Ipadayon ang mga Tip alang sa mga Tigulang nga Mamumuo
I-focus ang Imong Pagpadayon. "I-focus ang imong pagpangita sa usa o duha ka matang sa posisyon.
Ingon nga usa ka eksperyensiyadong tigpangita sa trabaho nga nakatagamtam og daghang mga kasinatian, ang kalagmitan mao ang pagpukan sa pagpabalik, pag-hire sa mga manedyer ug mga recruiters nga adunay daghan kaayong mga kahanas ug kasinatian sa pagsulay nga mahimong competitive. Ilakip lamang kadtong mga butang nga direktang may kalabutan sa usa o duha ka mga posisyon nga gipangita nimo. Makapahimo kini kanimo nga mas mapalig-on kon ikaw mag-focus. "- Dorothy Tannahill-Moran, career coach sa nextchapternewlife.com ug mbahighway.com
Pagdugang sa mga Buzzwords sa Industriya. "Tan-awa ang transitional buzzwords kon nangita ka sa usa ka papel sa usa ka lain-laing industriya. Naghatag kini og mas maayo nga mga resulta sa pagpangita kung ang mga recruiters nagtan-aw." - Si Mark Frietch, tigsulat, mamumulong, ug social media expert
Biyai ang mga petsa sa Graduation Off Your Resume. "Ang mga employer makaingon nga nahibal-an nila ang imong gibanabana nga petsa sa pagkatawo gikan sa petsa sa graduation. Kung nagtuo sila nga sobra na ang 40, daghan ang dili mo huna-hunaon sa usa ka interbyu. " - Anthony Quinones, The Repackaging Expert, midlife transition coach
Ipasiugda ang Mga Key Skills sa Separate Section. "Tungod sa ilang pagpanarbaho sa trabahoan, ang mga nangita sa trabaho nga kapin sa 40 mas adunay posibilidad sa paghatag ug daghang mga kalampusan. Inay nga gamiton ang mga termino sama sa 'seasoned' o 'beterano' ug uban pa, kini nga mga kandidato kinahanglan magpakita sa ilang gilapdon nga kasinatian pinaagi sa pagbutang yabi nga mga kalampusan sa usa ka seksyon sa highlights sa unang pahina sa ilang pagpadayon, ug pinaagi sa paggamit niini isip mga focus points sa telepono ug sa personal nga mga interbyu. " - Laurie DeSalvo, Presidente sa LD
Writing & Resumes ug Certified Professional Resume Writer
Isulod ang QR Codes . "Ang mga tawo nga sobra sa 40 ang kinahanglan magbutang sa QR code sa ilang mga resume, ilabi na kung ang posisyon nga ilang gipangayo wala'y kalabotan sa IT. Ipadala ang mensahe ngadto sa amo nga sila karon ug komportable sa teknolohiya." - Bruce A. Hurwitz, executive recruiter, career counselor, advisor sa multimedia resume nga portal Purzue.com
Hatagi og gibug-aton ang Imong mga Kontribusyon. "Sa ilang pagpadayon, 40+ nga trabahante kinahanglan magpakita kon unsaon nila pagpataas sa produksyon / kita ug / o pagkunhod sa gasto." - Curtis Kessinger, founder sa Success Minded Coaching ug author sa The Ultimate You - Pagkab-ot sa Kadaku
Tumong nga mga Mag-uuma nga Mahigalaon sa mga Matured Workers. "Kanunay kong sultihan ang mga tawo nga kapin sa 40 anyos nga mangita sa mga kompaniya nga dunay reputasyon nga labi ka mahigalaon sa hamtong nga mga trabahante. Daghang kompanya ang naghunahuna nga ang usa ka hamtong nga trabahante usa ka competitive advantage. ang usa ka paagi alang sa 40+ ka mga tawo nga nangita og trabaho aron makakuha og usa ka tiil sa ilang mas batan-on nga kompetisyon mao ang pagpangita alang sa usa ka amo nga naghunahuna nga mas daghang kasinatian sa kinabuhi ang usa ka asset imbes nga kadaot. " - Remi Killeen-Weber, tigdumala sa proyekto sa HR alang sa Alpine Access
Magmatinud-anon ug Mahibal-an. "Sa karon nga trabaho sa merkado ikaw mas lagmit nga madakpan sa usa ka bakak, nga lagmit nagpasabot sa imong elimination ingon nga usa ka kandidato. Hatagi'g gibug-aton kung diin ikaw usa ka magtutudlo batok sa usa ka lider. nga sagad makita nga dili mahimo. " - Si David Lewis mao ang CEO sa Operations Inc., usa ka human resource outsourcing ug kompaniya sa pagkonsulta sa Stamford, Ct.
Gibanabana ang Imong mga Kab-oton. "Importante nga mapresentar ang imong kaugalingon isip usa ka solusyon sa mga suliran sa usa ka organisasyon, isip usa ka kapanguhaan aron pagtabang kanila nga makab-ot ang ilang mga tumong. Isulat ang tanan nga importante nga mga kahanas ug mga kinaiya nga imong nahimo alang sa trabaho nga imong gusto, ug dayon isulat ang piho nga mga insidente ug mga panig-ingnan nga nagpamatuod nga ikaw adunay mga katakos ug mga kinaiya. Paggamit sa mga porsyento, dolyar nga kantidad, ug gidaghanon kung mahimo, tungod kay kini mahikap ug madani.
Usab, buhata ang kusog nga pagsulti sa imong mga sugilanon aron mahimo nimo nga epektibo ang pagkomunikar niini. Ang hunahuna sa utok sumala sa mga hulagway, busa nagpintal sa positibo nga mga hulagway nga nagmugna og positibo nga mga hulagway sa hunahuna sa tig-interbyu. "- Ronald Kaufman usa ka lider sa seminar, executive coach, ug awtor sa Anatomy of Success
Ipasiugda Kon Unsay Imong Nahimo. "Hunong sa pag-focus sa mga buluhaton nga imong nahimo sa imong trabaho ug ipasiugda ang imong nahimo. Ang empleyado nag-hire ug nagbayad alang sa mga resulta." - Si Rick Dacri, presidente sa HR consulting firm nga Dacri & Associates, LLC ug ang tagsulat sa Uncomplicating Management
Magpadayon. "Sa imong pagpadayon, hatagi og gibug-aton ang imong kasinatian sa kasamtangang mga uso sa imong industriya aron ipakita nga ang imong kahibalo ug mga kahanas anaa sa petsa." - Kelly Donovan, CPRW, Career Communications Strategist ug Certified Professional Resume Writer