Maayo nga mahimong dili maayo nga kondisyon, apan bisan unsa pa ka negatibo ang imong gibati sa adlaw sa imong interbyu, importante nga dili ipakita kini.
Ang usa ka positibo, mahigalaon nga kinaiya naglakip sa usa ka agianan sa pagdani sa usa ka agalon.
Gusto sa mga employer nga mokuha og mga tawo nga morag dali ra ug mahimo nga makig-uban sa ilang mga amo, kauban sa trabaho, ug mga kliyente. Bisag kuwalipikado ka alang sa usa ka posisyon, ang usa ka negatibo nga kinaiya makapasakit sa imong kahigayonan sa pagkuha sa trabaho.
Ania ang mga porma alang sa paghatag og usa ka positibo nga kinaiya sa panahon sa usa ka interbyu - bisan kon ikaw wala gayud mobati nga positibo.
7 Mga Sugyot Alang sa Pagtipig Niini Positibo Panahon sa Interbyu sa Trabaho
1. Pagsul-ob sa Bahin
Kon maayo ka tan-awon, maayo ang imong gibati. Hinumdumi kini sa dihang mopili ka sa imong pakighinabi . Paggahin og panahon sa pag-iron sa imong shirt ug sinina, pag-polish sa imong sapatos, pagputol sa imong buhok - bisan unsa ang makapabati kanimo nga masaligon nga maglakaw sa interbyu. Ang pagkasayud nga imong gipangita ang imong pinakamaayo makapauswag sa imong gibati. Siguroha nga magsul-ob og maayo alang sa interbyu - labing maayo nga besti sa negosyo.
2. Hunahunaa ang Positibo
Kung moadto ka sa usa ka interbyu nga maghunahuna nga dili nimo makuha ang trabaho, o nga ikaw pagasuholan ug masulub-on, kini malisud alang kanimo sa pagkombinser sa agalon sa laing paagi.
Busa, sa dili ka pa mosulod sa opisina sa employer, paglabay sa pipila ka mga minuto aron sa paghinumdom sa usa ka panahon nga malampuson ka - kini panahon man nga adunay trabaho nga imong gusto, malampuson nga nagpahigayon sa usa ka kalihokan sa pagboluntaryo, .
Ang pag-adto sa interbyu nga adunay usa ka positibo nga hulagway sa imong kaugalingon makatabang kanimo sa pagpahayag sa usa ka masaligon nga kinaiya ngadto sa amo.
Hinaut nga sa higayon nga nalambigit kamo sa panag-istoryahanay sa inyong tig-interbyu, inyong maigo ang inyong lakang ug tubagon ang mga pangutana uban ang pagsalig.
3. Pag-focus sa posture
Ang postura usa ka importante nga matang sa komunikasyon nga nagpakita sa unsay imong gibati sa imong kaugalingon. Kon ikaw magyukbo, likayi ang pagkontak sa mata, o ipalayo ang imong lawas gikan sa tig-interbyu, tingali makit-an ka ingon nga walay pagpakabana o kulang sa pagsalig.
Hinunoa, tindog nga tul-id (o lingkod tul-id) sa imong mga abaga balik, ug tan-awa ang agalon sa mata. Kini nga posture makapahimo kanimo nga masaligon bisan sa wala pa ikaw magsulti og usa ka pulong.
4. Mahimong usa ka Aktibo nga Tigpaminaw
Kung ikaw negatibo sa usa ka interbyu, mahimo ka nga maguol sa negatibo nga mga hunahuna nga imong gipakigbisog aron sa pag-focus. Pagpraktis og aktibo nga pagpaminaw aron sa pagsiguro nga ikaw magpabilin nga naka-focus sa tig-interbyu ug sabta ang iyang gisulti.
Tan-awa ang tig-interbyu sa mata samtang siya nagsulti, pangutana sa pagpatin-aw sa mga pangutana, ug usba ang iyang gisulti aron maseguro ang pagsabut ("Busa, unsay imong gisulti mao ..."). Ang aktibong pagpaminaw nagpakita nga ikaw nagtrabaho ug interesado sa trabaho.
5. Pagpaambit sa usa ka Mahimo nga Kinaiya
Bisan kung gibati nimo nga dili ka hingpit nga angay alang sa usa ka trabaho, dili nimo gusto nga ipasabut nga sa panahon sa interbyu.
Sa dili pa ang interbyu, paghimo og lista sa imong mga kalidad ug mga kasinatian nga may kalabutan sa mga gikinahanglan nga trabaho nga gipahayag sa listahan sa trabaho. Niining paagiha, kon ang tig-interbyu nangutana kung nganong maayo ka nga trabaho alang sa trabaho, adunay daghang mga rason ug mga panig-ingnan nga magamit.
Bisan kon ang tig-interbyu naghangyo kanimo kung ikaw adunay kasinatian sa usa ka buluhaton nga wala ka'y nahibal-an, pag-angkon sa imong kakulang sa kasinatian, apan hatagi og gibug-aton ang imong interes ug kahinam sa pagtuon sa bag-ong butang. Samtang ang pagbaton og mga kahanas nga gikinahanglan alang sa usa ka trabaho importante, ang usa ka positibo, mahimo nga kinaiya sa usa ka paagi sa usa ka taas nga paagi.
6. Pagpahiyom
Makapahiyum, bisan kon dili ka magmalipayon, makahimo sa tinuod nga makapasanag sa imong buot. Busa bisag naluya ka sa imong pagpangita sa trabaho, lakaw ngadto ug paggawas sa opisina uban ang pahiyom. Kini magbutang kanimo ug sa imong tig-interbyu sa maayong buot.
7. Ayawg Overdo Kini
Siyempre, ang pagkamahigalaon sa agresibo mahimo usab nga ibutang sa usa ka tig-interbyu. Ang tig-interbyu gusto nga makita nga ikaw usa ka tinuod nga persona - ug ang tinuod nga mga tawo dili magpahiyom sa tanan nga panahon. Kon imong gamiton kini nga tambag diha sa pagkamakasaranganon, makit-an ka nga positibo ug masaligon, nga dili mabug-atan.
Ang pagpakaaron-ingnon nga sa usa ka maayo nga buot mahimong usa ka gamay nga mas sayon kon maayo ka nga andam alang sa imong interbyu . Paggahin og panahon sa pagpanukiduki sa kompanya aron adunay pipila ka mga pangutana nga pangutan-on ang imong tig-interbyu. Usab, repasoha kining mga tip sa top interview job .