Ang pagpangayo alang sa leave sa pagsulat usab nagdugang sa mga kahigayonan nga ang imong manedyer mohatag sa imong hangyo, ug motabang sa pagpadayon sa imong kahimtang sa trabaho aron mapamenos ang pagkapukan sa imong karera.
Ang Proseso sa Pagpangayo og Leave gikan sa Trabaho
Ang kasagaran nga proseso sa paghangyo sa usa ka pormal nga leave of absence gikan sa trabaho mao ang paghisgot sa imong sitwasyon sa imong manedyer o departamento sa human resources.
Sa tinuud, kinahanglan ka una nga magsulat sa usa ka sulat (o, mas kasagaran, usa ka email) ngadto sa imong direktor nga nag-awhag sa usa ka tigum aron paghisgut kung ug unsaon nga kinahanglan ka mag-apply alang sa usa ka leave of absence.
Niini nga sulat, kinahanglan nga imong itanyag:
- Ang imong katarongan nga nanginahanglan og leave of absence (sama sa pagkahimugso o pagkasinagop sa usa ka bata, personal o pamilya nga mga isyu sa panglawas, pagkawala sa usa ka minahal, o kahupayan gikan sa sobrang trabaho nga kapit-os)
- Ang mga butang nga andam nimo nga buhaton aron makatabang sa pag-andam alang sa imong pagkawala (mga panig-ingnan: pagbansay sa imong kapuli, pagsulat sa detalyado nga handbook sa imong adlaw-adlaw nga proseso sa pagtrabaho, o pagtanyag nga magpabilin nga pangutana alang sa imong pagkawala.
- Ang mga petsa sa pagbiya ug pagbalik sa trabaho nga imong gipaabut
- Usa ka hangyo alang sa tabang sa imong superbisor sa pagtabang kanimo nga makignegosasyon sa proseso sa pagbiya sa pagkawala uban sa senior management ug / o sa imong human resource department
Sa higayon nga makatambong ka sa miting uban sa imong superbisor, susiha ang panag-istoryahanay uban ang sinulat nga hangyo alang sa usa ka leave of absence.
Mahimo kini sa imong personnel file, aron mapasiugdahan ang pormal nga leave of absence ug paghatag dokumentasyon aron ang imong leave mahimong maaprobahan.
Ang imong kompaniya mahimong adunay polisiya sa dapit alang sa paghangyo sa mga dahon gikan sa trabaho nga nagtino sa mga rason nga ang usa ka leave mahimong ihatag ug pila ka oras ang mga empleyado nga mahimong gamiton.
Susiha ang imong handbook sa empleyado alang sa mga detalye. Kon ang usa ka palisiya anaa sa lugar, siguroha nga sundon ang mga giya alang sa paghangyo nga wala ka.
Dos ug Dili mga Butang sa Pagpangayo sa usa ka Leave Leave
Importante nga mangayo sa imong leave sa pinakamaayo nga paagi. Ang mosunod nga mga sumbanan makatabang kanimo sa pagsulat sa usa ka hangyo nga epektibo, propesyonal ug mahunahunaon.
- Hatagi og daghang pahibalo kutob sa mahimo. Nagkinahanglan kini og panahon sa paghan-ay sa coverage alang sa imong trabaho ug sa pag-atubang sa mga kinahanglanon sa HR nga may kalabutan sa leave.
- Hibal-i ang imong mga katungod. Ang pamilyang Family and Medical Leave makahatag sa daghang mga empleyado sa walay bayad nga leave aron makiglambigit sa mga kondisyon sa panglawas ug panginahanglan sa pamilya, sama sa pagpanganak o pagkasinagop sa usa ka bata o mga emerhensya nga may kalabutan sa aktibong pagserbisyo militar sa usa ka sakop sa pamilya. Ang mga kwalipikadong empleyado nga nagtrabaho alang sa mga kompaniya nga adunay 50 o labaw pa nga mga empleyado ang adunay katungod sa 12 ka mga trabaho nga wala magbayad sa wala pay 12 ka bulan nga panahon. Hibal-i kon natabonan ka sa wala ka pa mihangyo nga mobiya.
- Pakigsulti una sa imong direktor , ug isulat ang imong hangyo sa pagsulat.
Unsay Ilakip sa Imong Pormal nga Sulat
Sa pagpangayo sa usa ka pormal nga leave of absence, ang imong sulat kinahanglan maglakip sa:
- Paghangyo alang sa usa ka leave of absence
- Ang mga petsa nga imong gipaabut gikan sa trabaho
- Ang petsa nga imong giplano pagbalik sa trabaho
- Usa ka tanyag nga mohatag og tabang, kung mahimo
- Salamat sa pagkonsiderar sa imong hangyo
Tan-awa sa ubos alang sa mga ehemplo sa mga sulat nga naghangyo sa usa ka pormal nga leave, ingon man mga sulat ug mga mensahe sa email nga nagpunting sa usa ka rason sa pagpangayo alang sa dugay nga panahon gikan sa trabaho.
Pormal nga Paglikay sa Gikinahanglan nga Sulat sa Sulat: Sinulat nga Panig-ingnan
Kini nga leave of absence letter nga sulud naghatag sa usa ka pormal nga paghangyo alang sa usa ka leave of absence gikan sa trabaho, human sa panaghisgot uban sa supervisor sa empleyado.
Imong pangalan
Ang imong Address
Ang imong Lungsod, Estado, ZIP Code
Ang imong Numero sa Telepono
Petsa
Ngalan sa Supervisor
Titulo
Organisasyon
Address
Lungsod, State, ZIP Code
Mahal nga Mr. / Ms. Last Name:
Kini nga sulat usa ka pormal nga hangyo alang sa usa ka leave of absence, aron sa pag-follow up sa among panagtagbo kagahapon. Samtang atong gihisgutan, gusto ko nga mohangyo nga usa ka leave of absence gikan sa Abril 1 hangtud Hunyo 30, 20XX.
Mobalik ako aron magtrabaho sa Hulyo 1, 20XX.
Palihug pahibal-i ko kung ako makahatag og dugang nga kasayuran o kung adunay mga pangutana.
Salamat kaayo sa imong konsiderasyon sa paghatag kanako niini nga oportunidad alang sa personal nga leave.
Kinasingkasing,
Ang imong Signature (lisud nga letra nga letra)
Ang imong Gipili nga Ngalan
Unsaon Pag-email sa usa ka Pormal nga Leave Leave Absence Request
Ania ang usa ka ehemplo sa usa ka mensahe sa email nga nangayo og leave of absence.
Subject: Leave Leave - John Dooley
Minahal nga Jennifer,
Samtang gihisgutan namon kagahapon, gusto kong mohangyo og pormal nga leave of absence gikan sa akong trabaho. Nagplano ko nga magpalayo gikan sa Hulyo 1, 20XX - Disyembre 31, 20XX, pagbalik sa pagtrabaho sa Enero 1, 20XX.
Kung gi-aprubahan, malipay kong motabang sa usa ka plano sa pagtabon sa akong trabaho sa wala ko. Mahimo usab akong magamit sa pagtubag sa mga pangutana ug paghatag og tabang samtang wala ako.
Palihug pahibal-i ko kung kinahanglan nimo ang dugang nga kasayuran. Salamat kaayo sa imong pagsusi sa akong hangyo.
Labing maayo,
Juan
Dugang nga mga Ehemplo sa Sulat: Leave Leave of Absence Letter - Family Reasons | Mga Abusuhan nga Wala'y mga Sulat | Sukaranan nga Pagbiya sa Sulat nga Wala Medical Leave of Absence Request