Giunsa nga ang mga Magbuhat sa mga Sulugoon sa Trabaho

Pagkat-on mahitungod sa Tukma nga Buhatan sa Negosyo alang sa mga Internship sa Opisina

Kon dawaton nimo ang usa ka internship sa usa ka dili pangnegosyo nga organisasyon o bisan unsang laing matang sa negosyo, bisan ikaw gibayaran o-o wala bay bayad , dili ka volunteer. Busa ayaw paghunahuna sa usa ka tawo ug ayaw pagsul-ob sama sa usa. Nakakuha ka og kaayohan (pagtagbo sa mga kinahanglanon sa edukasyon), ug kana nga kausaban sa dula.

Ang determinasyon, labing menos gikan sa legal nga panglantaw kon bahin sa mga internship dili ba o dili ikaw gibayran (o daghang mga interns ang nabayaran), kini gitino sa relasyon sa negosyo.

Ubos sa balaod, ang mga interns giisip nga usa ka empleyado nga adunay peligro sa kompaniya ug kinahanglan nga magsinina ug maggawi sumala niana.

Sa pagkatinuod, kung ikaw usa ka amo nga naghunahuna sa pag-abri sa mga internship siguradong mag-research sa mga balaod sa imong estado tungod kay mahimo ka nga magbayad sa intern, mangolekta / mobayad sa mga buhis alang kanila, ug mahimo ka pa gani nga adunay insurance sa kompensasyon sa trabahante ibutang sa tibuok nga panahon sa internship.

Ang mga Intern Nagahulugan sa Imahen sa Kompanya

Sama sa ubang mga empleyado, ang mga interns usab nagrepresentar sa imahe sa kompaniya sa ilang pagsul-ob ug pagpresenta sa ilang kaugalingon sa palibot sa negosyo ngadto sa ubang mga trabahante, kliyente, ug kustomer. Ang pagpakita sa mga sapatos ug sapatos nagpadala sa usa ka mensahe ngadto sa uban nga ikaw dili seryoso sa pagrepresentar sa kompaniya ug wala didto aron makatampo ug makat-on sa makahuluganon nga mga paagi.

Ang Interns Dili mga Estudyante nga Gipahulam

Ang mga intern dili angayng mag-isip sa ilang mga kaugalingon nga "mga estudyante nga gipahulam" ug kinahanglang mosunod sa code sa pamesti sa kompaniya.

Nga mao, ang buhatan (o laing trabaho) nga palibut dili usa ka ekstensyon sa kinabuhi sa imong campus sa kolehiyo. Kung dili ka sigurado mahitungod sa code sa pamiste , pangutan-a ang imong boss o usa ka representante sa human resources.

Kung walay pormal nga code sa sinina , tan-awa ang estilo sa pagsul-ob sa ubang mga lalaki ug mga babaye sa sapot nga gigamit sa trabaho matag adlaw.

Kon ang tanan nagsul-ob ug sandalyas, tingali mahimo usab nimo. Apan kon usa o duha lamang sa nahibiling mga empleyado ang nagsul-ob og sinina, adto sa unsay gisul-ob sa kadaghanan.

Ayaw Maningkamot nga Makabarug Pinaagi sa Pagpangawat sa Sistema

Ang uban nga mga internships mahimong mosangpot sa pagtrabaho sa kompaniya nga imong nahimutang sa ulahi sa dalan. Himoa ang imong trabaho, ug buhata kini nga maayo, ug himoa nga usa ka modelo nga empleyado ingon nga ikaw adunay trabaho. Maayo nga himu-on ang imong kaugalingon pinaagi sa paghimo sa usa ka maayo nga trabaho ug pag-adto sa dugang nga milya alang sa imong agalon, apan ayaw pagsulay sa pagbarug pinaagi lamang sa pagkalahi.

Usa sa pinakadako nga mga reklamo gikan sa mga empleyado mahitungod sa mga interns naggikan sa paagi sa sinina nga sinina. Ang mga intern nga nagsul-ob og kaswal o nagbutyag nga sinina nga tingali maayo sa kampus sa kolehiyo dili angay sa buhatan sa buhatan.

Hinumdomi, ang imong posisyon ingon nga usa ka intern nga dili garantiya - bisan kung sa imong hunahuna nga ikaw adunay usa ka kontraktwal nga pagtrabaho o paghan-ay sa usa ka kurso, mahimong mahimo ka nga mag- obra. Mahimo nimo nga palayason kung wala nimo gipasidunggan ang mga kondisyon sa imong internship o kung dili kini buhaton o dili pagbuhat sa usa ka butang nga mahimong ikonsiderar nga makadaot sa amo.

Ang Buhok, Gamit sa Pagpang-ayo ug mga Kagamitan, Giunsa

Ang tukma nga sinina sa negosyo wala lamang naglangkob sa mga panapton apan naglakip usab sa sapatos, alahas, kosmetiko, ug estilo sa buhok.

Usa ka inila nga panultihon sa kalibutan sa katilingban nagsulti nga labing maayo: "Ayaw pagsul-ob sa imong trabaho, pagsul-ob sa imong gusto." Sa laing pagkasulti, ayaw ipakita ang imong posisyon sa kurso sa kolehiyo alang sa kalibutan sa katilingban.

Mga Tip ug Pagtapos nga mga Hunahuna

Bisan kung dili ka interesado sa pagtrabaho alang sa kompaniya nga imong nasulod sa interns mahimo nimo sila gamiton isip reference sa trabaho alang sa mga oportunidad sa pagtrabaho sa umaabot. Ang mas maayo nga imong gipakita nga imong nasabtan kon unsaon pag-function ingon nga usa ka propesyonal samtang ang interning, mas maayo ang imong pakisayran kung mag-apply ka alang sa imong damgo nga trabaho sa ulahi.