Gihatagan sa Army ang mga bag-ong amahan sulod sa napulo ka adlaw ubos sa pipila ka kondisyon
Ang buhat nagbilin niini ngadto sa indibidwal nga mga serbisyo aron sa pagpalambo sa mga plano sa pagpatuman sa bag-ong benepisyo. Ang Navy mao ang unang sanga nga nagpagawas sa mga detalye mahitungod sa programa niini, gisundan sa Air Force, ug dayon sa Marine Corps.
Ubos sa programa sa Army, minyo nga mga sundalo nga ang mga asawa gipanganak human sa Oktubre 14, 2008, gitugutan ang 10 ka adlaw nga dili mabayad nga paternity leave.
Mga detalye sa programa sa Paternity Leave sa Army
Ubos sa programa sa Army, ang paternity leave kinahanglang himoon nga sunod-sunod ug kinahanglan nga makuha sulod sa 45 ka adlaw gikan sa pagkahimugso sa usa ka bata. Ang mga deployed nga mga sundalo adunay 60 ka adlaw human makabalik sa ilang istasyon sa balay aron magamit ang ilang leave. Kon ang leave dili makuha sulod sa mga panahon sa ibabaw nga mga bayanan, ang mga sundalo mawad-an sa ilang katungod sa pagbiya.
Ang polisiya sa Army lamang ang nagtugot sa paternity leave nga awtorisado alang sa usa ka kasal nga sundalo sa aktibong katungdanan, lakip ang Titulo 10 ug Title 32 Active Guard ug Reserve duty, kansang asawa nanganak sa usa ka bata. Dili kini mahimo alang sa mga dili minyo nga mga sundalo nga nagmahal sa usa ka bata, ug wala kini magamit sa mga sundalo nga nagsagop sa usa ka bata.
Army Maternity Leave batok sa Paternity Leave
Ang programa sa maternity leave sa Army nakapahimo sa mga babaye nga mga sundalo nga manganak nga 12 ka semana nga leave, usa ka polisiya nga na-update sa 2016.
Bisan pa, ang mga bag-ong inahan dili mahimong i-deploy sulod sa unom ka bulan human sa pagkatawo.
Patakaran sa Pagbalhin sa Paternity sa Navy
Ang Navy mao ang unang sanga sa militar sa US aron ipatuman ang 2008 DoD paternity leave nga programa. Nagdikta kini nga ang mga commanding officer mohatag og napulo ka adlaw nga dili mahimong ibayad nga leave ngadto sa usa ka miyembro nga minyo sa Navy kinsa ang asawa nagpanganak.
Ang polisiya sa Navy nagtugot sa paternity leave nga gamiton duyog sa chargeable leave. Ang paternity leave wala kinahanglana nga gamiton dayon human sa pagkahimugso sa bata, apan kinahanglan nga makuha sa unang tuig. Kini gitugot nga mabawi ang 12-ka-bulan nga utlanan kon dunay mga kahimtang.
Ang paternity leave dili mahimong gamiton sunod-sunod sa uban pang normal nga oras sama sa katapusan sa semana o mga holiday sa militar, o espesyal nga oras nga leave leave sama sa tulo ka adlaw nga pass. Ug bisan kung ang usa ka asawa sa usa ka marinero manganak sa daghang, ang paternity leave limitado sa 10 ka adlaw lamang, dili 10 adlaw kada bata.
Mga Patakaran sa Air Force ug Marine Corps
Ang Air Force nagkinahanglan sa bag-ong mga amahan nga mogamit sa paternity leave sulod sa 60 ka adlaw sa pagkatawo sa ilang anak. Sa pipila ka kahimtang, sumala sa pagkabuotan sa usa ka komandante, ang pagbiya mahimong magamit hangtod sa 90 ka adlaw human matawo ang bata.
Alang sa mga Marines, ang leave sa paternity kinahanglan nga hangyo sulod sa 25 ka adlaw gikan sa pagkahimugso sa bata. Kon ang usa ka Marine nga gipadala sa panahon, siya mahimo nga ang iyang mga leave gitugotan sa gawas nga 25-adlaw nga bintana, kon gi-aprobahan sa iyang komandante.
Sama sa mga polisiya sa Navy ug Army, ang paternity leave gihatag lamang ngadto sa mga airmen ug mga Marines kinsa naminyo ug kansang asawa nanganak sa ilang anak.