Sa diha nga ikaw mag-apply alang sa ingon nga posisyon, ang imong umaabot nga amo dili lamang mangita alang sa teknikal nga abilidad ug may kalabutan nga kasinatian , gusto usab nilang mahibal-an nga ikaw adunay maayo nga kinaiya ug ang abilidad sa paghunahuna sa imong mga tiil.
Busa ang mga dili maayo nga mga tubag sa pakighinabi makahatag og pula nga mga bandera nga makahatag kanimo sa trabaho.
Kana wala magpasabut nga kinahanglan ka mag-andam og mga tubag nga gidisenyo sa pagpresentar sa dili tinuod nga impresyon. Sa usa ka butang, ang pagsulti sa imong tig-interbyu unsa ang gusto niyang madunggan mahimong mosibog, tungod kay kung madakpan ka nga dili matinud-anon, ang tig-interbyu lagmit makaingon nga ang kamatuoran mas grabe pa kay sa kini ug ikaw dili gayud masuholan. Apan tungod kay ang mga tubag nga dili maayo o clumsy mahimo usab nga basahon ingon nga usa ka pula nga bandila, mahimo nimong mapauswag ang imong kahigayonan pinaagi sa pagbansay sa mga tubag sa mga nauna nga mga pangutana sa interbyu una pa sa panahon.
Dinhi, aron makasugod ka, usa ka sampol sa mga pangutana sa pakighinabi nga imong madunggan sa panahon sa usa ka interview sa trabaho alang sa usa ka posisyon sa security guard.
Mga Pangutana nga Interview sa Security Guard
1. Ilaragway ang isa ka tion nga gingamit mo ang pagtinabangay sa pagsolbar sang problema sa nagligad nga trabaho sa seguridad?
Kon wala ka'y kasinatian sa kasegurohan, hisguti kon giunsa nimo paggamit ang pagsulbad sa problema sa usa ka grupo sa lain pang matang sa posisyon.
2. Ilaragway ang usa ka panahon nga kinahanglan nimo atubangon ang pag-atake. Giunsa nimo pagdumala ang sitwasyon? Aduna ba kamo'y lahi nga lahi?
Maayo nga hisgutan ang usa ka pag-atake nga imong nasinati sa imong personal nga kinabuhi, kung wala ka pa makasinati sa usa ka propesyonal. Kon ikaw wala pa makasinati og usa ka pag-atake, ayaw paghimo'g usa, apan mahimo kang mangutana kon ang paghulagway sa usa ka sitwasyon sa hypothetical makatabang.
3. Sultihi ako mahitungod sa usa ka panahon nga malampuson nimong gihatagan ang usa ka nasuko nga sakop sa publiko.
Kini nga pangutana nagpunting sa imong abilidad sa pag-atubang sa kasuko nga dili mahimong emosyonal nga hinungdan sa imong kaugalingon ug dili mogamit sa kapintasan. Ang usa ka malampuson nga sangputanan niini nga konteksto naglakip sa paghupay sa nasuko nga tawo ug pagsulbad sa sitwasyon. Kung ikaw nagtrabaho sa bisan unsa nga matang sa serbisyo sa pag-alagad , ikaw adunay usa ka butang nga ipaambit. Hinumdomi ang pag-focus sa sangputanan ug unsa ang gisulti niini mahitungod sa imong mga kahanas ug mga abilidad, imbis nga masulub-on sa pagsulti sa usa ka funny (o horrifying) nga istorya.
4. Ilaragway ang isa ka tion nga nabatyagan mo nga kaangay ka sa pisikal nga katalagman sa trabaho. Giunsa nimo pagdumala ang sitwasyon?
Kon ikaw wala gayud gibati nga gihulga sa trabaho, pangutan-a kon kinahanglan nimo nga hisgutan ang usa ka hulga nga nakit-an sa imong pribadong kinabuhi. Sa tinuud, kini nga mga hulga kinahanglan nga naggikan sa ubang mga tawo, tungod kay ang imong tubag igapakita kung unsaon nimo pagtubag ang mga hulga sa imong trabaho isip usa ka bantay. Kon wala ka pa gibati nga gihulga sa usa ka tawo, pangutana kon adunay laing matang sa kapeligrohan (usa ka linog, pananglitan) mahimong giisip nga may kalabutan.
5. Giunsa nimo paggugol ang downtime sa trabaho?
Ang mga security guards gamay ra nga buhaton sa mga panahon nga walay hulga nga mahitabo - ang trabaho kasagaran anaa sa kamot kung adunay mahitabo.
Ang imong tig-interbyu gusto nga mag-assess kon ikaw lagmit nga malinga o gani magpahinabo sa kasamok niining mga panahon. Ipasabot ang imong tubag aron ipakita nga dali ka nga makalihok kon gikinahanglan.
6. Unsa ka komportable ang imong paggamit sa mga computer?
Ingon usa ka security guard, kinahanglang gamiton nimo ang software nga may kalabutan sa CCTV camera. Kon ikaw adunay kasinatian sa paggamit sa mga kagamitan sa CCTV, isulti kana. Kay kon dili, ipakita ang computer literacy ug usa ka abilidad ug pagkaandam nga makat-on sa paggamit sa mga bag-ong sistema.
7. Unsa ang pipila sa imong mga kalig-on sa trabaho?
Pag-andam og usa ka tubag nga naghatag og gibug-aton sa mga abilidad ug gikinahanglan nga mga outline sa job listing. Ipahaum ang imong mga abilidad sa mga panginahanglan ug mga tumong sa kompyuter, ug i-focus ang imong tubag kon unsay nakapahimo kanimo sa pagpakita sa kompetisyon.
8. Sa pagkakaron ikaw ba ang CPR / First Aid / AED nga sertipikado?
Kini nga pangutana magpatuman sa usa ka "oo" o "dili" nga tubag, bisan tuod mahimo nimong mabati nga gawasnon kon ikaw sa karon gi-enroll sa usa ka klase ug nagtrabaho sa pagkab-ot sa sertipikasyon.
Maayo usab nga pahinumdum nga pamilyar ka sa kinatibuk-ang mga kinahanglanon sa usa ka trabaho sa dihang magsugod ka sa interbyu. Ang imong panukiduki magasulti kanimo unsa nga mga katakos ang gipaabut alang sa usa ka tawo niini nga papel.
9. Hunahunaa nga gitawag ka aron pagdumala sa usa ka emerhensya sa ika-10 nga andana sa usa ka bilding, apan ang unom ka mga bisita naghulat nga mo-check in sa front desk. Kini gabii na kaayo, ug ikaw sa makadiyot nga nag-inusara sa front desk. Unsa ang imong buhaton?
Kini nga pangutana gidisenyo nga dili makabaton og "hustong tubag." Ang punto mao ang pagsusi kung giunsa nimo pag-atubang ang mga sitwasyon nga walay maayong kapilian. Ang mga detalye sa hypothetical nga sitwasyon mahimong, siyempre, mahimong lahi, apan pag-andam sa imong kaugalingon alang niining matang sa panglingla nga pangutana. Mahimo ka usab nga adunay mga pangutana nga may husto nga mga tubag, aron masulayan ang imong pagsabot sa trabaho.
12. Tan-awa kining duha ka mga litrato sa duha ka lainlaing mga tawo sulod sa lima ka segundo. Dayon, ibutang ang mga litrato ug ihulagway ang duha ka mga tawo ngari kanako.
Kini nga pangutana mahimong sulayan bisan ang imong mga gahum sa obserbasyon o ang imong mga pagdumili mahitungod sa mga tawo. Kon kini nga matang sa pangutana lisud alang kanimo (ang pipila ka mga tawo dili makaila sa mga nawong maayo, pananglitan), kinahanglan nga imong masusi ang imong kaugalingon sa una aron maseguro nga mahimo ka magtrabaho isip security guard. Pag-andam sa paghisgot sa imong kahimtang uban sa imong tig-interbyu.
Mga Pangutana sa Interbyu sa Job
Gawas pa sa mga pangutana sa interbyu alang sa trabaho, mangutana ka usab sa mas kinatibuk-an nga mga pangutana mahitungod sa imong kasaysayan sa pagpanarbaho , edukasyon, mga kalig-on, mga kahuyang, mga kalampusan, mga tumong, ug mga plano.
Basaha ang Dugang: Kon Unsaon Pag-andam alang sa Interbyu | Unsa ang Isul-ob sa Interbyu sa Trabaho | Top 10 Job Interview Tips | Kasagarang mga Interbyu nga Paglikay nga Likayan