Kon Unsay Himoon Kon ang usa ka Majikano Magdebate sa mga Benepisyo sa Unemployment

Unsa ang mahitabo sa dihang mo-file ka alang sa kawalay trabaho ug ang imong amo magsugal sa imong pag-angkon? Kadaghanan sa mga kaso, ang kompanya nagpugong sa imong pag-angkon tungod kay wala sila nagtuo nga ikaw angayan nga makadawat sa mga benepisyo nga walay trabaho. Ang pipila ka kasagaran nga mga hinungdan alang sa disqualification nga walay trabaho naglakip sa dihang ang usa ka empleyado gipabuthan alang sa hinungdan, sa dihang ang empleyado mihunong, o sa dihang giisip sila nga usa ka contractor kay sa usa ka empleyado.

Siyempre, wala ka maglaum nga mawad-an sa imong trabaho, o kinahanglan nga mag-aplay alang sa mga benepisyo nga walay trabaho.

Kon imong makita ang imong kaugalingon niini nga sitwasyon, tingali matingala ka sa pagpangita sa imong agalon nga nakigbatok sa imong pag-angkon. Mahimong mapuslanon kon ikaw usa ka tawo nga nag-amping, kompleto nga mga rekord sa mga panghitabo ug mga sulat sa trabaho. Mahimo kang mas andam sa higayon nga ang imong sitwasyon sa pagpanarbaho nga wala damha kung adunay dokumentasyon nga anaa aron pagsuporta sa imong mga interes.

Unsay Mahitabo Sa Dihang Mokompirmar ang Imong Pagsumpo sa Unemployment

Kon ang imong amo magsugyot sa imong pag-angkon alang sa walay trabaho, ang imong kaso pagabasahon sa usa ka imbestigador gikan sa imong Department of Labor sa Estado . Ang imbestigador mag-analisar sa kasayuran nga gihatag sa amo ug mahimo nga pakigsultihan ang agalon sa pagkuha og dugang nga panabut.

Mahimo kang makontak pinaagi sa telepono o mihangyo nga moadto sa buhatan ug tubagon ang pipila ka mga pangutana mahitungod sa mga kahimtang nga naglibut sa imong pagbulag gikan sa trabaho. Siguroha nga ikaw dali nga motubag, hingpit ug matinud-anon sa bisan unsang mga hangyo alang sa kasayuran.

Ang gi-assign nga kawani gikan sa opisina sa kawalay trabaho mo-ila kung imo ba o dili ang mga benepisyo.

Kon dawaton ka alang sa mga benepisyo, ang employer mahimo gihapon mohangyo sa usa ka hearing nga apelar ang desisyon. Kung wala ka gipaangkon nga mga benepisyo, makadawat ka og sulat nga pahibalo bahin sa desisyon nga maglakip sa kasayuran mahitungod sa imong apela nga proseso ug ang deadline sa pag-file sa apela.

Ang Proseso sa Pag-apela sa Unemployment

Ang proseso sa mga hangyo magkalahi sa estado. Pakigsulti sa imong Unemployment Office sa Estado alang sa usa ka determinasyon sa imong piho nga mga kahimtang ug kung giunsa pagdumala ang pagdumala sa imong estado. Ang kasayuran sa kasagaran makita sa estado nga walay trabaho nga website, apan ayaw pagpanuko sa pagkontak sa buhatan sa bisan unsang mga pangutana o kung kinahanglan nimo nga klarifikasiyon.

Sa kinatibuk-an, ania kung giunsa kini:

Unsaon Pagpanalipod sa Imong Claim

Ang dugang nga dokumentasyon nga imong mahatag aron pagsuporta sa imong pag-angkon alang sa mga benepisyo sa kawalay trabaho, mas lagmit nga imong mapamatud-an ang imong pagkabuotan. Kinahanglan nga imong tipunon ang bisan unsang mga nota sa doktor, mga email, mga human resources files, mga sulat gikan sa mga superbisor ug mga kauban ug bisan unsang uban pang mga suportang ebidensya sa pagkalehitimo sa imong pag-angkon.

Gikinahanglan ang imong agalon sa pagbuhat sa ingon, ug ang mga board sa apela mohimo sa determinasyon kung kinsang pag-angkon ang mopatigbabaw. Ang duha ka partido gitugotan sa pag-apelar sa desisyon , ug ang mga board sa apela maoy motino sa sangputanan atol sa usa ka hearing. Kinahanglan ka nga motambong sa matag tigum, o adunay sinulat nga mga lehitimong pangatarungan, o ipameligro ang imong kaso nga ilabay.

Siguradoha nga ipasaka ang imong apelar sulod sa deadline, ug ipadayon ang pag-file alang sa mga benepisyo samtang ang proseso sa mga hangyo magdula, o dili ka makadawat og mga benepisyo nianang panahona.