Kon Unsaon Paggamit sa Dihang Nakatuon Ka gikan sa Pagpakigdeyt Aron Makuha Pag-hire
Niining paagiha, ang pagpanarbaho sa trabaho susama sa pagpakigdeyt - usa ka butang nga imong buhaton, aron makab-ot ang imong tumong sa usa ka damgo nga trabaho o relasyon, ug dili kinahanglan usa ka butang nga imong buhaton alang sa kalingawan.
Maayo kana. Sa pagkatinuod, pinaagi sa pagkonsiderar sa daghang mga pamaagi diin kini nga mga dili makalingaw nga mga proseso nahisama sa usa'g usa, mahimo nimong mahibal-an ang mga paagi aron mapahimuslan ang kasinatian aron makaabot sa damgo-trabaho nga bahin nga mas sayo.
1. Pagsalikway, Pagsalikway, Pagsalikway
Ngano nga ang kadaghanan sa mga tawo dili gusto sa pagpangayam sa trabaho ? Tungod kay kadaghanan sa proseso naglakip sa pagpaminaw sa mga pulong, "salamat, apan dili salamat" ... o mas grabe pa, nga nagalingkod sa proverbial nga telepono ug walay bisan unsa nga feedback. Sayon ra nga maputol ang pagbati sama sa usa ka wallflower nga wala gipangutana sa prom kon nangita ka og trabaho sulod sa pipila ka panahon ug nagkaduol.
2. Dili Ka Mahugmakan Gugma
Unsa ka dugay ang gikinahanglan aron makakuha og trabaho? Ang tubag, siyempre, nagkalainlain, bisan usa ka pormula nag-ingon nga sa matag $ 10,000 nga kantidad nga suweldo, nagpaabut nga mogahin og usa ka bulan nga pagpangita sa trabaho. Dili igsapayan, bisan kung ang ekonomiya init kaayo, tingali dili nimo makita mismo ang trabaho sa imong mga damgo.
Sama sa pagpakigdeyt, pangandam sa paghalok sa daghang mga baki sa dili pa nimo makit-an ang imong prinsipe o prinsesa.
3. Ang mga Relasyon sa Tanang Mga Matang Mas Dako Kay sa Usa ka Persona
Mahimo kang usa ka modelo sa swimsuit nga may MBA ug usa ka gig gig nagtudlo kang Pilates - sa katapusan, kini dili kaayo unsa ka makahibulong ka ingon nga usa ka kandidato o kaparis, ug daghan pa mahitungod sa angay nga relasyon.
Hunahunaa kini sa ingon niini nga paagi: kung ikaw usa ka vegetarian, ang labing maanindot ug hilarious nga tawo sa kalibutan dili mahimong maayo , kung siya usa usab ka propesyonal nga berdugo; Kung ikaw usa ka introvert, ang imong dedikasyon ug mga kahanas dili makapalipay nimo sa usa ka open office nga puno sa Chatty Cathys.
4. Kini Kabahin sa Kinsa Ka Nahibalo
Bisan niini nga panahon sa Tinder ug Match.com, ang mga kahigayunan, nahibal-an nimo ang daghan nga mga magtiayon nga nahimamat pinaagi sa managhigala. Ang mga rason klaro: mas sayon ang pagbati nga komportable - ug luwas - uban sa usa ka estranghero nga gipanghimatuud sa mga tawo nga imong gisaligan.
Sa susamang mga hinungdan, labing menos 60 porsyento sa mga nangita sa trabaho ang nangita og trabaho pinaagi sa networking . Kinsa ang mas maayo nga sultihan ka kung unsa ang gusto sa pagtrabaho sa kompaniya kay sa usa ka tawo nga nabudlayan na sa mga kanal? Ug kinsa ang mas maayo nga morekomendar kanimo kay sa usa ka tawo nga nagtrabaho uban kanimo, o nag-eskwela sa sama nga eskwelahan o nakuha ang sama nga mga sertipiko o nakakat-on sa sama nga mga kahanas?
Sa katapusan, ang Resesyon tingali nahuman na, apan ang mga kompaniya padayon nga naglihok sa hinay-hinay mahitungod sa pagpuno sa mga posisyon ug pagpirma sa bag-ong mga empleyado. Ang bisan unsa nga imong mahimo aron sa pagbuntog sa kahadlok sa usa ka manedyer sa pag-hire makatabang, ug wala nay laing madanihon kay sa usa ka rekomendasyon gikan sa usa ka tawo nga iyang gisaligan.
5. Ang Paglig-on Labaw Kaayo Kay sa Duol Ang Uban nga Kalidad
Hunahunaa ang labing malipayon, labing malampuson nga mga tawo nga imong nailhan. Unsa man ang naa sa tanan? Sa trabaho ug sa ilang personal nga mga kinabuhi, sila mibalik.
Kon mahitungod sa pagpakig-date o pagtukod sa imong karera, ang labing importante nga butang nga mahimo nimo mahimong malig-on. Ang makahimo sa pagbangon sa diha nga ang kinabuhi magtuktok kanimo sa pagpugong kanimo gikan sa pagkawala sa mga oportunidad. Dugang pa, ang mga lig-on nga mga tawo nagpakita sa pagsalig, kalig-on, ug kalipay - madanihon nga mga kinaiya sa paghatag trabaho sa mga manedyer ug sa uban pa.
Sa katapusan, ang pag-organisar, pag-analisar sa mga oportunidad alang sa pagbag-o, ug pagpadayon maghimo kanimo nga mas maayo sa imong kaugalingon nga kiliran, sama sa usa ka maayong higala o usa ka matinabangong kauban o kauban. Sa gugma o sa imong karera, wala nay mas importante pa kay niana.