Giunsa kini mahitabo? Usahay, kini tungod kay ang kompaniya dili kaayo matinud-anon sa trabaho o kultura sa korporasyon (nasayod man kini o wala). Usahay, kini tungod kay ang mga panginahanglan sa organisasyon kusog nga nausab, ug ang paghulagway sa trabaho nahimong usa ka papel nga wala nimo mahimo.
Apan tingali sa kasagaran, ang mga bahin sa trabaho nga wala magtrabaho alang kanimo dili klaro hangtud nga ikaw aktwal nga nagtrabaho, nga nagabuhat sa adlaw-adlaw nga mga katungdanan ug tahas sa papel. Kini dili kanunay posible nga isulti kon gusto nimo ang usa ka trabaho hangtud nga imo kining kuhaon.
Dili igsapayan kung giunsa nimo pag-anhi dinhi, ang kamatuoran nagpabilin nga ikaw usa ka trabaho nga dili maayo alang kanimo, ug kinahanglan ka nga makagawas - nga dili makadaot sa imong propesyonal nga reputasyon sa imong paggawas sa pultahan.
Kung kini mahitabo, ang kasagaran nga mga lagda alang sa pag-undang sa usa ka trabaho magamit: paghatag labing menos duha ka semana nga pahibalo , nga mapuangoron ug makatabang sa pagtabang sa pagbalhin sa kompanya ... ug labaw sa tanan, pagpadala og sinulat nga resignation letter .
Gamita kining sample resignation letter aron pahibaw-an ang usa ka amo nga imong gibiyaan tungod kay ang trabaho dili maayo.
Sample sa Pag-resign nga Sulat - Si Job Dili Maayo nga Pagkinabuhi
Imong pangalan
Ang imong Address
Ang imong Lungsod, Estado, Zip Code
Ang imong Numero sa Telepono
Imong email
Petsa
Ngalan
Titulo
Organisasyon
Address
Lungsod, State, Zip Code
Mahal nga Mr. / Ms. Last Name:
Palihug dawaton kini nga sulat isip pormal nga pagbiya gikan sa CLL Records. Sulod sa milabay nga pipila ka mga bulan, akong naamgohan nga dili lang ako angayan alang sa akong posisyon dinhi.
Ang akong katapusan nga adlaw sa trabaho mao ang Hulyo 31, 20XX.
Akong gibati nga ang kultura sa kompaniya dili sama sa akong gipaabut, ug ang palibut nahimong lisud nga kausaban alang kanako.
Nagbasol ako sa kahasol, ug nagpasalamat ako sa imong pagsabot. Ikaw mapailubon kaayo kanako niining panahon sa pagbag-o, apan ikasubo nga wala na ako maghunahuna sa bisan kinsa kanamo nga nakabenepisyo sa akong presensya sa CLL.
Nalipay ko nga makatabang sa bisan unsa nga paagi nga gikinahanglan aron mahupay ang batoon nga panahon. Palihug pahibal-i ko kung kinahanglan nimo ang bisan unsa; Ako labaw pa sa andam nga magtinguha sa akong kaugalingon nga kapuli aron dili mahasol kanimo. Nanghinaut ko nga ang tanan nga labing maayo ug daghan nga kalampusan alang sa CLL Records.
Kinasingkasing,
Ang imong Signature ( lisud nga letra nga letra )
Ang imong Gipili nga Ngalan
Job Title
Company
Pagpadala sa usa ka Sulat sa Pagluwat sa Email
Usahay, labing maayo nga i- email ang imong sulat sa pagluwat . Kon mopili ka sa pagbiya niini nga paagi, imong ilakip ang tanan nga sama nga kasayuran sama kanimo sa usa ka malig-on nga kopya nga sulat. Ang pagpa-format susama, nga adunay kini nga mga kalainan:
- Kuhaa ang mga parapo sa imong address ug address sa kompaniya.
- Pagpili og linya sa hilisgutan nga tin-aw ug direkta , pananglitan nga "Pag-resign - Imong Ngalan."
- Hupti ang imong mensahe nga mubo. Ang mga magbabasa adunay mas mubo nga pagtagad alang sa email kay sa ilang gibuhat alang sa karaang mga sulat. Himoa ang imong mensahe nga sayon nga i-scan pinaagi sa paggamit sa mubong mga parapo.
- Sulayi ang imong email nga mensahe. Human sa pag-proofread sama sa naandan, siguruha nga ipadala ang imong kaugalingon sa usa ka email sa pagsulay, aron makaseguro ka nga ang imong formatting moagi nga walay bisan unsa nga lain nga linya sa break o typos.
Ang Sulat sa Pag-resign Gipasagdan ug Wala Mahimo
Buhata kini:
- Hatagi'g pahibalo. Bisan kung gidumtan nimo ang kompaniya ug ang tanan nga nagtrabaho didto, gikinahanglan nimo nga magtrabaho sa imong kaugalingon aron mapanalipdan ang imong dungog. Nagpasabut kana sa paghatag labing menos duha ka semana nga pahibalo, sa pagsulat.
- Ihalad aron makatabang panahon sa transisyon. Ang pagbiya sa kanila sa lurch nagbutang sa imong kanhing amo sa usa ka dili maayo nga lugar ug dili makatabang kanimo sa pagpadayon sa relasyon. Pagmatinahuron ug makatabang.
- Ibutang ang mga detalye sa imong katapusan. Dili mahimo nga mahimo ka nga kuwalipikado alang sa pagkawalay trabaho kon mobiya ka sa trabaho nga boluntaryo, busa siguroha nga anaa ang imong mga pinansyal nga pagkahan-ay ug / o laing trabaho nga naglinya aron makita nimo ang kal-ang. Pangutan-a ang pagpadayon sa imong mga benepisyo ubos sa COBRA ug pagbayad sa bisan unsang wala magamit nga bakasyon o panahon sa masakiton .
Ayaw:
- Mangin negatibo. Karon dili ang panahon sa paglabay sa imong wala'y mahimo nga kanhi boss o katrabaho o sa pagsulti nga dili maayo sa misyon o kultura sa kompanya. Bisan ang makapalig-on nga pagsaway dili tingali pagdasig sa mga kausaban sa organisasyon, tungod kay kini sayon ra alang sa pagdumala sa pagsalikway sa imong mga kabalaka sama sa maasim nga ubas. Dugang pa, gamay kini nga kalibutan; wala ka mahibal-an kung kanus-a kinahanglan nimo ang usa ka tawo sa kompaniya alang sa usa ka pakisayran , ug walay pagsabut nga magasunog sa usa ka taytayan.
- Paghangyo og sobra sa pagpangayo og pasaylo, o pagsulod sa mga bunglayon kon ngano nga ang trabaho wala magtrabaho. Usahay, walay trabaho ang trabaho. Gidawat nimo ang tanyag nga may maayong pagtoo, ug gihatag ang imong labing maayo nga shot. Indi kinahanglan nga mahimong sobra o sobra nga pagpasabut. Pag-apologize sa makausa kon gusto nimo, ug itanyag nga tabangan sila sa panahon sa transisyon. Mao kana ang gikinahanglan - o gilauman.
- Susiha sa wala pa kini panahon. Kung mouyon ka nga magpabilin sa kausaban, magpasalig sa paghimo sa imong pinakamaayo nga trabaho nianang panahona.
Basaha ang Dugang: Dugang nga mga Sample Letter sa Pagbalhin . | Mga Pasulit sa Pag-resign sa Email Email | Mga Hulagway sa Pagsulat sa Sulat