Samtang ang mga panginahanglan sa panglawas sa publiko nga pagtaas, ang uma gilauman nga motubo.
Pagkahimong usa ka Administrator sa Panglawas
Walay sertipikasyon o lisensya gikinahanglan, apan ang mga aplikante kinahanglang nakatapos sa usa ka degree program ilabi na sa healthcare administration. Kini anaa sa bachelor's, master's, ug Ph.D. lebel. Ang usa ka bachelor's degree igo na nga makakuha og entry-level nga trabaho diha sa field, apan ang mga advanced degree mahimong gikinahanglan nga mosobra sa usa ka punto.
Unsaon Paggamit ang usa ka Talaan sa Skills sa Trabaho
Ang gikinahanglan nga mga kahanas alang sa mga tagdumala sa panglawas sa panglawas managlahi depende sa matang sa posisyon. Siguroha nga basahon ang deskripsyon sa trabaho pag-ayo sa dili pa matapos ang imong mga materyal nga aplikasyon. Kini usa ka heneral nga lista sa mga kahanas nga gipangita sa kadaghanan sa mga tag-iya sa kapatagan, ug mahimo nimo kini gamiton alang sa pasiunang pag-andam sa mga resume sa template ug mga cover letter, nga mahimo nimong himoon nga maayo sa matag posisyon nga imong gipangayo. Ania ang usa ka lista sa mga kahibalo sa pang-administratibo sa panglawas.
Mga Kinatibuk-an nga Kahanas
Ang ubang mga bahin sa administrasyon sa panglawas sama sa usa ka administratibong trabaho sa bisan unsang natad. Mahimo nga ikaw kinahanglan nga mag-atubang sa pagbadyet ug pag-iskedyul, buot ipasabut nga kinahanglan nimo nga masulbad ang software, sama sa Microsoft Excel, o ang katumbas niini.
Kinahanglan mo usab ang mga kahanas sa matematika, kay samtang ang software nagahimo sa aktwal nga kalkulasyon, kinahanglan nimo nga makita ang mga sayop nga resulta sa sayup nga mga numero nga gisulod, ug kinahanglan nimong masabtan ang logika sa matematika sa likod sa istruktura sa spreadsheet.
Mahimo usab ikaw nga nalambigit sa usa ka porma sa pagpamaligya ug promosyon, ingon man sa pagplano sa panghitabo ug negosasyon, nga ang tanan nagkinahanglan sa maayo nga mga kahanas sa komunikasyon ug sa paggamit sa Microsoft PowerPoint alang sa mga pasundayag.
Mga Kahanas sa Pagpangulo alang sa usa ka Administratibo sa Hospital
Ang pagdumala sa kadaghanan mahitungod sa pagpangulo , ilabi na sa pagpalambo sa palisiya, pagdumala sa pasilidad, ug pagplano sa estratehiya. Kinahanglan nga makahimo kamo sa pagpili og mga tumong nga makatarunganon nga mahagiton alang sa mga tawo nga nalambigit, ug magdumala sa pag-uswag sa mga tumong nga walay pagdumala sa micro. Kinahanglan nimo nga mapadali ang mga miting, nga nagkinahanglan sa pagkamatinud-anon ug sa abilidad nga molubad sa luyo.
Kinahanglan nga makahimo kamo sa negosasyon sa buy-in gikan sa mga hingtungdan sulod sa organisasyon ug kinahanglan nga epektibo nga modasig sa uban. Lagmit nga ikaw nalambigit sa pagrekrut, pag-interbyu, paghatag trabaho, ug pagbansay sa uban. Usahay kinahanglan nimo nga disiplinahon o sunogon ang mga tawo. Ang epektibo nga pagtudlo mahinungdanon, sama sa pagtimbang-timbang sa performance sa kawani. Kining tanan nagkinahanglan dili lamang sa maayo nga komunikasyon , apan usab empatiya, pagkamapainubsanon, pagkamatinud-anon, lig-on nga sukdanan sa pamatasan, ug maayong personal nga mga utlanan.
Mga Kahanas sa Pagdumala ug Tukma sa Kahibalo sa Pag-atiman sa Panglawas
Samtang ang healthcare administration wala maglakip sa direkta nga pag-atiman sa pasyente, importante gihapon nga masabtan ang pag-atiman sa panglawas sa usa ka batakang paagi.
Kinahanglan nga imong ma-analisar ang mga paryente nga mga gasto sa mga alternatibo sa pagtambal, nga nagkinahanglan sa pagsabut sa mga paagi diin ang nagkalain-laing mga alternatibo (ug dili) epektibo. Aron mapugngan ang kalidad nga pagkontrol, kinahanglan nga adunay usa ka makahuluganon nga pagsabut sa "kalidad" sa usa ka kahimanan sa pag-atiman sa panglawas.
Dili nimo mapugngan ang gasto nga walay pagsabut kung unsa nga mahal nga pamaagi ang tinuod nga mosangpot sa mas maayo nga resulta sa pasyente ug kung ang usa ka yano, mamugnaon nga pag-adjust sa usa ka pamaagi makadugang sa ka epektibo. Aron mahibal-an ang mga sangputanan, dili lamang ka kinahanglanon ang datos ug matukion nga kahanas, apan igo usab nga kahibalo sa medikal nga mga isyu aron sa pagbutang sa mga datos ngadto sa mahinungdanon nga konteksto-ug gani mahibal-an kung unsang mga datos ang imong gikinahanglan aron mahimo ang mapuslanon nga pagsusi.
Personal nga mga Kinaiya
Gawas sa mga kakugi ug sa kasinatian sa trabaho, ang pipila ka mga personal nga hiyas, o humok nga mga kahanas importante alang sa mga posisyon sa healthcare administration.
Kini nga mga kahanas dili mahimo nga matubag sa mga programa sa pagbansay ug sila mahimo o dili magpakita sa mga paghulagway sa trabaho (ang uban nga mga agalon mahibal-an nga mangita niini, ang uban tingali dili), apan kini gikinahanglan alang sa maayo nga trabaho. Ang maayong balita mao nga sila mahimong makat-unan ug mapalambo sa praktis.
Kining humok nga mga kahanas naglakip sa hiniusa ug mamugnaong panghunahuna , multitasking, ug katakus nga unahon. Ang taktika usa ka dako nga bahin sa epektibong pagpangulo ug pagtinabangay. Hinungdanon ang pagdumala sa oras, ilabi na kon multitasking. Ang pagsulbad sa problema ug ang kritikal nga panghunahuna mahinungdanon, ug kinahanglan gayud nga ikaw mapasibo sa kaugalingon tungod kay ang mga sitwasyon mausab kanunay. Ipakita ang tanan niini, ug mahimo kang usa nga naggunit sa pundok nga nagaluwas sa kinabuhi sa mga tawo.
Mga Kahanas sa Pagdumala ug Tukma sa Kahibalo sa Pag-atiman sa Panglawas
Ang mas espesipiko sa imong mga kahanas alang sa trabaho, mas maayo. Kining mga kahanas ug kahibalo nga mga dapit nagpakita sa imong kasinatian sa industriya sa panglawas.
- Pag-analisar sa mga Gasto sa Pagpili sa Pagpili
- Pagsunod sa mga Regulasyon sa Panglawas
- Nagdumala sa Inspeksyon sa Pasilidad sa Medisina
- Pagpalambo sa Lig-on nga mga Relasyon sa Doktor
- Pagsiguro sa Pagsunod sa mga Regulasyon
- Pagdumala sa Kompidensiyal nga Impormasyon
- Mga Isyu sa Panglawas sa Panglawas
- Pagproseso sa Insurance sa Panglawas
- Pagbayad sa Hospital ug Doktor
- Medicaid ug Medicare Management
- Paghatag serbisyo sa medikal
- Pagsulbad sa mga Pailub sa Pasyente
- Mga Serbisyo sa Paggamit
Mga Kinatibuk-an nga Kahanas
Bisan kon ang imong kasinatian dili piho sa pag-atiman sa panglawas, kini nga mga kahanas mahimong may kalabutan sa mga trabaho sa paghatag og pangalagad sa panglawas.
- Pagbadyet, Pagpalambo sa Mga Badyet, Pagkontrol sa mga Gasto
- Pagdumala sa mga Surveys
- Mga kompyuter, sama sa Microsoft Excel ug PowerPoint
- Customer Service
- Pag-usisa sa Data, Pag-usisa sa mga Resulta
- Pagpahigayon sa Pagpangita
- Pagpahigayon sa mga Panaghisgutan sa Miting
- Marketing, Pagpalambo
- Operasyon
- Pagkontrol sa Kalidad
- Pag-iskedyul
- Research, Investigating, Reporting, Presenting
- Negotiating Kontrata
- Pagpalit
- Pagdumala sa Billing
Mga Kahanas sa Pagpangulo alang sa usa ka Administratibo sa Hospital
Ang posisyon sa pagpangulo nagkinahanglan og napamatud-ang abilidad sa pagdumala ug pagdirekta sa uban, ug ang mosunod nga mga kahanas ilabi na nga importante alang sa maong mga posisyon sa industriya sa panglawas.
- Pagtudlo
- Pagpalambo sa mga Palisiya ug mga Pamaagi
- Pag-evaluate sa mga Staff
- Pagdumala sa pasilidad
- Pagdumala sa Panalapi, Pagdumala sa mga Badyet
- Pagpangita sa salapi
- Pagdumala sa Human Resources, Pagrekrut, Pag-interbyu, Pagdawat, Pagbansay, Pag-terminate
- Pagdumala sa Pag-uswag ug Serbisyo nga mga Tumong
- Nagkadaghang Produktibo
- Operations Management
- Pagdumala sa Proyekto
- Pag-uswag, Pagdumala, Pagplano sa Programa
- Strategic Planning
Personal nga mga Kinaiya
Dugang sa mga kahanas ug kasinatian, ang pipila ka mga personal nga mga hiyas importante alang sa mga posisyon sa healthcare administration. Hatagi og gibug-aton ang imong kaugalingon nga mga kalig-on gikan sa lista ug kung giunsa nga kini nga mga kalig-on maghimo kanimo nga labing maayo nga kandidato alang sa trabaho.
- Pagkaangay
- Pagkamatinud-anon
- Pagtagad sa Detalye
- Kolaborasyon
- Kritikal nga Panghunahuna
- Paggamit sa Konsensus
- Pagpalambo sa Kooperasyon
- Nagdaku sa Uban
- Interpersonal
- Pagpangulo
- Pagpalihok sa Uban
- Multitasking
- Organisasyon
- Prayoridad
- Pagsulbad sa problema
- Taktika
- Pagdumala sa Panahon
- Balaan ug Sinulat nga Komunikasyon
Hospital / Pangseguridad nga Administrasyon Mga Keyword
Ania ang usa ka A ngadto sa Z nga listahan sa mga keyword ug keyword nga mga hugpong sa mga pulong nga imong magamit sa pagsulat sa mga resume ug cover sa mga trabaho sa hospital ug healthcare administration. Ilakip ang mga pulong o hugpong sa mga pulong nga may kalabutan sa posisyon nga imong gipangayo alang sa pagtabang nga maseguro nga makita ang imong aplikasyon pinaagi sa pagkuha sa mga manedyer.
- Advanced Excel User
- Advanced User of Access
- Mga Kalamidad sa kada 1000 nga Pasyente nga mga Adlaw
- Gikuha ang kakulangan sa mga Personnel sa Key Areas
- Mainampingon nga Detalye
- Automating Processes
- Average nga Gasto sa Discharge
- Average nga Length of Stay
- Bed Turnover
- Pagkuha sa Bag-ong Data sa Pag-atiman sa Klinika
- Pag-angkon sa Pagtugot sa Rate
- Klinikal nga Kalidad nga mga Lakang
- Mga Coaching Physic Executives
- Pagdumala sa Comprehensive Evaluation sa mga Opsyon alang sa Medical Records Systems
- Pagdumala sa mga Pagbaligya sa Operasyon sa Departamento
- Kanunay nga Positibo nga Feedback mahitungod sa mga Presentasyon
- Mga Gastos sa Pagputol
- Pagmugna og Makadani nga Mga Biswal nga Pagpresentar
- Pagmugna og Financial Report
- Gipadala ang Ambulatory Intensive Care Unit
- Paggamit sa Konsensus
- Pagtukod sa Teknolohiya nga Giduso nga Home Monitoring Systems
- Pagpalapad sa Services alang sa Chronic Care
- Pagpahigayon sa mga Tigum
- Pagpahigayon sa Pagpalambo sa usa ka Strategic nga Plano
- Pagpakig-abin sa mga Tawo
- Pagpatuman sa Accountable Care Organizations (ACOs)
- Pagpatuman sa mga Programa sa Pagpalambo sa Kahanas sa Pagpangulo alang sa Pamuno sa Pagpangulo
- Pagpatuman sa Bag-ong mga Proseso alang sa Pagpugong sa Infeksiyon
- Inpatient Mortality Rate
- Gisugdan ang Bag-ong Program sa Pagpugong sa Kalidad
- Nag-institute og mga Insentibo alang sa High-Value Care
- Pagkuha sa Seguro
- Integrated New Employees Human sa usa ka Merger
- Pagpangulo
- Gipaubsan nga ang-ang sa mga pag-angkon sa kalagmitan
- Pagdumala sa mga Doktor
- Pagpalipod sa mga Proyekto sa Paggasto
- Gipamenos nga Waste of Supplies
- Pag-usab sa Sistema sa Talaan sa Medisina
- Negotiated Cost Saving Deal uban sa Bag-ong Vendor
- Negosasyon nga mga Kontrata sa Unyon
- Rate sa Occupation
- Operating Margin
- Outsourced Emergency Medical Services Staffing
- Pagtan-aw sa Pagpatuman sa usa ka bag-ong Sistema sa Talaan sa Medisina
- Katagbawan sa Pasyente
- Pag-uswag sa Proseso
- Pagdumala sa Proyekto
- Naghatag sa mga Lider sa Doktor og Kritikal nga Data
- Ang Rate sa Pagpasa sa Basahon
- Pagrekrut sa Talento
- Nagkunhod nga gidaghanon sa mga paglapas sa OSHA
- Pagpahiuli sa mga Compensation Program
- Paghupot sa High Performers
- Seryoso nga Mga Panghitabo sa Kaluwasan Sulud sa 10,000 Adlaw nga Gi-adjust nga Pasyente
- Nagkahiusang Solusyon
- Napugngan nga Underperforming Employees
- Gipakgang nga Unionisasyon
- Maayo nga Organisado