Ang US Occupational Safety and Health Administration naghubit sa pagpanlupig sa lugar sa trabaho ingon nga "bisan unsa nga buhat o hulga sa pisikal nga kapintasan, pagpanghasi, pagpanghulga, o uban pang makahahadlok nga pamatasan nga mahitabo sa trabaho site."
Dili kini limitado sa mga paglapas sa empleyado sa empleyado. Ang kabangis sa lugar sa trabaho naglakip sa tanang matang sa kabangis diha sa trabahoan sama sa usa ka kriminal nga nangawat sa usa ka convenience store sa gunpoint o sa usa ka palaaway nga hubog nga naghulga sa usa ka bartender nga nagdumili sa pag-alagad kaniya sa bisan unsa pa nga alkohol.
Ang kadaut sa lugar sa trabaho mahimong makamatay. Sumala sa US Bureau of Labor Statistics, ang mga homicide adunay labaw sa 11% sa kadaut sa trabahoan sa tuig 2010. Ang pagpatay sa tawo mao ang pinakadakong mamumuno sa mga babaye sa trabahoan.
Papel sa OSHA sa Pagpugong sa Kapintasan sa Trabahoan
Ang OSHA mao ang ahensya sa pagdumala sa gobyerno sa US alang sa mga isyu sa trabahoan. Kini kabahin sa US Department of Labor. Ang OHSA nagsusi sa mga lugar sa trabaho ug naghatag og kasayuran ngadto sa mga amo mahitungod sa ilang mahimo aron mapugngan ang mga kadaot sa trabahoan. Nagalakip kini sa pag-inspeksyon ug paghatag impormasyon sa kapintasan sa trabahoan.
Ubos sa Occupational Safety and Health Act of 1970, ang OSHA naghatag sa mga trabahante og daghang mga katungod:
- Sa paghangyo sa pagsusi sa trabahoan
- Aron makuha ang resulta sa pagsusi
- Sa paggamit sa ilang legal nga mga katungod nga walay panimalos ug diskriminasyon sa amo
- Aron makadawat og pagbansay mahitungod sa mga regulasyon sa OSHA ug sa unsa nga paagi kini magamit sa ilang partikular nga trabahoan
- Aron makita ang mga rekord sa mga kadaot nga naangol sa trabaho ug mga sakit
- Sa pagtan-aw sa ilang kaugalingong medikal nga mga rekord
Sa kinatibuk-an, ang mga pribadong mga amo ug gobyerno anaa ubos sa hurisdiksyon sa OSHA. Sumala sa OSHA, ang Akta wala maglakip sa "self-employed, diha-diha nga mga sakop sa pamilya sa mga employer sa uma nga wala mogamit sa mga empleyado sa gawas, ug mga kapeligrohan sa trabaho nga gikontrol sa laing federal agency."
Pag-adoptar sa Patakaran sa Kapintasan sa Trabahoan
Gisugyot sa OSHA nga ang mga amo mogamit sa zero-tolerance policy batok sa pagpanlupig sa trabahoan nga naglangkob sa mga empleyado, mga kontratista, mga kustomer ug bisan kinsa nga mahimong makontak sa organisasyon. Ang ingon nga palisiya dili lamang manalipod sa mga empleyado gikan sa kapintasan, kini manalipod usab sa employer kon adunay kapintasan.
Ang mga empleyado kinahanglan nga mabansay sa polisiya sa organisasyon, mga pamaagi aron makunhuran ang risgo sa pagpanlupig, sa pagpamutol sa pagpanlupig nga mahitabo ug kon unsaon sa pagdumala sa mapintas nga mga sitwasyon. Depende sa kompaniya ug posisyon sa usa ka partikular nga empleyado, ang tukma nga paagi sa paglihok mahimong magkalahi sa pagdumala sa mapintas nga mga sitwasyon. Pananglitan, ang usa ka retail clerk ug usa ka opisyal sa pulis mosunod sa managlahi nga mga protocol kung mag-atubang sa mapintas nga sitwasyon sa pagpahigayon sa ilang mga katungdanan sa trabaho. Samtang ang retail empleyado gilauman nga makalikay sa kabangis sa tanan nga gasto, ang opisyal sa pulis lagmit moatubang sa mapintas nga sitwasyon.
Mga Pananglitan sa Kapintasan sa Trabaho sa Gobyerno sa US
Ang kabangis sa lugar sa trabaho adunay grabeng mga sangputanan kalabot sa Gobyerno sa US:
- Ang American idiom "going postal" gimugna nga nagtumong sa usa ka hugpong sa mga insidente nga nagsugod sa 1983 sa mga empleyado sa United State Postal Service nga nagpatay sa mga paglabay sa mga dapit sa post office.
- Ang mga opisyal sa pulis sa Los Angeles nag-atubang sa tahas sa pagtangtang sa kagubot sa 1992 human ang usa ka jury mibakwi sa upat ka mga opisyal sa LAPD nga giakusahan nga gipatay ang drayber sa drayber nga Aprikanhon-Amerikano nga si Rodney King.
- Ang pag-atake sa terorista sa mga buhatan sa gobyerno sama sa pagpamomba sa Oklahoma City niadtong 1995, ang pagpamomba sa USS Cole niadtong 2000 ug ang Septembre 11 nga mga hijacking sa eroplano ug sunod nga pagkahagsa sa 2001 ang tanan nga mahimo nga klasipikado nga trabaho sa kapintasan. Ang mga pag-atake niadtong Septiyembre 11 naglangkob sa kapintasan sa trabahoan sa mga kawani sa airline, mga tigbiyahe sa negosyo, kawani sa Pentagon ug mga empleyado sa World Trade Center.