Ang HSA o Health Savings Account usa ka Small Business Alternative Health Care
Unsa ang usa ka HSA?
Ang usa ka HSA usa ka porma sa gipailalom sa pagkonsumo sa panglawas sa mga mamumuo nga usa ka high-deductible nga plano sa panglawas nga adunay usa ka walay bayad nga buhis nga account alang sa medikal nga gasto.
Gidisenyo kini aron makunhuran ang gasto sa seguro sa panglawas alang sa mga amo ug empleyado.
Krisis sa Pag-atiman sa Panglawas alang sa Gamay nga Negosyo
Uban sa gasto sa mga benepisyo sa empleyado nga nagsaka, ang mga gagmay nga negosyo gipugos sa pagpangita og mga bag-ong pamaagi sa pagkunhod sa ilang mga kontribusyon sa healthcare. Ang usa ka HSA nagtanyag og usa ka bag-o nga mahimo nga alternatibo.
Sumala sa The Wall Street Journal, ang mga dagkong kompaniya kasagarang mogasto ug kapin sa $ 6,000 matag tuig sa seguro sa panglawas alang sa matag empleyado. Ang gasto sa pag-atiman sa panglawas sa mga empleyado misaka sa aberids nga 15% matag tuig sobra sa lima ka tuig ngadto sa aberids nga mga $ 700 kada bulan matag empleyado, sumala sa mga survey sa The Kaiser Family Institute ug The National Association of Health Underwriters. Dili ikatingala nga 47% sa mga tag-iya sa gamay nga negosyo sa America wala'y gihatag nga health coverage.
Ang gasto sa panglawas sa panglawas misobra sa 2.2 porsiyento nga pagtubo sa suhulan ug 2.3 porsyento nga pagtaas sa inflation sa lima ka higayon nga gitaho sa Kaiser survey.
Ang aberids nga premium alang sa single coverage mikabat sa 9.2 porsyento ngadto sa $ 3,383 matag tuig. Makahatag ba ang usa ka fix sa HSA?
Ang porsiyento nga gibayad sa mga empleyado ngadto sa mga premium nagpabilin nga adunay mga singles nga mikuha sa 16 porsyento sa tab, sama sa 2003. Ang mga empleyado mibayad og 28 porsyento sa premium sa pamilya, gikan sa 27 porsyento sa miaging tuig.
Apan, ang mga singles nga gikan sa bulsa nga gasto alang sa premium miuswag og 9.8 porsyento ngadto sa $ 558 matag tuig samtang ang gasto sa mga mamumuo alang sa premium sa pamilya mikabat sa 10.3 porsyento ngadto sa $ 2,661.
Si Kaiser nagtahu nga ang pag-usbaw mas ubos tungod kay ang mga plano sa panglawas wala kaayo magbayad alang sa pag-atiman sa ospital, mga doktor, ug mga droga. Ang pagbalhin-balhin sa gasto gamay ra tungod kay ang mga amo gusto nga mohatag sa ilang mga mamumuo og usa ka bakasyon human sa mga tuig nga nangayo nga sila labaw nga nagbayad alang sa ilang pag-atiman.
Ang kasagaran nga deductible alang sa usa ka gusto nga provider nga organisasyon mibangon 4.3 porsyento ngadto sa $ 387 alang sa usa ka pamilya nga may upat. Apan sa tuig 2003 ang deductible misaka 9.5 porsyento, human sa usa ka 43 porsyento nga pagdagsang sa 2002.
Mga benepisyo sa usa ka HSA
- nga gigamit sa kombinasyon sa usa ka high-deductible nga plano sa panglawas.
- Ang mga kontribusyon wala maglakip sa kinatibuk-ang kita - kini libre sa buhis.
- makatabang sa mga empleyado nga mahimong mas maayo nga mga tig-atiman sa panglawas
- ang mga bayad alang sa mga kwalipikado nga gasto sa medikal libre sa buhis.
- Ang mga savings gipanag-iya sa indibidwal ug mahimong mobalhin gikan sa amo ngadto sa amo.
- makahimo sa "pagpalig-on" matag tuig sa paghimo sa usa ka dako nga itlog sa retirement nest.
- natipon nga interes ug mga dibidendo walay tax-free o tax-deferred.
- Ang mga kontribusyon sa mga amo wala'y buhis sa payroll.
- "ang mas maayo nga pundo sa ting-ulan" plano sa pagtipig sa pag-atiman sa panglawas.
Ang usa ka HSA labi ka maayo nga nahimutang aron sa pagtabang sa gagmay nga mga kompaniya nga walay medikal nga mga plano nga itanyag kini sa ilang mga empleyado.
Ang usa ka HSA usa ka porma sa mga account sa retirement nga gibayad sa buhis nga mahimong mas dali nga madani alang sa mga emerhensya kay sa ilang mga kaubang IRA.
Ang HSAfinder usa ka publikasyon sa Information Strategies, Inc. nga presidente, si JoAnn Laing bag-o lang nagsulat, "The Small Business Guide To HSAs."