Sulat nga Mihangyo nga Magtrabaho Gikan sa Panimalay Tungod sa Pagpabalhin

Mga Istratehiya sa Paghimo sa Imong Kaso

Ang "pagtrabaho gikan sa balay" kaniadto parehas sa pagkatulog, paghimo sa mga buluhaton, ug pagtrabaho sa imong pajama, ug ang mga amo lamang ang nagtugot niini sa panahon sa emerhensya. Mao kadto ang mangitngit nga panahon; karon uban sa tanang buhi nga komunikasyon nga gipahigayon sa teknolohiya, mahimong mahimo ka usab nga mabungahon ug on-call sa balay ingon nga ikaw anaa sa site. Ania ang pipila ka mga punto aron sa pagdala sa imong superbisor aron makombinsir ang imong kompaniya nga tugotan ka nga magtrabaho gikan sa balay human sa relokasyon .

Mga Modernong Motibo

Adunay daghang mga talagsaon nga modernong mga rason sa pagtinguha nga magtrabaho gikan sa panimalay dugang sa pagbalhin. Ang pagtrabaho gikan sa balay makapakunhod sa kabalaka sa imong agalon mahitungod sa pagpagawas ug pagka-inefficiency nga makaapekto sa ilang ubos nga linya. Aron ma-seal ang deal, pangayo'g panahon sa pagsulay. Ang usa ka makatarunganong amo nga dili makiglalis sa ingon, ilabi na kung ang gasto sa pagrekrut ug pagbansay sa usa ka tawo aron makapuno sa imong papel mas taas pa.

Ang Teknolohiya Makapahimo sa Tanan nga Makadaog

Ang tanan anaa sa tibuok oras bisan pa sa mga smartphones, teknolohiya sa miting, virtual nga software sa opisina, ug uban pa nga mga kapilian; ang mga adlaw nga giusab sa imong lamesa, labi na ang imong opisina, nahuman na. Samtang ang mga empleyado nakabenepisyo gikan sa pagka-flexible sa pagtrabaho gikan sa balay nga adunay mas maayo nga balanse sa trabaho-kinabuhi , ang mga bentaha sa mga kompaniya nga nagtugot sa mga empleyado sa pagbuhat niini labaw pa sa mga gasto. Niadtong 2009, nakita ni Presidente Barack Obama ang bili sa telecommuting ug nagtrabaho aron mapalapad ang posibilidad alang sa mga pederal nga empleyado.

Labaw nga Produktibo

Ang mga magtutudlo sa gawas sa balay sa pagkatinuod mas mabungahon kay sa ilang mga kauban nga gibutang sa usa ka buhatan, ug sila nagtaho sa dugang nga katagbawan sa trabaho. Niadtong 2015, 37 porsyento sa mga trabahante sa US nag-ingon nga sila nagpalayo, nga gamay ra gikan sa 30 porsyento sa miaging dekada ug upat ka beses kay sa gidaghanon sa mga tawo nga mihimo niini sa 1995, sumala sa usa ka Gallup poll.

Sulat nga Mihangyo nga Magtrabaho Gikan sa Balay Tungod sa Relokasyon

Ania ang usa ka sampol nga sulat nga ipadala sa imong superbisor nga naghangyo sa usa ka panagtigum aron sa paghisgot sa trabaho nga layo gikan sa relokasyon.

Minahal nga Henry,

Sama sa imong nahibal-an, ang akong asawa mobalhin sa Denver sa pipila ka mga bulan. Gusto kaayo nako ang oportunidad nga makigkita kanimo aron hisgutan ang posibilidad nga padayon kong magtrabaho alang kanimo sa layo, sa higayon nga ang among paglihok mahuman.

Human sa among paglihok, mahimo ako nga maglakaw sa opisina kon kinahanglanon ug andam nga magpabilin nga suod nga kontak sa mga proyekto nga nagpadayon ug nagpadayon.

Nagtuo ko nga ang akong interes ug kasinatian padayon nga mahimong asset sa kompaniya, ug mopasalamat sa oportunidad nga magpadayon sa pagtrabaho uban niining maayong grupo.

Salamat sa imong konsiderasyon ug ako nagpaabot sa paghisgot niini nga posibilidad sa personal.

Labing Maayo,

Aaron

Dugang Sulat sa Sulat
Mga sampol nga sampol lakip ang cover letters, interbyu salamat sa mga sulat, follow-up nga mga sulat, pagdawat sa trabaho ug mga sulat sa pagsalikway, pag-resign sa mga sulat, apresasyon nga sulat ug dugang mga sampol nga sampol sa panarbaho.

Mga Ehemplo sa Mensahe sa Email
Sample job search email messages lakip ang cover letters, salamat mga sulat, resignation nga mga sulat ug uban pang sample nga format nga mga email nga mensahe.

Usab pagribyu sa kinaiya sa email sa pagpangita sa trabaho.