Sayop.
Ang Pag-usab sa Karera Sulod sa Parehong Karera
Kon imong ipalimpyo ang tanan nga klasipikasyon sa trabaho ubos sa dako kaayo nga mga kategoriya, nan ang pagbag-o sa imong trabaho sa pagpamaligya tingali nagpasabot nga kinahanglan nimo nga makagawas gikan sa halin.
Apan kini nga matang sa panghunahuna dili tukma. Pananglitan, ang pipila ka mga propesyonal mahimo nga makakita nga ang usa ka tawo sa pagbaligya lahi kay sa pagdumala sa pagpamaligya ug nga ang matag usa mao ang iyang karera. Ang uban tingali mobati nga ang pagbaligya sa IT Services usa ka lahi nga karera kay sa pagbaligya sa klase sa edukasyon ug pagbansay sa IT.
Ang tinuod mao nga ang mga karera dili gihubit sa titulo sa pagpanarbaho apan pinaagi sa direksyon nga ang dalan sa karera magdala kanimo. Uban niana nga kahulugan diha sa hunahuna, dali nga dawaton nga ikaw mahimong adunay usa ka kausaban sa karera samtang nagpabilin sa halin ug nagpadayon sa pagtrabaho alang sa imong kasamtangan nga amo.
Mga Hagit Uban sa Pag-usab nga mga Buluhaton Apan Dili Ang Address sa Buhat
Ingnon ta nga ikaw nakahukom sa pag-usab sa direksyon sa imong karera ug paglihok gikan sa gawas nga halin ngadto sa sulod nga pagdumala sa pagpamaligya alang sa imong kompaniya. Pipila lang ang mangatarongan nga ang kausaban sa karera nga imong gihimo dili usa ka dako nga kausaban apan dili ka matingala kon ang imong amo pa gihangyo kanimo nga "tabangan" sa imong karaan nga karera sa makadiyut.
Kon maayo ang imong gihimo sa posisyon sa imong pagbaligya sa gawas, ang imong pagbiya nagbilin sa usa ka lungag nga makahulam sa usa ka panahon aron mapuno. Tungod kay ikaw usa pa ka empleyado sa kompaniya ug wala ka gayud "biyai ang imong trabaho" lang "nakapausab sa imong pagtagad," ang imong daan nga manedyer ug tingali bisan ang senior management mahimong mohangyo kanimo sa paghimo og doble nga katungdanan hangtud nga ang lungag nga imong gibiyaan tanan nga gipilit.
Kini nagpasabot nga dili ka makahatag sa 100% nga pagtutok ngadto sa imong bag-ong posisyon hangtud nga ikaw hingpit nga wala sa imong daan nga karera, nagpasabot nga kinahanglan ka magpaabut nga magtrabaho nga mas lisud, mas maalamon ug mas taas sa imong bag-ong trabaho sa makadiyut kay kanimo kasagaran mahimo.
Ang Pagbasol sa Mamalit
Ang laing risgo nga imong gikuha sa pagbag-o sa mga karera apan paghupot sa sama nga amo mao ang tintasyon sa pagbalik sa imong kanhi nga karera sa dili pa ang paghatag sa imong bag-ong karera og tinuud nga kahigayunan. Ang labing lisud nga bahin sa kausaban mao ang unang mga adlaw, mga semana, mga bulan o bisan mga tuig. Atol niining mahagiton nga mga adlaw, daghang mga propesyonal ang gitintal nga "balikan lamang ang ilang nahibal-an." Ug tungod kay sila nagtrabaho alang sa sama nga amo, ang pagbalik kinahanglan nga sayon.
Ang tinuod mao nga ang pagbalik dili alang sa kadaghanan. Sa higayon nga nahibalik na sila sa ilang karaan nga mga karera, nagsugod sila sa paghinumdom nganong gusto nila nga biyaan ang karera sa unang dapit. Ug sa diha nga ang ilang panghunahuna nahibalik sa diin kini sa wala pa mag-una nga paglihok sa panginabuhi, sa kasagaran ulahi na aron sa pagluwas sa usa ka posibleng maayong karera.
Kung nagpadayon ka sa trabaho ug nagpabilin sa imong amo, kinahanglan nimo nga hatagan ang bag-ong karera og daghang panahon sa dili pa magdesisyon kon ang lakang usa ka maayong lakang alang kanimo o dili. Naningkamot nga moatras human sa pipila ka mga semana sa diha nga ang mga butang dili moabut nga hapsay sama sa gipaabut mao ang usa ka timailhan sa pagkaluyahon.
Ug diyutay ra kaayo ang mga agalon nga gusto sa ilang mga pwersa sa pagbaligya nga pagadumala sa mga propesyonal nga dili pa gulang ug dili maglisud sa lisud nga mga panahon.