Unsaon Pagsulat sa Sulat sa Rekomendasyon alang sa usa ka Co-Worker
Ang usa ka dagaang rekomendasyon dili makatabang sa ilang kawsa, ni bisan unsang pagdayeg nga ubos pa kay sa 100 porsyento nga tinuod.
Bisan kung unsa ka dako ang imong gusto nga tabangan ang imong kasamtangan o kanhi kauban sa trabaho, nagrekomendar kanila kung dili ka madasigon sa ilang mga kahanas dili makatabang kanila. Kini usa ka kamatuoran sa kinabuhi nga ang kadaghanan sa mga tawo dili maayo sa pag-uswag sa kamatuoran, apan maayo sa pag-ingon nga kini ginabuhat nga dili matinud-anon. Mas maayo lang nga moingon nga dili. (Kon ikaw anaa sa niini nga posisyon, tun-i unsaon sa malipayon nga pagbalibad sa usa ka hangyo alang sa paggamit niini nga pakisayran .)
Kung wala'y bisan unsa gawas sa positibo nga mga butang nga isulti, hinoon, ang pagpaniid sa pipila ka mga sumbanan makatabang kanimo sa pagsulat sa pinakamaayo nga sulat sa rekomendasyon, ug pagtabang sa imong kauban sa trabaho nga makakuha sa trabaho.
Una, kinahanglang makig-istorya ka sa imong kauban, ug pangutan-a sila sa mosunod nga mga pangutana:
Kinsa ang akong ipangutana niini nga sulat?
Usahay, ang imong co-worker nagkinahanglan sa usa ka kinatibuk-an nga sulat sa rekomendasyon, diin nga kaso, " Kinsa Kinahanglan ang Pag-atiman " usa ka maayo nga pagtahud. Alang sa personal nga mga sulat sa rekomendasyon, hinoon, ang mas tukma nga mahimo nimo mahitungod sa adres, mas maayo.
Makita ba nako ang kopya sa imong resume ug ang paghulagway sa trabaho?
Nosy? Ayaw. Ang tumong mao ang pagsiguro nga anaa ka sa sama nga panid sama sa mga detalye sama sa termino sa pagpanarbaho ug mga kahanas, ug sa pagsiguro nga imong gipunting ang kalampusan ug mga kinaiya nga labing mahinungdanon sa hiring manager. Duna ka'y pipila ka mga minuto aron sa paghimo sa usa ka maayo nga impresyon sa ngalan sa imong kauban.
Siguroha nga sila nagasalig.
Unsang mga kalampusan ang gusto nimo akong ipasiugda?
Ang maayong balita mao nga matag paglabay nga tuig naghatag kanato og bag-ong mga proyekto ug kahanas aron madugangan ang atong pagpadayon; ang dili maayo nga balita mao nga human sa igo nga panahon, sayon nga mawala ang signal sa kasaba. Ayaw pagsulay sa pagpakita sa tanan nga nahimo sa imong kauban sa trabaho. Pagtrabaho aron sa pagpakita sa mga kalampusan nga maoy labing hinungdan sa hiring manager.
Unsa nga mga suliran ang imong masulbad alang niini nga organisasyon?
Ang bisan kinsa nga nakasulat sa usa ka resume o usa ka cover nga sulat nakakitag igo nga tambag mahitungod sa mga verbs ug mga keywords nga molungtad kanila sa nahibilin sa ilang natural nga kinabuhi, apan adunay usa ka hinungdan nga mga eksperto sa karera nga nagpadayon ug mahitungod niining mga buhat nga mga pulong. Sa katapusan, ang kompanya nga naghunahuna sa imong kauban sa trabaho gusto nga masayud unsa ang iyang buhaton alang kanila. Dili igsapayan kon sila mamugnaon kung dili sila magmugna, o mabination kon ang ilang gugma dili gihubad ngadto sa dolyar ug mga sentimo. Pinaagi sa paghisgut sa pagsulbad sa problema, nakadawat ka ug fodder alang sa usa ka cover nga sulat nga nagtukod og usa ka kaso alang sa pagsuhol niini nga tawo. Mas maayo kana kay sa usa ka butang nga maayo nga isulti.
Aduna bay butang nga dili nako hisgutan?
Siyempre, dili nimo gusto nga mohigda sa imong sulat sa rekomendasyon, apan wala ka usab obligado sa paghatag sa employer sa mga rason nga dili pag-hire sa imong higala.
Ang imong co-worker tingali mosulti kanimo, pananglitan, nga gusto ka niya nga dili hisgutan ang iyang katuyoan sa pagbaligya alang niining trabaho nga editoryal, o nga siya adunay 15 ka tuig nga kasinatian kung siya naglaum nga dili magpakita nga sobra sa kwalipikasyon.
Unsa ang Ilakip sa Imong Sulat sa Rekomendasyon
Siguroha nga ang imong sulat naglangkob sa mosunod:
Tukma nga impormasyon .
Walay bakak, walay taas nga sugilanon, walay mga sayop nga pagkatawo. Mao nga hinungdanon nga makig-istorya sa imong kauban sa trabaho sa dili pa nimo isulat ang sulat. Mahimo nimong hinumdoman nga siya nanguna sa usa ka proyekto nga nakapadako sa halin 10 porsyento, apan sa pagkatinuod, kadto mao ang iyang kamatang. Siguruha nga husto ang mga detalye.
Uban niini nga mga linya, mahinungdanon usab nga mahibal-an kung kanus-a ka nagtrabaho uban niini nga tawo ug sa pagsiguro nga ikaw mouyon sa mga petsa ug panahon. Apan, ang dili pagsinabtanay, inosente, mahimong magdala sa usa ka recruiter sa paghunahuna nga usa ka tawo ang namakak o nga wala nimo hinumdomi ang imong panahon uban sa imong kauban sa tanan nga maayo ug tingali usa ka dili kasaligan nga magsaysay.
Daghang datos.
Ug naghisgut sa pagpausbaw sa pagbaligya sa 10 porsyento, kana ang matang sa kasayuran nga gusto nimo itanyag - "10 porsyento" mas maayo kay sa "pagpataas sa mga halin." Ang mas espesipiko nga mahimo nimo, mas maayo. Kon mahimo nimo ipakita kung giunsa o gitipigan sa imong kauban ang kwarta sa kompaniya, mas maayo pa.
Tukma sa gramatika, hingpit nga spelling nga pagsulat.
Ang imong pagdayeg dili maghimo sa imong kauban sa trabaho nga maayo kon ikaw daw dili kaayo kay sa imong kaugalingon. Dayag o dili, naghukom kami sa usag usa pinaagi sa presentasyon, ug sa usa ka sulat sa rekomendasyon, kana nagpasabut sa spelling ug grammar. Ipasusi sa usa ka higala ang imong trabaho sa dili pa nimo isumite, sama ra nga imong ipadayon ang imong resume o cover letter.
Pananglitan:
Mahal nga Ms. Johnson,
Ingon nga teammate ni Ben Smith sa XYZ Agency sa milabay nga lima ka tuig, nakabenepisyo ko sa iyang paglalang sa paglihok sa problema, walay trabaho nga maayong pamatasan, ug pagkaandam sa paghimo sa bisan unsa nga gikinahanglan sa paghimo sa usa ka produkto nga maghubad sa panan-awon sa customer ngadto sa tinuod.
Ang direkta nga responsibilidad ni Ben sa pagdugang sa pagdepensa sa kliyente sa X porsyento, ug nahibal-an ko ang usa ka kamatuoran nga ang iyang reputasyon ug pagkomitido nakatabang sa kompaniya pagdala sa daghang dagkong mga bag-ong kliyente, diin ang Wakeup Soda mao ang labing makita nga panig-ingnan. (Nahinumduman nimo ang mga billboard nga gihisgutan sa tanan nga bahin sa ting-init. Mao kana ang iyang proyekto.)
Isip usa ka kauban, si Ben hilabihan ka madagayaon sa iyang panahon ug kahanas, nga naglakip sa tanang butang gikan sa 10 ka tuig nga kasinatian sa pagdumala ngadto sa usa ka eksperto sa lebel nga kahibalo sa InDesign, Illustrator, ug Photoshop. Gawas pa, ang iyang co-worker, kinahanglan kong isulti nga ang iyang humor ug maayong kinaiya naghimo sa taas nga mga panahon ug lisud nga mga deadline mas sayon sa iyang team.
Malipay ako sa pagtubag sa bisan unsa nga mga pangutana nga mahimo nimo mahitungod sa iyang piho nga mga kahanas ug kasinatian.
Salamat, ug pinakamaayo,
Jane Anderson
jane.anderson@emailaddress.com
(555)555-5555
Dugang nga Impormasyon
Sulat sa Mga Sulat nga Rekomendasyon
Naghangyo sa mga Referensiya
Sulat sa Rekomendasyon nga Templo