Ang usa ka bag-o nga empleyado mahimong makadawat sa aboard nga sulat gikan sa iyang manedyer, pangulo sa departamento, o kauban.
Ang usa ka sulat nga kini nga matang mahimo nga usa ka pasiuna sa mga tawo sa team, ingon man usa ka paagi sa pag-outline sa mga gilauman ug pagpahayag sa pasalamat alang sa gipaabot nga kontribusyon sa bag-ong team. Mahimo usab kini nga adunay kasayuran aron matabangan ang empleyado nga mag-acclimate sa bag-ong kompaniya, pinaagi sa paghatag og mga contact aron matabangan sila nga makasugod sa posisyon.
Makalingaw kini sa dihang magsugod ang usa ka bag-ong trabaho, alang sa team nga ilang giapilan, ingon man alang sa bag-ong miyembro sa team. Siguroha nga nahibal-an nila kung unsa ka malipayon ikaw nga sila nahimo nga usa ka gipabilhan nga kauban ug nga ikaw nagpaabut sa ilang pag-abot. Ang usa ka maayo nga pagkasulat nga sulat makatabang kanila nga mabati ang pag-abiabi gikan sa sinugdan, nga makatabang kanila nga mausab ang pagbag-o sa ilang bag-ong posisyon.
Unsa ang Ilakip sa Sulat
Magsugod ka sa imong impormasyon sa pagkontak, petsa, ug impormasyon sa pagkontak sa bag-ong kawani kung nagpadala ka og sulat. Sa kaso sa usa ka email, kinahanglang magsugod ka sa usa ka linya sa paghulagway.
Ang imong pagtahud kinahanglang magmatinahuron, ug sama sa tanan nga pagkasulud sa negosyo , kinahanglan nga imong ipadayon ang tono nga propesyonal.
Ang hugpong sa imong sulat kinahanglan ipahayag ang imong pagpaabut sa ilang pag-abot sa kompaniya, lakip na ang ilang petsa sa pagsugod kon imo kini. Mahimo nimong isulat ang mahitungod sa pending nga mga proyekto nga ilang apilan, o unsa ang gilauman nga maglakip sa ilang mga katungdanan.
Mahimo nimong ihalad ang pasiuna sa ubang mga sakop sa team, ug mahimong maglakip sa ilang impormasyon sa kontak sa sulat, o ihalad sa usa ka follow-up.
Sa konklusyon, kinahanglan nga imong mahibal-an ang bag-ong empleyado nga ang ilang pag-abot gipaabut sa departamento, ug diin kini mahimo nga atubangon ang bisan unsa nga mga pangutana o kabalaka nga mahimo nila sa wala pa ang ilang unang adlaw.
Bag-ong Kapunongan sa Pag-abut sa Sinulat nga Kawani
Ang mosunod mao ang mga ehemplo sa usa ka welcome aboard nga sulat nga ipadala ngadto sa bag-ong empleyado.
Panig-ingnan # 1
Imong pangalan
Titulo
Organisasyon
Address
Lungsod, State, Zip Code
Petsa
Ngalan
Titulo
Organisasyon
Address
Lungsod, State, Zip Code
Hinigugma nga Xavier,
Nalipay kaayo ko nga gidawat nimo ang among tanyag, ug miapil sa among team. Ang imong kasinatian ug panglantaw mahimo nga usa ka dako nga kabtangan alang niini nga grupo, ug nahibal-an ko nga ang team nagpaabut sa pagtrabaho uban kanimo.
Palihug pahibal-i ko kung nahibal-an nimo nga mahimo ka nga magsugod sa sayo pa kay sa ikanapulo nga Disyembre, tungod kay kami nangandoy nga moadto sa bag-ong proyekto nga among gihisgutan sa panahon sa imong interbyu.
Si Brian Jones ang imong liaison sa ubang mga lider sa team ug motabang kanimo aron mapadali ang kung diin ang ilang mga proyekto, ug kung giunsa nila pagpakita ang pagkahiusa sa katapusan nga produkto. Nagplano siya sa pagkontak kanimo niining semanaha, aron sa pagtabang kanimo nga mobalhin ngadto sa Corgu, Inc.
kutob sa mahimo.
Kung adunay bisan unsa nga mahimo namo alang kanimo sa kasamtangan, palihug ipahibalo kanako. Pag-abut! Kitang tanan nagpaabut nga makit-an nimo sa dili madugay.
Labing maayo,
Selena McKensie
Human Resources Manager
Panig-ingnan # 2 (Email)
Kon ikaw nagpadala sa usa ka email nga mensahe ang linya sa mensahe sa mensahe mahimo lamang mosulti nga aboard o pahalipay.
Subject Line: Welcome Aboard
Mahal nga si Beth,
Kini uban sa dakong kalipay nga ako adunay oportunidad sa pag-abiabi kanimo sa grupo sa paanunsiyo sa XYZ Enterprises. Nagtan-aw kami sa unahan sa petsa sa pagsugod nimo sa Abril 4, 20XX, ug gipaabut nga makadawat sa katungod sa pagtrabaho sa kampanya sa tingdagdag.
Kinahanglan nga imong nadawat ang tanan nga mga gikinahanglan nga HR nga mga materyal aron usbon. Palihug ibalik ang imong mga porma sa dali nga panahon alang sa usa ka walay katapusan nga transisyon sa imong mga benepisyo ug sweldo.
Kon duna kay mga pangutana, palihug kontaka si Sue Butler sa HR (sbutler123@XYZemail.com, telepono # 123-555-1212 X222) o sa akong kaugalingon.
Maayo,
Joe Brown
Advertising Director, XYZ Enterprises
jbrown123@XYZemail.com
123-555-1212 X555
Panig-ingnan # 3 (Relocating Employee)
Imong pangalan
Titulo
Organisasyon
Address
Lungsod, State, Zip Code
Petsa
Ngalan
Titulo
Organisasyon
Address
Lungsod, State, Zip Code
Dear Steven,
Welcome sa Catalyst Enterprises! Nalipay kaayo mi nga ikaw usa ka bahin sa among team. Ang kawani dinhi naglantaw sa pagtabang kanimo nga pun-on ang pagdumala nga wala namo sulod sa pipila ka panahon.
Ang imong mga kahimoan sa pag-organisa ug estratehikong pagplano mahimo nga gamiton sa maayo samtang kita molihok ngadto sa bag-ong tuig sa panalapi, ug kami mahinamon nga nagpaabut sa positibong epekto nga anaa kanimo dinhi.
Palihug pahibal-i ko kung mahimo ba kaming bisan unsa nga tabang, ingon nga kadaghanan kanamo mibalhin dinhi sa miaging pipila ka tuig, ug makahatag og mga sugyot sa halos tanan nga butang gikan sa mga kasilinganan ug mga eskuylahan ngadto sa mga restawran ug mga health club.
Kami usa ka mahigalaon kaayo nga kompaniya sa pamilya ug nagpaabut sa pagpakigkita ni Alice ug sa mga babaye sa dihang nahusay ka.
Nagtan-aw sa unahan sa pagtrabaho uban kanimo,
Selena McKensie
Human Resources Manager
Dugang nga Impormasyon
Mga New Job Announcement Mga Sulat ug Mensahe sa Email
Dugang nga Bag-ong Sulat sa Pag-abut sa Empleyado