Bahin 2
Gipadayon gikan sa Bahin 1
Pag-apil sa Drug / Alcohol
Ang Estados Unidos nga Militar wala magtugot sa ilegal o sayup nga paggamit sa droga o alkohol. Kini ang gisulti sa DOD nga ang paggamit sa ilegal nga droga ug pag-abuso sa alkohol :
(1) Batok sa balaod.
(2) Naglapas sa taas nga mga sukdanan sa kinaiya ug gipaabot sa usa ka membro sa United States Armed Forces.
(3) Makadaot sa pisikal, mental, ug psychological nga kahimsog.
(4) Gipasagol ang kaluwasan sa indibidwal ug sa uban.
(5) Sa kinatibuk-an sayop, makadaut sa pagka-epektibo sa organisasyon, ug hingpit nga dili mahiuyon sa pag-alagad ingon nga sakop sa US Military.
(6) Lagmit nga magresulta sa kriminal nga prosekusyon ug pagtuman ilalom sa dungganon nga mga kahimtang.
Ang tanan nga mga aplikante maayo nga gisusi mahitungod sa pag-apil sa droga ug alkohol. Ingon nga labing menos, imong madahom nga mangutana ang recruiter:
a. "Nakagamit ka na ba og drugas?"
b. "Gisumbong ka na ba o nahukmang sad-an sa usa ka drug or drug related sala?"
c. "Nakabatyag ka na ba sa pisikal o pisikal nga pagsalig sa bisan unsa nga droga o alkohol?"
d. "Nakabaligya ba mo, nakabaligya, o nakigbahin sa ginadiling droga alang sa kaayohan?"
Kung ang tubag sa katapusang duha ka mga pangutana mao ang "oo," nan imong madahum nga dili mahimong magpalista. Kon ang tubag sa unang duha ka mga pangutana mao ang oo, nan imong madahom nga kinahanglan nga makompleto ang usa ka porma sa screening sa pag-abuso sa droga, nga naghisgot sa mga partikular nga kahimtang sa paggamit sa imong droga.
Ang serbisyo sa militar mohimo dayon og determinasyon kung ang imong naunang paggamit sa droga usa ka bar sa pag-alagad sa partikular nga sanga sa militar. Kadaghanan sa mga kaso, ang usa ka tawo nga nag-eksperimento sa mga "non-hard" nga mga droga sa nangagi mahimong tugutan. Ang bisan unsa nga labaw pa kay sa eksperimento mahimong maayo kaayo nga usa ka bar aron magpalista.
Usa ka "eksperimento" gihubit nga:
.. " usa nga adunay iligal nga paagi, sayop nga paagi, o dili saktong paggamit sa bisan unsang narkotiko nga substansiya, marijuana, o makadaot nga droga, tungod sa mga katarungan sa pagkamausisaon, pagpamugos sa kaubanan, o uban pang susama nga katarungan. ingon sa pagtino sa kategoriya sa paggamit ug ang epekto sa paggamit sa droga sa estilo sa kinabuhi sa gumagamit, ang katuyoan sa gumagamit, ang mga sirkumstansya sa paggamit, ug ang psychological makeup sa gumagamit. Ang indibidwal nga ang drug experimentation / paggamit nagresulta sa usa ka matang sa medikal, psychiatric, o sikolohikal nga pagtratar; usa ka konbiksyon o dili maayo nga adjudication sa mga batan-on; o pagkawala sa trabaho nga dili mahimutang sulod sa mga utlanan niini nga kategoriya. opisyal, nga gitabang sa medikal, legal, ug moral nga tambag, uban ang kasayuran nga anaa sa mga tinubdan sa imbestigasyon. "
Samtang dili usa ka "lisud ug paspas" nga paghari, ang usa makadahom nga ang bisan kinsa nga giangkon nga paggamit sa marijuana nga sobra sa 15 o kapin pa, o ang bisan kinsa nga miangkon nga paggamit sa "gahi nga mga droga," mao ang pag-disqualify, ug nagkinahanglan sa usa ka waiver.
Sa bisan unsang kaso:
1. Ang pagdepende sa mga ginadili nga droga usa ka diskwalipikasyon.
2. Ang bisan unsang kasaysayan sa paggamit sa droga usa ka kalagmitan nga dili angay.
3. Ang bisan unsang kasaysayan sa pagsalig sa alkohol mao ang pagdiskwalipikasyon.
Bisan pa ang awtorisasyon sa awtoridad, daghan nga mga sensitibo nga trabaho sa militar ang pagasirhan sa mga indibidwal nga adunay bisan unsang nangagi nga pagpakig-uban sa iligal nga droga o paggamit sa alkohol.
Sa Air Force, si bisan kinsa nga miangkon nga manigarilyo nga dili moubos sa 15 ka higayon wala magkinahanglan og waiver. Kapin sa 15 ka beses, apan wala pay 25 nga nagkinahanglan sa usa ka Drug Eligibility Determination (sa batakan, ang usa ka gibansay nga Drug & Alcohol Specialist mag-usisa sa eksaktong mga kahimtang sa paggamit). Ang usa ka gi-aprubahan nga Drug Eligibility Determination dili sama nga butang nga usa ka "waiver," tungod kay kini dili makapugong sa enlistment sa kadaghanan sa Jobs Air Force . 25 o kapin pa nga paggamit sa marijuana sa tibuok kinabuhi nga diskwalipikasyon, ug nagkinahanglan sa usa ka waiver.
Sa labing menos, ang mga rekrut magpaagi sa urinalysis test , kung didto sa Military Entrance Processing Station , (MEPs) alang sa pasiunang pagproseso, ug pag-usab sa pagtaho alang sa batakang pagbansay .
Moral nga mga Sukdanan
Ang mga Serbisyo sa Militar sa Estados Unidos naghimo sa matag pagsulay sa pagsusi sa moral nga kalidad sa mga potensyal nga mga rekrut, ug daghang mga kategoriya sa moral nga mga kalapasan mahimong makapugong sa pag-enroll. Kini una nga nahimo base sa kriminal nga rekord.
Kinahanglan nakong timan-an nga walay ingon nga "usa nga rekord," o usa ka "nahaw-as nga rekord" kung ang militar gihisgutan. Ang mga serbisyo sa pagrekrut adunay access sa pagpatuman sa balaod ug sa mga rekord sa imbestigasyon sa FBI, nga kasagaran maglista sa mga pag-aresto sa mga kategoriya.
Bisan kon ang usa ka paglapas wala makita sa panahon sa pagpangutana sa kriminal nga recruiter, lagmit nga kini moabut sa usa ka posible (probable) security clearance nga kriminal nga rekord sa tseke. Kung ang usa ka aplikante mapakyas sa pagpadayag sa kriminal nga kasaysayan ug sa kadugayan kini nadiskobrehan, ang indibidwal mahimo nga pagasilotan ubos sa pederal nga balaod, o ang Uniform Code of Justice sa Militar alang sa Bakak nga Pamahayag, ug / o Pagpanglimbong sa Pagpanglimbong. (Tan-awa ang artikulo, Dili ako Makasulti sa usa ka bakak ).
Ang mga aplikante sa militar gikinahanglan sa balaod, isip kabahin sa proseso sa pagpalista sa pagpadayag sa bisan unsa ug sa tanan nga mga insidente nga miresulta sa pag-aresto o sa mga sumbong nga gisang-at. Sa diha nga ang pagtino kon ang usa ka paglapas "dili maihap" alang sa mga katuyoan sa pagpalista, ang mga serbisyo una nga interesado sa kung ang aplikante ba gayud ang nakahimo sa paglapas, dili kon ang usa ka "ligal" nga konbiksyon ang miresulta.
Ang bisan unsa nga kalapasan nga miresulta sa konbiksyon, o bisan unsang matang sa "dili maayo nga paghukom" mahinungdanon.
Mahitungod sa mga kriminal nga mga sala, mga kwalipikasyon sa paglapas, ug mga waiver, ang mosunod nga mga kahulogan magamit:
Kombiksyon . Ang buhat sa pagpangita sa usa ka tawo nga sad-an sa usa ka krimen, paglapas o uban pang paglapas sa balaod pinaagi sa usa ka korte o may katungod nga hurisdiksyon o uban pang awtorisadong awtoridad sa pagdesisyon. Kini naglakip sa mga multa ug pagkawala sa kasabotan nga ulipon nga ilis sa pagsulay.
Dili maayo nga paghukom (hamtong o bata) . Ang bisan unsang pagsalig, pagpangita, desisyon, sentensiya, paghukom, o disposisyon gawas sa wala'y kondisyon nga nahulog, wala'y kondisyon nga gibasura, o gibasura. Ang pag-apil sa usa ka programa sa intervention sa pretrial nga gihulagway sa ubos kinahanglang iproseso sa samang paagi ingon nga usa ka dili maayo nga pag-angkon.
Pretrial Intervention / Deferment . Ang matag estado adunay usa ka programa diin ang mga kalapasan gipasimang gikan sa regular nga proseso sa kriminal alang sa panahon sa pagsulay. Samtang ang mga programa nagkalainlain gikan sa State to State, kini tanan nagkinahanglan sa sinumbong nga makatagbo sa gikinahanglan (pananglitan, pagtaho o dili pag-report nga pagsulay, pagbayad, o pag-alagad sa komunidad), human sa malampuson pagkompleto diin ang katungdanan gilabay sa usa ka paagi nga dili moresulta sa katapusang paghukom sa pagkasad-an. Kinahanglan iproseso ang mga sumbong nga ingon niini nga pamaagi isip usa ka dili maayo nga pag-adjudication.
Mga Proseso sa Stet . Usa ka paghukom nga ang tanan nga dugang nga aksyon sa usa ka kaso magpabilin. Kasagaran nga gihisgotan nga usa ka "stet", kini kasagaran gigamit sa mga prosekutor aron sa paglabay sa kriminal nga aksyon nga dili kinahanglan nga sulayan ang usa ka kaso sa mga maayo nga buhat niini. Ang usa ka "stet" mahimong ikonsiderar nga katumbas sa pagtangtang sa mga sumbong kung ang prosecutor wala maghunahuna sa bisan unsa nga dugang nga mga kaso sa kaso ug ang kaso wala gihuptan pinaagi sa usa ka pretrial deferment program. Usa ka sulat gikan sa abogado sa distrito ang gikinahanglan sa pagsusi sa usa ka stet.
Nolle Prosequi . Kasagaran gitawag nga "nol pros". Usa ka pormal nga pagsulod sa rekord nga ang prosecutor dili mag-prosecute sa kaso sa dugang. Ang usa ka "nol pros" mahimong ikonsiderar nga katumbas sa pagtangtang sa mga sumbong kon ang piskal wala maghunahuna sa bisan unsang dugang nga mga kaso sa kaso ug ang kaso wala gihuptan pinaagi sa pretrial nga programa sa pagpaundang.
Army . Gibahin sa Army ang mga kriminal nga sala sa usa sa upat ka mga kategoriya. Ang mga aplikante nga adunay unom o labaw pa nga ginagmay nga mga kalapasan sa trapiko (diin ang multa nga $ 100 o labaw pa kada kadaot), o tulo o labaw pa nga mga minor nga dili kalapasan sa trapiko, o duha o labaw pa nga misdemeanors, o usa o labaw pa nga mga krimen, nagkinahanglan sa usa ka waiver. Alang sa detalyadong kasayuran, tan-awa ang Mga Pahina sa Impormasyon sa Kasaysayan sa Kriminal sa Kasaysayan .
Air Force . Ang Air Force nagbahin sa lima ka mga kategoriya. Ang mga paglapas sa Category 1 giisip nga labing seryoso (felonies), ug kategoriya 5 nga mga sala mao ang labing menor. Ang mga aplikante nga adunay usa o kapin pang mga pagsalig o dili maayo nga pag-angkon gikan sa kategoriya nga 1, 2, o 3 nga mga kalapasan nagkinahanglan sa usa ka waiver. Kadtong adunay duha o kapin pang mga pagtoo o dili maayo nga pag-adjudication sa miaging tulo ka tuig, o tulo o kapin pang mga pagsalig o dili maayo nga pag-angkon sa tibuok kinabuhi alang sa kategoriya nga 4 nga pagkasala nagkinahanglan usab og waiver. Ang mga aplikante sa Air Force nga adunay unom o kapin pa nga mga pagtoo o dili maayo nga pag-adjudication sa bisan unsang 356 nga adlaw sa sulod sa milabay nga tulo ka tuig gikan sa usa ka kategoriya nga 5 nga pagkasala nagkinahanglan usab og waiver. Alang sa kompleto nga kasayuran, tan-awa ang Mga Pahina sa Impormasyon sa Kasaysayan sa Kasaysayan sa Kasaysayan sa Air Force
Marine Corps . Ang mga Marines nagbahin sa mga kriminal nga mga sala sa usa sa unom ka mga kategoriya. Sa kinatibuk-an, ang usa ka waiver gikinahanglan alang sa: lima ngadto sa siyam nga menor de edad nga mga kalapasan sa trapiko; duha ngadto sa lima pa ka seryoso nga mga sala sa trapiko; duha o labaw pa nga mga minor nga mga non-traffic nga mga sala sa Class 1; duha ngadto sa siyam nga klase 2 nga minor nga mga dili kalapasan sa trapiko; duha ngadto sa lima ka seryoso nga mga sala; o usa ka krimen. Ang mga indibidwal nga adunay napulo o labaw pa nga ginagmay nga mga kalapasan sa trapiko, unom o labaw pa nga seryoso nga mga kalapasan sa trapiko, napulo o labaw pa nga mga sala sa dili pa trapiko sa Class 2, unom o labaw pa nga seryoso nga mga dili kalapasan sa trapiko, o labaw pa sa usa ka krimen dili takus alang sa usa ka waiver. Alang sa mga detalye, tan-awa ang Mga Pahina sa Impormasyon sa Kasaysayan sa Kasaysayan sa Criminal nga Marine Corps .
Navy . Ang Navy nagbahinbahin sa kriminal nga mga sala ngadto sa upat nga magkalahi nga mga kategoriya. Ang mga aplikante nga adunay unom o kapin pa nga menor de edad nga paglapas sa trapiko , tulo o labaw pa nga mga Minor Non-Traffic Violations / Minor Misdemeanors, usa o labaw pa nga mga Non-Minor Misdemeanors , o usa o labaw pa nga mga felonies, nagkinahanglan og waiver. Alang sa kumpletong kasayuran, tan-awa ang among mga Pahina sa Impormasyon sa Kasayuran sa Kasaysayan sa Criminal .
Himoon ko nga hisgutan nga bisan tuod, sa teknikal, ang mga felonies mahimong waived, ang mga serbisyo hapit wala gayud kini mahimo. Tinuod kini ilabi na kung ang krimen ang hinungdan sa pagbaligya sa mga narcotics, sex crimes, o pagpanagmal. Dugang pa, kadtong gipanghimaraut sa "kapintas sa panimalay," sa balaod sa pederal, gidid-an sa pag-angkon o pagpanag-iya og mga armas. Kanang maayo nga naghimo sa indibidwal nga walay pulos alang sa mga katuyoan sa militar, mao nga ang ingon nga mga waiver dili lagmit nga maaprobahan.
Kung ang usa o dili usa ka waiver ang hisgutan o aprobahan depende sa daghang mga butang, lakip ang eksaktong mga kahimtang sa paglapas, pila ka edad ang aplikante kaniadto, kanus-a ang sala nahitabo, ug kung unsa ka dili maayo ang partikular nga serbisyo sa militar nagkinahanglan nianang partikular nga kainit lawas nianang partikular nga punto sa panahon. Sa kinatibuk-an, sulod sa mga katuigan diin ang mga serbisyo adunay diyutay nga mga problema nga nakakuha sa mga kwalipikado nga mga rekrut, mas menos nga mga waiver ang giisip ug gi-aprobahan. Sa mga katuigan nga ang mga serbisyo adunay lisud nga panahon sa pagpangita og igo nga mga kwalipikado nga mga boluntaryo sa pagtagbo sa ilang mga quotas, ang usa makapaabut nga mas daghan ang mga waiver nga pagaisipon ug aprubahan.
Ang usa kinahanglan usab nga masabtan nga ang proseso sa pag-uyon sa wavier ingon og managsama. Ang buot kong ipasabut nga adunay usa ka tawo (kasagaran usa ka kumandante), diha sa kutay sa sugo kinsa sa katapusan mag-apruba o dili motugot sa hangyo sa waiver. Pananglitan, kon ang maong tawo bag-ohay lang nga nabungkag ang ilang balay, tingali dili sila mobati nga "manggihatagon" ngadto sa bisan unsang hangyo sa waiver nga naglangkob sa pagpanglungkab o pagpangawat. Alang sa mas detalyado nga impormasyon, tan-awa ang Pahina sa Impormasyon sa Waiver sa Kasaysayan sa Kriminal .
Pagpatawag isip usa ka alternatibo sa prosekusyon
Ang mga aplikante dili mahimong magpalista ingon nga alternatibo sa kriminal nga prosekusyon, indictment, pagkabilanggo, parole, probation, o uban pang sentensiyal nga sentensiya. Sila dili kuwalipikado nga magpalista hangtud nga ang orihinal nga gitakda nga silot mahuman na.
Pagdumala sa Homosekswal
Ayaw Pangutana, Dili Moingon ang kasamtangan nga palisiya alang sa Militar sa Estados Unidos. Unsa man ang gipasabut niini, sa usa ka hinungdan mao nga ang militar dili mangutana mahitungod sa gusto sa sekswal sa usa ka tawo. Kana nagpasabot nga ang mga homosekswal makaalagad sa militar, apan dili sila makahimo sa bisan unsang homoseksuwal nga panggawi , ni sila makasulti bisan kinsa bahin sa ilang gusto.
(1) Ang mga aplikante alang sa enlistment dili kinahanglan nga magpakita sa ilang sekswal nga orientasyon. Hinoon, ang homosexual nga paggawi mahimo nga hinungdan sa pag-enlistment. Ang homosexual nga paggawi mao ang bisan unsang homosexual nga buhat, usa ka pahayag sa aplikante nga nagpakita sa kahinam o tumong sa paghimo sa homosexual nga mga buhat, o homosexual nga kaminyoon o pagsulay sa kaminyoon.
(a) Ang usa ka aplikante nga gisalikway aron makasulod kon siya mohimo sa usa ka pamahayag nga nagpakita nga ang aplikante adunay usa ka hilig o tinguha sa paghimo sa homosexual nga mga buhat, gawas kon dunay dugang pang pagpangita nga gipakita sa aplikante nga wala siya adunay usa ka hilig o tinguha sa paghimo sa homosexual nga mga buhat. Ang usa ka pahayag sa aplikante nga siya usa ka homosexual o bisexual, o mga pulong sa ingon nga epekto, nagmugna sa usa ka inila nga pangagpas nga ang aplikante mosalmot sa mga homosexual nga mga buhat o adunay usa nga gusto niini. Hinoon, ubos sa DOD nga polisiya, ang aplikante ipahibalo niini nga pagsalig ug hatagan sa oportunidad ubos sa mga pamaagi nga gilatid sa ubos aron sa pagsupak sa presumption pinaagi sa pagpresentar sa ebidensya nga igo aron ipakita nga siya wala makahimo sa homosexual nga mga buhat ug wala'y kalainan sa buhata kana.
- (b) Kung nadiskobrehan nga ang usa ka aplikante o usa ka sakop sa Delayed Entry Program nga misalmot, misulay sa pag-apil, o nagpangabay sa lain sa paghimo sa homosexual nga buhat ug ang kasayuran nadawat sa usa ka kasaligang tinubdan, lakip na, apan dili limitado sa, check sa mga rekord sa pulisya o National Agency Check, ang aplikante ang dili ipa-enlistment. Kon ang mga sirkumstansya nakab-ot (a) sa ibabaw o (c) sa ubos niini nga parapo, nan ang mga pamaagi sa ubos sundon aron pagtino sa eligibility.
(c) Kung ang aksyon usa ka pagbiya gikan sa naandan nga kinaiya sa aplikante, ug ang buhat dili tingali magbalikbalik tungod kay resulta kini sa pagkaluyahon, pagkahubog, o pagpugos, nga ang pamatasan wala mahimo pinaagi sa kusog, pagpugos o pagpanghulga, unya ang Ang aplikante mahimong maproseso alang sa pagpalista sa sama nga pamaagi sama sa (a) sa ibabaw nga ang usa ka nakasulat nga pagpasabut mahimong isumiter ngadto sa aprobadong awtoridad kinsa magmando sa mga kondisyon nga diin ang buhat nahimo ug pagtino sa panglantaw sa dugang nga paghimo sa maong mga buhat.
(2) Ang usa ka aplikante mahimo nga mosumitir sa usa ka pagsupak sa panghunahuna nga siya makahimo sa homosexual nga mga buhat pinaagi sa pagpresentar sa sinulat nga ebidensya nga uban pang materyal nga gituohan sa aplikante nga may kalabutan. Ang aplikante ang responsable sa paghatag sa iyang recruiter sa mga dokumento / ebidensya. Ang recruiter mopasa sa mga angay nga mga dokumento ngadto sa Recruiting Commander nga hingtungdan alang sa katapusang determinasyon.
Mental Aptitude
Ang nag-unang pamaagi sa pagtino kung ang usa ka tawo adunay mental nga kabatid nga gikinahanglan aron mahimong usa ka sakop sa Militar sa Estados Unidos mao ang Armed Forces Vocational Aptitude. Pagsulay (ASVAB). Ang kinatibuk-an nga iskor sa pagtino ang nagtino kung ikaw o kwalipikado nga moapil sa militar, ug ang indibidwal nga mga iskor nga gikuha gikan sa ASVAB nga pagsulay maoy magdeterminar kon unsang mga trabaho ang mahimo nimo nga kuwalipikado. Alang sa dugang kasayuran mahitungod sa ASVAB, tan-awa ang akong feature article, ABCs sa ASVAB .
Taas nga mga Sumbanan
Ang hinungdan sa pagsalikway sa mga aplikante nga lalaki sa Armed Forces mao ang gitas-on nga kubos sa 60 ka pulgada o sobra sa 80 ka pulgada. Ang hinungdan sa pagsalikway sa mga aplikante nga babaye sa Armed Forces mao ang gitas-on nga kubos sa 58 ka pulgada o sobra sa 80 ka pulgada. Ang mga Marines mas estrikto. Alang sa mga Marines, ang taas nga sukdanan alang sa mga lalaki nga mga aplikante adunay 58 ngadto sa 78 ka pulgada. Ang gitas-on nga mga sumbanan alang sa babaye nga mga aplikante gikan sa 58 ngadto sa 72 ka pulgada.
Mga Sukdanan sa Timbang
Ang mga serbisyo dili gayud adunay "mga sukdanan sa timbang." Ang anaa kanila mao ang "mga tambok sa tambok sa lawas ." Bisan pa, nagkinahanglan kini og dugang nga panahon ug paningkamot sa pagsukod sa tambok sa lawas, busa ang mga serbisyo naggamit sa mga tsart sa timbang aron sa pagbuhat sa inisyal nga screening. Ang mga indibidwal nga may gibug-aton nga labaw pa kay sa mga limitasyon sa tsart gisukod aron sa pagsiguro nga sila mahulog sulod sa mga sumbanan nga tambok sa lawas. Walay waiver sa sobra nga gikinahanglan nga limitasyon sa tambok sa lawas.
Air Force Weight Chart - Male / Female
Army Weight Chart - Mga Lalaki
Army Weight Chart - Mga babaye
Navy Weight Chart - Male / Female
Marine Corps Weight Chart - Male
Marine Corps Weight Chart - Female
Kon ang aplikante molapas sa gibug-aton nga gipakita sa ibabaw sa mga tsart, kini gisukod alang sa tambok sa lawas. Ang mga sumbanan nga tambok sa lawas alang sa matag usa sa mga serbisyo mao ang:
Army : (Mga sumbanan sa paglambigit)
Lalaki 17-30 - 24%
Lalaki 21-27 - 26%
Lalaki 28-39 - 28%
Lalaki 40+ - 30%
Babaye 17-30 - 30%
Babaye 21-27 - 32%
Babaye 28-39 - 34%
Female 40 + - 36%
Air Force : (Mga Sumbanan nga Pag-access)
Lalaki 17-29 - 20%
Lalaki 30 + - 24%
Babaye 17-29 - 28%
Female 30 + - 32%
Navy : (Mga sumbanan sa paglambigit)
Lalaki - 23%
Babaye - 34%
Marine Corps : (Accession ug Regular Standards)
Lalaki - 18%
Mga babaye - 26%
Medical Screening
Ang mga opisyales sa medisina sa MEPs wala magtrabaho alang sa bisan unsang indibidwal nga serbisyo. Nagtrabaho sila alang sa DOD (MEPS). Ang ilang trabaho mao ang paggamit sa usa ka lista sa medikal nga mga sumbanan aron masuta kung usa o medikal nga kuwalipikado ang paghimo sa mga katungdanan sa militar. Gigamit kini nga mga sumbanan, ang mga medikal nga opisyal sa MEP nagpamatuod sa usa ka kandidato nga medikal nga kwalipikado, o medikal nga diskwalipikado (wala'y "in-betweens"). Alang sa usa ka lista sa medikal nga mga sukdanan nga giisip sa DoD nga diskwalipikasyon, tan-awa ang Mga Pahina sa Impormasyon sa Pag-enroll sa Medisina sa Pagpalista / Accession .
Bisan pa, samtang ang DOD nagpahimutang sa kinatibuk-ang mga sumbanan, ang matag usa sa serbisyo sa militar gitugutan sa pagpataliwala sa mga sumbanan, depende sa partikular nga mga panginahanglan sa serbisyo. Kon ang mga opisyales sa medikal sa MEPS makawala sa kwalipikado sa usa ka aplikante, ang kasagarang opisyal sa medisina kasagaran mohimo og rekomendasyon mahitungod sa rekomendasyon sa o wala ang serbisyo nga pagwagtang sa diskwalipikasyon. Ang doktor kasagaran naghimo niining rekomendasyon nga gibase sa iyang opinyon sa propesyonal kung ang eksaktong kinaiya sa medical disqualification makabalda sa husto nga paghimo sa mga katungdanan sa militar (bisan karon, o sa umaabot). Ang hangyo sa waiver gikonsiderar sa mga opisyales sa medikal nga gitudlo sa indibidwal nga serbisyo. Kon ang pangulong opisyal sa medikal sa MEPs nagrekomendar sa usa ka waiver, ang mga kahigayonan nga makadawat sa waiver gikan sa serbisyo nga may kalabutan maayo (bisag dili kini kasegurohan). Kon ang pangulong opisyal sa medisina sa MEPs dili magrekomendar sa usa ka waiver, ang kahigayunan nga makadawat sa usa ka aprobado nga medikal nga waiver dili kaayo.
Sa wala pa gani magpadala sa usa ka kandidato sa MEPS, ang recruiter makompleto ang DD Form 2807-2 , (Aplikante sa Medical Prescreening Form). Ang porma gihimo aron matabangan ang mga recruiters sa pag-screen sa mga aplikante nga klaro nga dili medikal nga kwalipikado sa serbisyo militar. Ang paggamit sa porma makatabang sa militar aron malikayan ang wala'y kinahanglan nga paggasto sa pondo, ug dili makapugong sa mga aplikante gikan sa dugang pagproseso kung kini klaro nga dili kuwalipikado (pananglitan, nawala ang usa ka bahin, nawala ang usa ka mata).
Lainlaing mga Probisyon
Sa kinatibuk-an, ang mosunod nga dugang nga mga kondisyon makahatag sa usa nga dili takos sa pagpalista, ug ang mga waiver kasagaran dili itugot:
1. Nahubog o ubos sa impluwensya sa alkohol o droga sa panahon sa pag-apply, o sa bisan unsang yugto sa pagproseso alang sa pag-enlist.
2. Pagbaton og kasaysayan sa mga psychotic disorder o state of insanity sa panahon sa pag-apply alang sa enlistment.
3. Ang pangutana nga moral nga kinaiya.
4. Alkoholismo.
5. Pagdepende sa droga.
6. Sekswal nga kahiwian.
7. Kasaysayan sa antisosocial behavior.
8. Kasaysayan sa kanunay o laygay nga sakit sa baktirya.
9. Sa una gibulag alang sa dili takus, dili angay, dili maayo nga pasundayag, sayup nga buhat o bar sa pag-reenlistment, uban sa 18 o labaw pa ka tuig nga aktibo nga serbisyo sa Federal nahuman.
10. Mga aplikante alang sa pagretiro ug mga tawo nga nagadawat sa retirement o retainer nga bayad, gawas sa mga nasamdan nga combat personnel.
11. Ang mga tawo nga dili makapresentar sa sinulat nga ebidensya (opisyal nga mga dokumento) sa nag-una nga serbisyo nga gipangangkon, hangtud nga ang maong serbisyo napamatud-an.
12. Ang mga tawo kansang enlistment dili tataw nga nahisubay sa interes sa nasudnong seguridad.
13. Kataposang gibuhian o nahimulag gikan sa usa ka sangkap sa usa ka US Armed Force, uban sa lain gawas sa madunggan nga pag-discharge, o kinatibuk-ang pagtangtang.
14. Ang mga kriminal o korte sa korte sa juvenile gipasaka o gisang-at batok kanila sa mga awtoridad sa sibil .
15. Mga tawo ubos sa pagpugong sa sibil, sama sa pagkabilanggo, parole, o pagsulay.
16. Pakisayod sa inisyal nga hukom sa sibil o korte supak sa labaw pa sa usa ka salaod nga krimen.
17. Paghukum sa sibil nga kasaypanan sa usa sa mosunod:
18. Pakisayod sa inisyal nga sibil nga korte nga kombiksyon o uban pang mga dili maayo nga disposisyon alang sa pagbaligya, pag-apud-apod, o pagbaligya (lakip ang "Intent To :) sa cannabis (marijuana), o bisan unsang kontrolado nga substansiya.
19. Pag-alagad una sa usa ka RE-Code sa "4."
20. Mga tawo nga adunay Dili maayo nga Paggawi o Makalapas nga discharge.
21. Ang mga tawo nga adunay una nga pag-alagad gipalayo gikan sa bisan unsang bahin sa Armed Forces alang sa pag-abuso sa droga o alkohol , o tungod sa pag-ayad sa rehab sa ilang katapusang panahon sa pag-alagad.
22. Tulo o kapin pa nga mga pagtoo o uban pang dili maayo nga mga pamaagi sa pagdrayb samtang nahubog, nabutang sa droga, o nadaot sa 5 ka tuig nga nag-una nga aplikasyon alang sa pagpasakop.
23. Napamatud-an nga positibo nga resulta sa alkohol o droga (gisulayan sa MEPS) (Mahimong waiver sa pipila ka mga Serbisyo).
24. Mga tawo nga may kombiksyon o uban pang dili maayo nga disposisyon alang sa 5 o labaw pa nga misdemeanors nga nag-una nga aplikasyon alang sa pagpalista.
25. Alien nga walay legal nga pagsulod o legal nga pinuy-anan sa Estados Unidos.
26. Permanenteng pagretiro tungod sa pisikal nga kakulangan.
27. Pagretiro human sa 20 ka tuig nga aktibo nga serbisyo sa Federal.
28. Ang mga opisyales gikuha gikan sa aktibo o dili aktibo nga serbisyo tungod sa pagkab-ot sa hataas nga edad o serbisyo.
29. Gikuha tungod sa pagdumili tungod sa konsensiya.
a. Tulo o labaw pa nga mga kalapasan (kombiksyon o uban pang dili maayo nga disposisyon) gawas sa trapiko.
b. Ang mga aplikante nga adunay mga salaod nga mga krimen sa juvenile nga walay mga sala sulod sa 5 ka tuig nga aplikasyon alang sa pagpalista mahimo nga pagaisipon alang sa usa ka waiver sa mga gikinahanglan nga mga kaso.