Unsa ka Daku ang Akong Gikuha alang sa Pag-usab?

Ang usa sa mga pangutana nga kanunay adunay mga empleyado mao ang mahitungod kon unsa ka dako ang ibayad kanila alang sa overtime nga mga oras. Ang tubag mao nga nagdepende kung unsa nga matang sa empleyado ikaw ug unsa ang mga balaod sa federal ug estado nga imong nasakup. Dugang pa, adunay pipila ka mga empleyado nga walay labot sa mga regulasyon sa overtime pay nga dili makadawat sa overtime pay.

Unsa ka Dako ang Imong Pagbayad alang sa Overtime

Ang mga walay trabaho nga oras nga mga empleyado nga sakop sa Fair Labor Standards Act (FLSA) kinahanglan nga ibayad nga overtime alang sa mga oras nga nagtrabaho sa 40 ka oras matag semana.

Kung ang usa ka empleyado adunay katungod nga magbayad sa overtime , ang gidaghanon mahimo nga dili ubos sa usa ug tunga ka higayon (usa ka oras ug tunga) ang regular nga suhol sa empleyado. Pananglitan, kung ang imong hourly rate nga bayad mao ang $ 10 / oras, ang overtime rate mao ang $ 15 / oras.

Sa pipila ka mga kaso, mahimong magbayad ang overtime ingon nga doble nga panahon (pananglitan sa holiday ). Apan, sa kasagaran, ang doble nga panahon usa ka kasabutan tali sa usa ka empleyado ug empleyado o gihatag sa balaod sa estado. Walay mga pederal nga balaod nga nagkinahanglan nga kini ibayad.

Mga Balaod sa Estado

Ang mga balaod sa estado mahimong magahatag alang sa overtime o doble nga oras nga bayad. Pananglitan, ang California nagkinahanglan og doble nga oras nga bayad base sa mga oras nga trabaho. Kon ikaw gibayaran nga doble nga oras ug ang imong regular nga oras nga rate mao ang $ 12.55 / oras, ang double-time rate nga $ 25.10 / oras. Sa mga estado diin ang usa ka empleyado gitabunan sa mga balaod sa estado ug pederal nga overtime, ang overtime gibayad sumala sa sumbanan nga makahatag sa pinakataas nga kantidad sa suweldo.

Susiha ang imong estado nga website sa Department of Labor alang sa kasayuran mahitungod sa overtime rules sa imong lugar.

Kon Magtrabaho Ka sa mga Gabii, Weekend, o Holidays

Ang FLSA wala magkinahanglan og overtime pay alang sa mga gabii, katapusan sa semana o mga adlaw nga bakasyon gawas kon ang mga oras magduso sa trabahante sa 40 ka oras nga sukdanan. Daghang mga amo ang adunay mga palisiya nga gibutang aron madugangan ang usa ka pagsinabtanay sa suhol sa mga mamumuo nga nagtrabaho sa gabii, katapusan sa semana o mga holiday, apan kini boluntaryo lamang.

Unsaon Pagkalkulo sa Pagbayad sa Overtime

Ania ang impormasyon kon sa unsang paagi ang overtime pay gibanabana . Kung buot nimo nga makita kung pila ang overtime pay imong maangkon, mahimo nimo kining gamiton nga Overtime Calculator gikan sa Department of Labor sa Estados Unidos aron matabangan ka nga mahibal-an kung ikaw angayan nga magbayad sa overtime ug sa pagkalkulo kung unsa ka sobra ang oras nga imong madawat tungod sa usa ka tipikal pagbayad panahon.

Mga empleyado nga dili makadawat Pay Pay-Out

Ang mga exempt nga empleyado dili adunay katungod sa overtime pay. Adunay usa ka komplikado nga mga sumbanan aron mahibal-an kung ang usa ka empleyado kinahanglan paga-klasipikado nga gawasnon. Kadaghanan sa mga organisasyon nasayop sa pagdapig sa mga trabaho ingon nga dili-exempt kon adunay mahinungdanon nga kasiguroan mahitungod sa iyang kahimtang aron malikayan ang mga kaso sa pag-angkon nga nagbayad sa overtime pay human sa kamatuoran.

Ang mga propesyonal, mamugnaon, ehekutibo ug administratibo nga mga empleyado kasagaran gawasnon kon sila gisaligan (batok sa pagdawat sa inadlaw nga suweldo) ug pagdawat labaw pa kay sa katumbas sa $ 455 kada semana, pag-ehersisyo nga independente nga paghukom, pagdumala sa duha o labaw pa nga mga trabahante ug pagpadapat sa mga dagkong kahibalo o innovative nga hunahuna.

Dugang nga mga Klase sa mga Trabahante nga Gawasnon gikan sa Overtime Pay

Dugang nga mga FAQ sa Pagtrabaho