Paghimo sa Imong Masunod nga Job Fair Usa ka Kalampusan
Busa hinungdanon nga ang mga seryoso nga mga kandidato sa trabaho hingpit nga nag-andam sa ilang mga kaugalingon sa wala pa motambong sa usa ka job fair.
Gilista sa ubos ang 8 nga mga patas nga estratehiya sa panarbaho nga dili lamang magdugang sa posibilidad nga magmalampuson ang kandidato apan mahimo usab kini nga mas komportable sa tibuok proseso sa patas nga trabaho.
Buhata ang imong panukiduki
Paggahin ug panahon sa pagsiksik sa mga partisipanteng kompanya sa wala pa ang job fair. Human sa pagdesisyon kon unsang mga kompaniya nga gusto nimo nga mahimamat, paggahin og panahon sa pagsusi sa matag usa sa ilang mga website aron makat-on og dugang mahitungod sa kompaniya ug mga trabaho nga anaa kanila.
Pagsul-ob og Propesyonal ug Pagmugna og Paborable Unang Impresyon
Tungod kay ang unang mga impresyon mahinungdanon sa pagpangita sa usa ka trabaho, ang propesyonal nga pagsinina alang sa usa ka trabaho nga pamatigayon maoy hingpit nga pagbati. Ang konserbatibo nga sinina sa negosyo sagad gipalabi alang sa mga lalaki ug babaye apan ang kaswal nga negosyo mahimong angay alang sa pipila ka mga trabaho o propesyon. Usab, ang pagtagad sa detalye mahinungdanon mao nga siguradong magsul-ob og komportable, hapsay, maayong pagkaputi nga sapatos; magdala usa ka propesyonal nga briefcase; himua nga matinlo kag maayo ang imo buhok: ang imo mga kuko mahigkuan, kag maggwa sa panit kag pahumot.
Labing maayo ang pagpaubos sa mga patik ug dugang nga pagtusok sa lawas kon posible. Ang sinina nga propesyonal magsaysay sa mensahe ngadto sa mga amo nga ikaw usa ka seryoso nga kandidato sa proseso sa pagpangita sa trabaho.
Pag-andam ug Pagpalambo og usa ka Plano
Sa pag-abot sa usa ka job fair maalamon nga tun-an una ang layout sa fair ug susihon aron masuta kung aduna ba'y dugang pang mga employer ang nadugang sa lista.
Agig dugang sa imong resume, siguroha nga magdala og daghang mga pen, usa ka notepad, ug mga business card nga ihatag. Mahimo ka usab magdala og usa ka cheat sheet nga magpahinumdom kanimo sa mahinungdanon nga kasayuran sa mga kompaniya nga gusto nimo mahimamat. Ang usa ka estratehiya sa pagpanarbaho nga gusto nimo gamiton mao ang pagplano sa pagtagbo una sa imong una nga mga kapilian nga mga amo ug unya magpadayon sa imong ikaduha ug ikatulo nga mga pagpili.
Pagdala Along Daghang mga Resume
Siguroha ang pagdala sa dugang nga resume ngadto sa fair. Mahimo nimo nga ipadala ang sobra sa usa ka resume ngadto sa mga nagapasakup nga mga amo, busa labing maayo nga mapadako ang imong mga paningkamot pinaagi sa pagdala sa igo nga suplay sa mga resume aron dili makagawas. Siguroha nga ang imong resume maayong pagkaandam ug gipangita sa dili mokubos sa usa (labing maayo nga labaw pa) sa laing tawo. Mahimong modesisyon ka sa pagdala sa lainlaing bersyon sa imong resume. Ang pag-target sa imong resume ngadto sa piho nga mga trabaho ug / o mga amo maghatag sa oportunidad sa pag-focus sa mga piho nga mga kahanas ug mga kalampusan nga gikinahanglan alang sa piho nga trabaho o propesyon. Ang mga Resume kinahanglan kanunay nga iimprinta sa propesyonal nga puti, abohon, o ecru nga resume paper ug libre sa mga litrato o mga fancy font.
Pakigtagbo ug Pagpaambit sa mga Imigrante
Sukad nga ang unang impresyon mahinungdanon sa proseso sa pag-interbyu, pangandam sa pagpaila sa imong kaugalingon uban ang pagsalig ug kadasig.
Hupti ang direkta nga pagtan-aw sa mata, paghatag og usa ka lig-on nga kamot, pagpahigayon og usa ka tinuod nga pahiyom, ug ipakita ang kadasig-tungod kay kini ang tanan nga mga hiyas nga gipangita sa mga amo sa potensyal nga bag-ong mga sinuholan. Pag-andam sa paghatag sa matag tagdumala nga imong nahimamat ang usa ka 30-60-segundos nga pamahayag sa elevator nga nagpakita sa imong mga katuyoan sa karera, mga kalig-on, mga interes, may kalabutan nga mga kahanas ug ang matang sa trabaho nga imong gipangita. Pag-andam sa pagtubag sa mga pangutana sama sa kung nganong gusto ka nga magtrabaho alang niining partikular nga kompaniya o kung nganong imong gibati nga mahimo ka nga usa ka asset sa organisasyon.
Pagpraktis ug Pag-andam og mga Pangutana alang sa Interbyu
Ang pinakamaayong paagi sa pagpangandam alang sa usa ka interbyu mao ang pagbansay, pagpraktis, pagpraktis. Siguruha nga isulat ang bisan unsa nga mahinungdanon nga kasayuran sa likod sa business card sa employer aron masayon ang pag-follow up. Pag-andam sa pagpangutana sa matag pangutana sa amo ug kung unsaon paghikay alang sa ikaduhang interbyu.
Pag-andam sa Network
Ang Career Fairs tanan mahitungod sa networking. Gibanabana nga sa taliwala sa 50% ug 75% sa tanan nga mga trabaho makita pinaagi sa networking. Pinaagi sa pagpakigtambayayong sa mga recruiters, uban pang mga partisipante sa job fair, ug professional associations ug / o mga ahensya sa pagpanarbaho nga miapil sa fair, mahimo nimong madugangan ang imong personal nga koneksyon ug mapalambo ang imong kahigayonan nga madawat balik sa ikaduhang interbyu.
Ayaw Kalimti nga Susihon
Ang pagsunod sa mga recruiters mao ang usa sa labing importante nga mga butang nga mahimong buhaton sa mga partisipante sa trabaho human sa job fair. Pagpadala sa usa ka personalized nga pasalamat nga sulat ngadto sa matag recruiter nga nagpaila kanimo ingon nga usa ka mahunahunaon ug seryoso nga kandidato sa trabaho nga sila gusto nga makahibalo nga mas maayo. Pinaagi sa pagpahayag pag-usab sa imong mga interes sa kompaniya ug sa imong mga kwalipikasyon, imong ibutang ang imong kaugalingon sa ilang screen sa radar sa diha nga sila anaa sa proseso sa pagpangita sa mga kandidato sa pag-interbyu alang sa umaabot nga mga posisyon nga nagbukas. Mahimo nimong hukman nga ilakip ang laing kopya sa imong resume gamit ang imong sulat aron sa pagsiguro nga ang employer adunay imong impormasyon nga magamit. Ang pagsunod sa usa ka sulat sa pasalamat uban sa usa ka tawag sa telepono mahimo usab nga pagdugang sa imong mga kahigayunan nga tawgon balik alang sa usa ka interbyu.