Kon Nganong Nagkinahanglan Kini og Daghang Pagdungog sa Pagbalik sa Gobernador nga Job

Tingali kini mga adlaw o kini mahimong pipila ka mga semana

Kini ingon sa walay katapusan sa panahon sa imong pagsumite sa usa ka aplikasyon sa trabaho ug sa diha nga ikaw sa katapusan makadawat sa usa ka tubag. Nganong dugay man kaayo, ilabi na sa mga trabaho sa gobyerno?

Kini mahitabo tungod kay adunay daghan nga mga lakang sa proseso sa pag-hire sa gobyerno ug sa kinatibuk-an walay gitakda nga tagal o oras nga gikinahanglan niining tibuok nga proseso. Ang naghulat nga panahon gikan sa pag-apply sa pagdawat sa katapusang tubag nag-agad sa daghang mga butang, apan kung wala ka makadungog bisan unsa nga dugay nga panahon, kini nagpasabut nga dili nimo mahunahuna ang trabaho.

Posible ba Kini nga Posisyon?

Ang posisyon sa pagkakaron nga bakante o gilauman nga mahimong bakante sa duol nga umaabot mahimong adunay usa ka mahinungdanong epekto sa panahon. Ang ahensya adunay insentibo aron mapadali ang proseso kung kini nagsulay sa pagpuno sa bakanteng posisyon . Kini dunay mas daghang panahon sa pag-ayag sa mga aplikasyon kon dili kana ang kaso ug nahibal-an nga daan nga ang usa ka empleyado mobiya na.

Gusto sa Organisasyon nga Magmapuslanon

Ang organisasyon usab adunay usa ka insentibo nga mahimong hingpit ug igo nga pag-usisa sa matag usa ug matag kandidato makapahinay sa proseso, labi na sa panahon sa taas nga kawalay trabaho sa diha nga daghang mga aplikasyon ang madawat.

Mahimo magdugay ang pagtul-id sa sitwasyon kung ang tawo nga gisuholan nahimo nga dili maayo nga angay, ilabi na sa gobyerno diin ang mga ahensya nagpanalipod sa mga empleyado gikan sa dili maayo nga mga aksyon sa tawo. Daghang mga ahensya nga nagpahigayon sa posisyon nga mas maayo nga maggahin og igong oras alang sa pagsusi sa sinugdanan kay sa paggasto og labaw pa nga oras aron masulbad ang sayup sa ulahi.

Kon Dili Nimo Kini Himoon nga Nahitabo ang Unang Pagsusi

Mahimo lamang kini usa ka semana o duha human sa petsa sa panapos nga aplikasyon nga makuha nimo ang sulat sa pagsalikway kon ikaw gisusi gikan sa proseso sa pagpili kon ang human resource department sa ahensya magrepaso sa tanang mga aplikasyon alang sa mga gikinahanglan nga minimum. Ang maayong balita mao nga sa kasagaran imong madawat kini nga balita sa medyo dali, busa pagkalipay kung naghulat pa ka human sa pipila ka mga semana ... bisan dili pa dugay.

Usa ka Bulan nga Kahilum

Kon dili ka makadungog sa sunod nga bulan, mahimo nga malimot ka kaayo sa trabaho. Ang ahensya mahimo nga mag-interbyu sa uban nga mga kandidato ug mahimong magpahibalo sa tanan nga mga aplikante nga wala sila gipili human nila pilia ang bag-ong bayad. Apan ayaw hikalimti ang elektronik nga mga kopya sa mga materyales nga imong gipadala tungod kay adunay gamay nga kahigayonan nga ikaw anaa sa pagdagan-mahimo ka nga sunod sa lista kung ang mga nag-una nimo dili magamit.

Kung Ikaw usa ka Finalista

Kung napili ka isip finalist , kinahanglan nga imong madungog sulod sa mga tulo ka semana aron magtukod og usa ka interview. Kinahanglan nga imong madungog balik ang final selection sa ahensya sulod sa laing usa o duha ka semana human sa interbyu. Kini nga timeline mahimo nga mahatagan og usa ka gamay, bisan pa, kung ang ahensya nagtanyag sa trabaho ngadto sa laing tawo ug nga ang kandidato nagsalikway sa tanyag, sama sa tungod kay ang negosasyon sa suweldo wala molampos. Kon makakuha ka og tanyag nga trabaho human maghulat sa usa ka bulan o kapin pa human sa interbyu, lagmit kini nahitabo.