Unsaon Pagsugod sa usa ka Industriya sa Serbisyong Pang-Care
Ang usa ka gamhanan ug nagkadako nga uso sa milabay nga mga katuigan mao ang alang sa mga serbisyo sa pinansyal nga mga agalon sa pag-igo sa ilang kaugalingon nga mga programa sa internship aron mapuno ang mga posisyon sa lebel sa entry.
Kini nga mga amo makahimo sa pag-usisa pag-ayo sa pagpahigayon sa mga kandidato sa trabaho sulod sa ilang organisasyon ug pagkuha sa misteryo gikan sa kung unsa ang mahimong usa ka malisud nga proseso sa pag-screen sa talento sa kolehiyo. Gipahimangnoan ni Mr. McCagg ang mga estudyante sa kolehiyo nga sugdan ang pagtipon sa internship nga kasinatian sugod sa ilang tuig sa freshman bisan kung kini nagpasabot nga magtrabaho nga libre sa usa ka inisyal nga posisyon.
Ang mga tuig sa kolehiyo usa usab ka mahinungdanong panahon sa pagtukod sa profile sa kandidato nga gipabilhan sa nagkalain-laing niches sulod sa pinansyal nga mga serbisyo pinaagi sa academic ug co-curricular nga kasinatian. Pananglitan, ang mga kandidato alang sa mga posisyon sa investment banking kinahanglan nga adunay lig-on nga mga rekord sa akademiko nga adunay taas nga GPA, usa ka sumbanan sa pagkuha sa hagit nga kurso ug ebidensya sa usa ka labaw nga maayong pamatasan sa trabaho.
Ang mga estudyante nga nagtutok sa pagbalig kinahanglan mag-uswag ug magpakita sa lig-on nga interpersonal nga mga kahanas , paglahutay ug usa ka kompetisyon. Ang pagbaligya nagkinahanglan og dali nga paghukom ug talagsaon nga numero sa mga kahanas
Mga Opsyon sa Pagtuon sa Maayo sa Pagsulong
Adunay usa ka nagkalain-laing mga kapilian nga ikonsidera sa sekta sa pagserbisyo sa pinansya ug ang mga estudyante kinahanglan magsugod pagsiksik niining mga discrete nga mga dapit sa sayong bahin sa ilang karera sa kolehiyo. Human mabasa ang mahitungod niini nga mga natad, ang mga estudyante kinahanglan nga magdumala sa mga interbyu sa impormasyon uban sa mga propesyonal nga naghimo sa mga tahas nga interes aron makat-on pa.
Daghang mga kolehiyo ang naghatag og mga programa sa paghubad sa trabaho nga naghatag og maayo nga oportunidad alang sa mga estudyante sa pag-obserbar sa unang-kamot nga mga propesyonal sa panalapi sa nagkalain-laing nagkalainlain nga mga lugar.
Ang Search Strategies alang sa mga Senior sa College
Kinahanglan magsugod ang mga estudyante sa pagsusi sa mga kahigayonan sa pag-recruit nga gitanyag pinaagi sa ilang career office sa panahon sa junior year aron mangandam alang sa ilang senior search nga trabaho. Kadaghanan sa mga serbisyo sa panalapi nga mga kompaniya nga nag-recruit sayo sa tuig ug ang mga tigulang mahimong madakpan kon sila maghulat hangtud sa katapusan nilang tuig sa target nga mga amo, maghimo sa mga resume / cover letter ug mangandam alang sa mga interbyu. Gawas pa sa interbyu sa campus, tun-i ang mga kapilian sa pag-apil sa pag-recruit sa mga events nga off-campus nga gipaluyohan sa imong kolehiyo o job fairs nga nagtugot sa tanang mga estudyante sa kolehiyo sa pag-apil.
Sukad nga ang mga programa sa pag-analisar sa mga analista hilabihan nga kalig-on, ang mga kandidato kinahanglan usab nga mag-target sa pipila ka mga plano sa "B plano" Ang McCagg naghulagway sa mga posisyon sa opisina sama sa teknolohiya ug pagpatuman ingon man usab sa mga trabaho sa atubangan nga buhatan sa trading ug pagdumala sa salapi isip mga dapit nga padayon nga nagpatrabaho sulod sa investment field.
Kadaghanan sa mga agalon bukas sa mga aplikasyon gikan sa mga kandidato sa gawas sa listahan sa mga kampus diin sila aktibong nag-recruit.
Pagmugna og usa ka lista sa mga amo sa sektor sa mga interes ug mag-apply online alang sa mga posisyon sa sayo sa imong senior nga tuig. Himoa nga tin-aw nga ikaw andam sa pagbiyahe ngadto sa mga pasilidad sa korporasyon alang sa mga interbyu.
Kompletoha ang usa ka online profile uban sa OneWire aron nga ang sobra sa 300 ka mga employer nga nagtrabaho uban niining piho nga serbisyo sa pinansya makaila kanimo ingon nga usa ka maayo nga kandidato. Usab sa pag-scan sa ilang mga listahan ug sa uban pang mga mayor nga mga job site ug magamit sa daghang posisyon kutob sa mahimo.
Mga Tip sa Networking
Ang mga eksperto sa karera anaa sa kinatibuk-ang kasabutan nga ang labing epektibo nga paagi sa pagpangita sa trabaho mao ang networking. Ang mga junior sa kolehiyo nga interesado sa pinansyal nga serbisyo nga mga karera kinahanglan nga makahuman og usa ka lista sa mga contact aron makaduol alang sa impormasyon ug tambag mahitungod sa mga post-graduate nga mga trabaho. Ania kung unsaon pagsugod:
- Kontaka ang kolehiyo nga karera ug opisina sa alumni alang sa mga sugyot.
- Pag-adto sa campus ug sa mga kolehiyo sa kolehiyo ug mga networking nga mga panghitabo sa pagpangita sa mga nanguna.
- Mag-sign up alang sa LinkedIn. Pag-apil sa mga grupo sa kolehiyo ug industriya sa sistema ug pagduol sa kaubang mga membro alang sa mga interbyu sa kasayuran.
- Pangutan-a ang mga magtutudlo nga morekomendar sa kanhi mga estudyante o kauban sa mga miting.
- Hangyoa ang mga ginikanan sa paghimo og lista sa mga kontak sa pamilya. Ipadala kanila ang usa ka mubo nga sulat lakip ang usa ka litrato ug bag-o nga personal nga update. Hangyo sa pagpaila sa bisan kinsa sa ilang mga kontak sa pinansyal nga mga serbisyo alang sa katuyoan sa mga interbyu sa kasayuran.
- Pagtabang sa mga higala sa Facebook nga nagtrabaho sa pinansya kinsa migraduwar sa milabay nga 2 ka tuig ug mohangyo sa pag-eskedyul sa mga pagduaw uban kanila sa ilang opisina.