Unsaon nga Magmalampuson sa Imong Summer Internship
Usa ka butang nga kinahanglan nga hunahunaon sa tanan nga mga estudyante sa dili pa magsugod sa ilang internship sa ting-init mao ang "unsay kinahanglan nakong buhaton aron mahimong usa ka malampusong intern?" Ang pagkuha sa usa ka internship mao lamang ang sinugdanan ug kini dili ang labing importante nga bahin sa proseso sa internship.
Siguro kini mahimo nga lisud nga pagpangita sa usa ka internship ug pagkuha sa usa ka tanyag, apan ang kamatuoran mao nga ang bili sa pagbuhat sa usa ka internship gibase nag-una sa kung giunsa nimo pagdesisyon ang pagdumala sa internship base sa unsay imong itanyag. Husto kana, ang palas-anon alang kanimo aron mahimo ang internship nga malampuson ug tingali mahimo pa ang imong internship nga usa ka full-time nga trabaho . Dili kini mahitungod sa kompanya nga nagsulti kanimo unsa ang buhaton; kini mahitungod sa pagpakita sa imong bili pinaagi sa imong kaugalingon nga inisyatibo, panukmod, ug personal ug propesyonal nga kahanas.
Busa, nakuha nimo ang imong internship ug kini nagsugod sa pipila ka mga semana. Unsa karon? Aw, naghunahuna ka ba kung unsa ang imong mahimo aron pagsiksik sa industriya ug pagpangita og dugang mahitungod sa kompanya? Ang pag-adto sa usa ka internship uban sa mga ideya kon unsaon nimo pagtabang ang kompaniya sa paghimo sa mga pagbag-o o mahimong labaw nga kalig-on nga moadto sa usa ka taas nga dalan sa pag-isip sa kompaniya kanimo isip usa ka propesyonal kaysa usa ka intern sa ting-init.
Ang mga estudyante sa kolehiyo sa kasagaran naghatag sa mga kompaniya sa nahibal-an ug kahibalo sa teknolohiya nga ang pipila sa ilang labing gitahud ug dugay nga mga empleyado kulang. Aron mahimong labi ka bililhon sa imong kompaniya, andam nga magtudlo sa mga kaubang magtatrabaho og pipila ka mga gamay nga mga limbong sa pamatigayon mahitungod sa paggamit sa teknolohiya aron sa paghimo og propesyonal nga mga pasundayag o alang sa mas maayo nga pagpamaligya sa produkto o serbisyo sa kompaniya gamit ang tanang mga himan sa social media nga anaa.
Basaha ang Hinungdan nga Mga Magasin sa Panitikan ug Pagbaligya Bahin sa Patay
Kini usa ka kinahanglan kung gusto ka nga magpadayon. Ang pagdayeg sa imong superbisor gikan sa get go magpahimutang kanimo alang sa mas makaikag ug nagkadaiyang mga proyekto tungod kay makita ka isip usa ka bililhong sakop sa team gikan sa sinugdanan sa imong internship. Basaha ang press releases bahin sa kompanya ingon man sa mga kakompetensya niini. Unsang bag-ong dagan ang umaabot sa uma? Giunsa ang posisyon sa imong kompaniya sa paghimo sa pagpanguna sa niining bag-ong mga uso? Adunay mga paagi nga makatabang nimo ang kompaniya nga mahimong mas tukuron sa internet gamit ang mga butang sama sa Facebook, Twitter , LinkedIn , Pinterest , Google Plus +, Digg, YouTube, ug uban pa nga mas espesipiko sa mga merkado sa niche.
Paggahin og Panahon sa Pagrepaso sa Website sa Kompanya
Paggahin og panahon sa pagribyu ug pagkat-on mahitungod sa kompaniya, sa mga produkto ug serbisyo, ug sa mga empleyado nga karon nagtrabaho didto. Pag-usisa sa kasamtangan nga mga empleyado nga LinkedIn Profiles aron nga kon magsugod ka sa imong internship imong mabati nga nahibal-an na nimo ang imong mga superbisor ug mga katrabaho. Pag-andam sa imong una nga adlaw sa pag-adto ug pakita ang mga tawo ug ipaila ang imong kaugalingon. Ang paghimo sa inisyatiba nga makigkita sa imong mga katrabaho makatabang sa paghimo og maayong tono sa imong abilidad sa pag-establisar sa personal ug propesyonal nga mga relasyon.
Pagkuha sa Imong Kaugalingon nga Mentor
Ang pagpangita sa usa ka maayong magtutudlo mahimong makatabang kaayo kanimo sa panahon sa imong internship. Dili lamang nimo masayran ang mga limbong sa negosyo nga mas dali, imong mahibal-an usab kung unsa ang anaa sa luyo sa mga talan-awon ug adunay mas maayo nga pagsabot sa politika sa opisina. Ang pag-una niini nga kahibalo makatabang kanimo nga malikayan ang pipila ka mga dapit nga mainit ug mas nahibal-an kung unsa ang imong kinahanglan nga mahibal-an aron sa pagpadayon sa kompanya. Dili nato igo ang gibug-aton ang bili sa usa ka maayong magtutudlo . Kung makakita ka og usa ka tawo sa sulod sa kompaniya nga imong gitahud ug nga ingon og naigo ka niini, nganong dili nimo pangutan-on sila kon andam sila nga motudlo kanimo sa imong panahon sa kompaniya. Sila tingali mobati nga gipasidunggan ug nagtuo kanamo, malipay ka kaayo nga adunay usa ka tawo nga imong gibati nga imong kasaligan ug nga imong gibati nga ang imong labing maayo nga interes sa kasingkasing.