomer." Ang paghupot niini nga panultihon diha sa hunahuna naghatag kanimo og duha ka pagtagad sa pag-atiman sa imong mga kustomer ug sa pagkuha sa imong posisyon sa imong amo.

Ang labing malampuson nga mga propesyonal sa pagbaligya naghimo sa pag-atiman sa ilang mga kustomer sa ilang gidaghanon nga prayoridad ug panagsa ra adunay usa ka isyu sa pag-igo sa ilang mga quotas. Kanunay silang maghunahuna nga "mananaog" ug hingpit nga nagtuo nga ang ilang mga produkto o serbisyo mao ang labing maayo nga mga produkto o serbisyo alang sa ilang mga kliyente.

"Hibal-i kung pila ka Sales ang Kinahanglan nga imong maigo ang imong Quota"

Ang pagbaligya usa ka gidaghanon nga dula ug ang pagsabut sa mga numero sa likod sa imong posisyon importante kaayo. Kinahanglan nimong ibutang ang hingpit nga responsibilidad sa imong gi-assign nga quota ug mahibal-an kung unsa ang imong kinahanglan buhaton aron maigo ang imong quota.

Kon adunay binulan nga gi-assign nga quota, kinahanglan nimong mahibal-an kon pila ka mga baligya nga imong gikinahanglan nga pagasirhan matag bulan aron maigo ang imong quota. Sa paghimo niini, yanong kuwentaha ang imong average nga presyo sa pagbaligya (asp) kada deal ug bahinon ang imong quota sa imong asp.

Ang resulta mao kung pila ka mga baligya nga imong gikinahanglan nga isira matag bulan aron maigo ang imong quota. Yano nga matematika nga mohatag og giya alang sa lisud kaayo nga industriya.

Sa katapusan, kon dili ka komportable sa pagbaton og usa ka quota, makaamgo nga ang matag propesyon adunay mga gilauman. Ang hinungdan nga ang mga trabaho gimugna mao ang pagsulbad sa usa ka suliran ug paghatud sa usa ka partikular nga resulta. Sa maanindot nga kalibutan sa mga halin, kana nga partikular nga resulta gitawag nga imong quota sa pagpamaligya.