Kanus-a ug unsaon paggamit
Ang Kasaysayan sa mga Discharge sa Militar
Aron masabtan ang proseso sa pag-uswag sa imong pag-discharge, una nga importante nga makuha ang hawanan sa kasaysayan sa proseso. Sa usa ka panahon (pre-1975), ang "iligal nga" sa Army naghatag sa uban nga labi ka-dungog nga mga discharges sa daghang mga membro sa pag-alagad tungod sa resulta sa pagpa-urinalysis nga urinalysis alang sa katuyoan sa rehabilitasyon sa droga (mahimong mosulod sa programa sa droga, o monitor sa pag-uswag samtang sa maong programa).
Niadtong 1979, ang paghatag sa usa ka dili kaayo dunggan nga pag-discharge alang sa maong pagsulay giisip nga illegal. Niadtong Nobyembre 27, 1979, ang Hukuman sa Distrito sa Estados Unidos alang sa District of Columbia sa Giles v. Secretary of the Army (Civil Action No. 77-0904), nagmando nga ang usa ka kanhing miyembro sa Army nga katungod adunay katungod nga dungganon gawas sa Enero 1, 1975, isip usa ka resulta sa usa ka administrative proceeding diin ang Army nagpaila sa ebidensya nga gihimo sa o isip usa ka direkta o dili direkta nga resulta sa napugos nga pag-eksamin sa urinalysis nga gipangalagad alang sa katuyoan sa pag-ila sa mga nag-abuso sa droga.
Sa laing pagkasulti, ang korte miingon nga okay lang ang pag-discharge sa mga resulta sa urinalysis, apan dili okay nga ibutang ang serbisyo sa paghimo sa mga resulta.
Sa diha nga ang korte nagmando batok sa Army alang sa kini nga praktis, ang Army nagtukod og usa ka programa nga nagtugot sa mga sundalo nga sa dili hinanaling pagpagawas ubos sa mga kahimtang sa ibabaw aron makakuha og "automatic" discharge upgrade.
Kini nga polisiya naglunsad og usa ka nagpadayon nga hulungihong nga bisan kinsa nga makadawat sa usa ka discharge ubos sa dungganan dali nga makuha ang ilang mga discharges upgraded. Ikasubo, ang pag-upgrade sa discharge dili sayon ni "awtomatiko."
Kinsa ang Magamit sa usa ka Discharge?
Samtang ang bisan kinsa mahimong mag-aplay sa angay nga Discharge Review Board (DRB) alang sa usa ka discharge upgrade o usa ka pagbag-o sa hinungdan sa pagtangtang, ang indibidwal kinahanglang kombinsihon ang board nga ang ilang mga hinungdan sa pagpahawa o pagpaila nga "dili makatarunganon" o "dili angay.
Ang walay kapuslanan nagpasabut nga ang rason o paghulagway sa paggawas dili uyon sa mga palisiya ug mga tradisyon sa serbisyo. Ang dili hustong pamaagi nga ang hinungdan o paghulagway sa pag-discharge sayop (ie sayop, o naglapas sa regulasyon o balaod).
Pananglitan, ang usa ka "Inequity" mahimong: "Ang akong pagtugot dili makatarunganon tungod kay kini gipasikad sa usa ka hilit nga hitabo sulod sa 28 ka bulan nga pag-alagad nga walay laing dili maayo nga aksyon." "Ang dili maayo" mao ang: "Ang pagtangtang dili sakto tungod kay ang aplikante nagpreserbar sa kombiksyon sa sibilyan, sa tukmang pagkalista sa iyang mga dokumento sa pagpalista, gigamit sa mga paglansad."
Ang Imong Katungod nga Moaplay alang sa Pagtul-id sa mga Rekord
Ang bisan kinsa nga tawo nga gibuhian o gibasura mahimong mo-apply sa angay nga DRB sa serbisyo. Ang Army, Air Force, ug Coast Guard adunay managlahing mga tabla. Ang Navy nagpadagan sa board alang sa mga personahe sa Navy ug mga miyembro sa United States Marine Corps .
Ang titulo 10, Kodigo sa Estados Unidos, ang Seksiyon 1553 mao ang balaud nga nagdumala sa pagpa-uswag sa mga pagbomba sa militar. Kini nga balaod nagatugot sa sekretaryo sa serbisyo nga may kalabutan sa "pagtukod og usa ka lupon sa pagrepaso, nga gilangkoban sa lima ka mga miyembro, aron usbon ang pagtangtang o pagpalagpot (gawas sa pagtangtang o pagpalagpot pinaagi sa hukom sa usa ka kinatibuk-ang korte sa militar) sa bisan kinsa kanhi miyembro sa usa ka armadong pwersa ilalom sa hurisdiksyon sa iyang departamento sa iyang kaugalingon nga paglihok o sa hangyo sa kanhi miyembro o, kung siya patay, iyang buhi nga kapikas, sunod nga paryente, o legal nga representante. "
Ang mga tabla dili gitugotan sa pagbawi sa usa ka pag-discharge o paghinumdom sa usa ka tawo nga aktibo nga katungdanan. Ang dili maayo nga paggawi nga gipatuman sa mga Special Court-martials girepaso lamang isip usa ka butang nga pagpakahilum.
Kanus-a ug Unsaon Pagpadapat sa Pag-uswag
Ubos sa balaod, kinahanglan mo nga magpa-upgrade sa sulod sulod sa 15 ka tuig sa pag-discharge. Kon ang imong pag-discharge mas magulang kay sa 15 ka tuig, kinahanglan ka mag-apply alang sa usa ka pagbag-o sa imong mga rekord militar .
Ang aplikasyon usa ka yano nga proseso. Kinahanglan mo nga gamiton ang DD Form 293, Aplikasyon alang sa Pagsusi sa Discharge o Dismissal gikan sa Armed Forces of the United States . Dugang pa sa pag-download sa porma, Ang DD Form 293 anaa sa labing daghang DoD installations ug rehiyonal nga buhatan sa Veterans Administration, o pinaagi sa pagsulat ngadto sa: Army Review Boards Agency (ARBA), ATTN: Client Information ug Quality Assurance, Arlington, VA 22202 -4508.
Pakigsulti kanila pinaagi sa telepono sa (703) 607-1600.
Kinahanglan nga imong kompletohon ang porma nga maayo kaayo pinaagi sa pag-type o pag-imprinta sa gihangyo nga impormasyon. Ibutang ang mga kopya sa mga pamahayag o mga rekord nga may kalabutan sa imong kaso. Siguroha nga imong ilista ang item 9 sa porma. Ipadala ang kompleto nga porma sa angay nga adres sa likod nga bahin sa porma.
Unsaon Pagsuporta sa Imong Gihangyo
Ang board mag-upgrade sa imong pag-discharge kon mahimo nimo pamatud-an nga ang imong pag-discharge dili makatarunganon o dili angay. Gihimo nimo kini pinaagi sa paghatag og ebidensya, sama sa gipirmahan nga mga pahayag gikan kanimo ug sa ubang mga saksi o mga kopya sa mga rekord nga nagsuporta sa imong kaso. Dili igo ang paghatag sa mga ngalan sa mga saksi. Ang board dili makontak sa imong mga saksi aron makakuha og mga pamahayag. Kinahanglan nimo nga kontakon ang imong mga saksi aron makuha ang gipirmahan nga mga pahayag sa imong hangyo.
Hinungdanon ang imong kaugalingong pahayag. Ibutang ang imong pamahayag sa tin-aw nga mga termino sa seksyon 8 sa DD nga porma 293. Siguroha nga mabinantayon ka nga magbasa sa mga instruksyon sa likod sa porma. Ipatin-aw kung unsa ang nahitabo ug nganong kini dili makiangayon o dili angay.
Sa kasagaran, ang pinakamaayo nga ebidensya mao ang mga pamahayag gikan sa mga tawo kinsa adunay direkta nga kahibalo o pagkalambigit. Pananglitan, mga pahayag gikan sa mga tawo sa imong ranggo sa grado, imong superbisor, unang sarhento o komander o usa ka pahayag gikan sa chaplain , o bisan kinsa nga adunay direkta nga kahibalo sa imong serbisyo militar. Ang board dili interesado sa imong kinaiya o panggawi human nimo gibiyaan ang militar. Naglangkob sa imong mga pahayag ngadto sa mga panahon nga direktang may kalabutan sa imong serbisyo militar. Hinuon kini usa lamang ka lagda. Kinahanglan nga ikaw modesisyon kung unsa nga ebidensya ang labing makasuporta sa imong kaso.
Mahimong nagkinahanglan ka og panahon sa pagkuha sa mga pamahayag ug mga rekord aron pagsuporta sa imong hangyo. Mahimo nimong palangan ang pagsumite sa imong aplikasyon hangtud makompleto ang impormasyon nga pagkolekta. Mahimo nimo hangyoon ang usa ka kopya sa imong mga rekord sa militar gikan sa National Personnel Records Center (NPRC) nga iapil sa imong aplikasyon. Kinahanglan nga isumiter ang imong hangyo sulod sa 15-tuig nga limitasyon sa panahon.
Pagkuha og Tabang
Uban sa pipila nga mga eksepsiyon, ang DRB makahunahuna sa tanang mga discharges alang sa pag-upgrade. Ang board dili, bisan pa, mag-usab sa usa ka pagsilot sa silot nga gipahamtang sa usa ka korte-militar .
Kadaghanan sa mga aplikante naghawas sa ilang kaugalingon. Kon komplikado ang imong hangyo, mahimong gusto nimo nga usa ka tawo ang magrepresentar kanimo:
- Daghang mga beterano nga mga organisasyon sa pag-alagad adunay mga sakop sa kawani nga magrepresenta kanimo sa pag-apply sa board ug makatabang kanimo sa pagkompleto sa gikinahanglan nga mga papeles.
- Mahimo usab ikaw nga magsuhol sa usa ka abogado nga magrepresenta kanimo sa imong kaugalingong gasto.
- Kinahanglan nga imong hinganlan ang imong representante sa DD Form 249, item 6.
- Kon imong ginganlan ang usa ka representante, ang board kasagaran makigsabot sa imong representante kay sa direkta ka uban kanimo.
Adunay tambag ug giya gikan sa daghang mga tinubdan. Ang mga espesyalista sa Military Personnel mahimong magtambag kanimo sa mga isyu sa mga kawani. Ang mga beterano nga mga organisasyon sa pag-alagad motambag kanimo bisan og ikaw ang mohukom sa pagrepresentar sa imong kaugalingon. Mahimo nimong hisgutan ang imong kaso sa usa ka miyembro sa kawani sa board, o mahimo kang mosulat sa board, ug ang usa ka kawani motubag sa imong mga pangutana. Pipila ka mga abogado nga espesyalista sa proseso sa pag-usisa sa militar.
Asa Ipadala ang Form
Ipadala ang kompleto nga DD Form 293 ngadto sa angay nga adres:
ARMY: Army Review Agency Boards, Support Division, St. Louis, ATTN: SFMR-RBR-SL, 9700 Page Avenue, St. Louis, MO 63132-5200
NAVY & MARINE CORPS: Naval Council of Personnel Boards, 720 Kennon Street, SE, Rm. 309 (NDRB), Washington Navy Yard, DC 20374-5023
AIR FORCE: SAF / MIBR, 550-C Street West, Suite 40, Randolph AFB, TX 78150-4742
BAYAN NGA GUGMA: Komandante (G-WPM), 2100 Ikaduha nga Kalye, SW, Washington, DC 20593-0001
Personal nga Pagpakita sa Atubangan sa Board
Mahimo kang mohangyo og usa ka personal nga panagway sa atubangan sa board pinaagi sa pagsusi sa tukmang kahon sa DD Form 293, butang 4. Kung mohangyo ka sa usa ka hearing, ang board magpahibalo kanimo bahin sa oras, petsa, ug lugar (kasagaran sa Washington DC, bisan adunay mga panahon sa diha nga ang board mobiyahe ngadto sa rehiyonal nga mga dapit aron sa pagdumala sa mga pagdininig). Ang mga galastuhan nga gasto hingpit nga imong responsibilidad. Ang gobyerno dili mobayad kanimo sa gasto sa pagbiyahe.
Kung ikaw, human nga gipahibalo pinaagi sa sulat sa panahon ug dapit sa pagdungog, wala magpakita sa tinudlong panahon, bisan sa personal o pinaagi sa representante, nga wala maghimo sa una, tukma sa panahon nga paghangyo alang sa usa ka pagpadayon, paglangay o pagbiya, ikaw giisip nga gipanghimatuud ang katungod sa pagpaminaw, ug ang DRB makompleto ang pagsusi niini. Ang board dili mohatag og laing hearing gawas kung mapakita nimo nga ang kapakyasan nga makita o matubag maoy tungod sa mga kahimtang nga dili nimo kontrolado.
Ang imong pagpaminaw sa atubangan sa board usa ka administratibo nga pagdungog, dili usa ka pag-uswag nga paglihok o usa ka pagsulay. Ang katuyoan mao ang pagtino kon ang imong panahon sa pag-alagad tukmang gihulagway. Usa lang sa duha ka butang ang mahitabo: (1) ang imong hangyo mahimong ihatag o (2) ang imong pag-discharge mahimo nga magpabilin nga pareho.
Sa dili pa ang hitsura sa imong board, kinahanglan nga usbon nimo ang hamubo nga examiner sa wala pa nimo madungog. Kini nga mubo usa ka summary sa anaa nga mga rekord militar sa imong kaso. Naglangkob kini sa mahinungdanong mga kamatuoran sa imong kaso ug gibutang sa usa ka pormat nga sayon basahon sa mga miyembro sa board.
Usa ka sakop sa board ang gitudlo isip action officer alang sa imong kaso. Ang trabaho sa aksyon sa opisyal mao ang pag-agi sa imong tibuok nga rekord ug itandi kini sa mubo, pagsiguro nga ang mubo nga husto hingpit. Sa paghimo niini, kini nga tawo nahimo nga pamilyar kaayo sa imong kaso. Kon ang bisan kinsa sa mga sakop sa lupon adunay mga pangutana mahitungod sa dokumentasyon sa imong rekord, sa panahon sa pagdungog o pagkahuman sa panahon sa deliberasyon sa board, kini nga mga pangutana ipadala ngadto sa action officer kinsa makakuha sa dokumento nga gikuwestiyon alang sa desisyon sa board.
Ang board kasagaran gilangkoban sa lima ka mga aktibo nga mga katungdanan sa katungdanan ug mga senior enlisted personnel. Kasagaran sila magsul-ob sa mga saput sa sibilyan, nga alang lamang sa imong kaayohan; aron sa pagtabang kanimo nga makapahayahay ug sa paghimo sa usa ka mas relaks nga atmospera. Ang matag usa kanila nagsumite og usa ka boto ug kadaghanan sa mga lagda.
Kabahin sa pagpamatuod, alang sa katuyoan niini nga pagpaminaw ikaw adunay katungod sa pagpabilin nga hilom, paghatag sinumpa nga pagpamatuod o paghatag sa dili matinud nga pagpamatuod. Kon mopili ka sa pagpanumpa nga ikaw manumpa ug dayon ang matag miyembro sa board adunay oportunidad nga mangutana kanimo mahitungod sa imong testimonya, usa ka butang diha sa rekord o sa bisan unsang butang nga ilang gibati nga makahatag sa mas labaw nga pagsabut sa imong kaso. Gipatuo sa board nga ang gipanumpaang pagpamatuod importante tungod kay sa wala'y makapangutana, wala'y paagi nga ang mga miyembro sa board makahimo sa pagtukod sa imong creditability isip saksi.
Ang proseso sa pagpangutana adunay paagi sa pagkuha sa kamatuoran. Kon mohukom ka sa paghatag sa gipanumpaang testimonyo ug gipangutana ang usa ka pangutana nga dili nimo gusto tubagon, dili nimo kinahanglan tubagon kini. Ang desisyon kon unsang dagway sa pagpamatuod nga imong gihatag, kon adunay usa, hingpit nga imo.
Ang pag-hearing mahitala. Naghatag kini og rekord sa mga panghitabo apan labaw pa niana, kini naghatag sa board og kahigayunan sa pagpaminaw sa imong pagpamatuod human ikaw mibiya sa kwarto ug usahay kini mahinungdanon kaayo. Walay adunay access sa recording gawas nimo ug sa mga miyembro sa board. Makuha nimo ang usa ka kopya pinaagi sa pagpangayo lamang niini; walay laing makadawat og kopya nga wala ang imong sinulat nga pagtugot.
Unsa ang Pagpaabut
Sa diha nga ikaw moadto sa lawak sa pandungog ang sakop sa board gitudlo ingon nga ang recorder magsugod sa recording device ug ang presidente sa board mopatawag sa board sa order. Ang aksyon nga opisyal unya mabasa sa rekord nga ang tigum mao ang pagtigum aron sa paghunahuna sa imong kaso, nga ikaw ania karon ug kini o dili girepresentahan sa tambag ug ipaila ang mga exhibit ngadto sa ebidensya, sama sa imong aplikasyon, ang imong sulat sa pahibalo kanus-a magpakita, mga mando nga magtudlo sa board, mga opisyal sa board, imong mga rekord ug ang tig-eksaminer sa mubo ug ang imong mga isyu.
Dayon pangutan-on ka kung unsa nga dagway sa testimonya, kung duna, gusto nimong ihatag. Ang pagpamati kasagaran moubos sa usa ka oras apan ang board magdala bisan unsang oras nga gikinahanglan aron madungog ang imong kaso. Wala'y limitasyon sa panahon. Kon ikaw adunay tambag, ang imong tambag lagmit maghimo sa usa ka pangbukas nga pahayag alang kanimo unya mangutana kanimo.
Kon mohatag ka sa gipanumpaang testimonya, ang mga miyembro sa board mangutana kanimo, ang imong tambag mohimo sa panapos nga pahayag alang kanimo ug dayon ikaw adunay katapusan nga oportunidad sa pagsulbad sa board. Kung wala ka gipasaylo, mahimo ka nga mobiya dayon. Ang board dayon mag-deliberasyon ug makab-ot ang desisyon niini.
Mokabat sa unom ngadto sa walo ka semana aron madawat nimo ang desisyon sa board. Kung mausab ang imong pag-discharge makadawat ka og bag-ong discharge certificate, bag-ong DD form 214, ug decisional document niini nga board. Kung ang imong pag-usab wala mausab, imong madawat ang decisional document niini nga board, nga maglakip sa mga piho nga mga rason nga ang imong discharge wala mausab ug maglakip usab sa bisan unsang dugang nga proseso sa pag-apelar, nga magamit nimo.
Pag-usab sa mga Pag-usab sa Pag-usab sa Pag-usab (RE)
Ang Armed Forces naggamit sa Reenlistment Eligibility (RE) nga mga code aron ma-categorize ang mga indibidwal alang sa enlistment o reenlistment sa Armed Forces. Ang mga kodigo sa RE sa '1' nga serye nagpakita nga ang usa ka tawo mahimong takos alang sa dali nga reenlistment o sa wala pa ang pag-alagad sa pag-alagad, kon itugot nga mahimo. Ang mga kodigo sa RE sa serye nga '2', '3' ug '4' nagpugong sa indibidwal gikan sa diha-diha nga pag-reenlistment o nag-una nga pag-alagad sa serbisyo. Kinahanglan ka makadawat sa usa ka pagrepaso ug / o pag-waiver sa mga RE codes sa dili pa ikaw mahimo nga magpalista pag-usab.
Adunay daghan nga mga kwalipikado nga nag-una nga mga aplikante nga nag-angkon nga adunay '1' serye RE code nga dili makasulod sa militar tungod sa piho nga mga panginahanglan sa serbisyo. (Tan-awa ang artikulo sa Prior Enlistment Service ).
Kadaghanan sa mga kaso, ang tawo nga adunay "2" RE o "4" RE code dili tugutan nga magpalista. Kadtong adunay RE Code nga "3" mahimong tugutan nga magpalista, nga adunay usa ka waiver, kon mahimo nilang ipakita nga ang hinungdan sa pagluwat wala na magamit. Ang ingon nga mga waiver gihatag pinaagi sa indibidwal nga mga serbisyo pinaagi sa mga recruiter sa militar, dili ang proseso sa DRB.
Ang Discharge Boards dili direkta nga maghunahuna sa usa ka hangyo sa pag-usab sa RE code sa proseso sa DRB. Adunay usa ka eksepsiyon: Kon ang DRB magpausbaw sa usa ka aplikante nga pag-discharge, ang board mag hisgut usab kung ang RE code kinahanglan nga usbon. Kon ang aplikante giisip nga usa ka maayong kandidato nga mobalik sa militar, ang RE code mausab ngadto sa "3A" - usa ka waiverable code.
Ang bisan unsang hangyo aron direktang ikonsidera ang usa ka pagbag-o sa RE code nga walay kalabutan sa pagbag-o sa paghulagway sa pag-alagad ug / o pangatarungan nga katarungan alang sa pagbulag kinahanglan himoon pinaagi sa tukmang Board of Correction for Military Records .
Kung ikaw nagtinguha sa usa ka waiver o pagbag-o sa RE code alang sa katuyoan sa pagsulod sa laing sanga sa serbisyo, kinahanglan nimo nga kontakon ang tukmang serbisyo nga recruiter. Ang katungod sa pagpaubos sa pagkawalay-katakos nga RE sa indibidwal nga gibase sa pasundayag sa paserbisyo ug pagpahigayon nahabilin sa mga Secretaries sa Army, Navy, ug Air Force. Ang matag Sekretaryo mahimong motugot sa usa ka indibidwal nga magpalista sa serbisyo ubos sa iyang hurisdiksyon.
Ang Kalihim sa usa ka sanga sa Armed Forces wala'y awtoridad sa pag-waive sa pagka-reenlistment / enlistment nga dili angay sa laing serbisyo. Pananglitan, kon ang usa ka kanhing miyembro sa Army nangandoy nga makalista sa Air Force , siya kinahanglan nga moproseso pinaagi sa mga agianan sa Air Force alang sa pag-alagad sa wala pa serbisyo. Kon ang RE code maghatag sa dili maayo nga beterano, siya kinahanglan nga moproseso sa bisan unsang pagrepaso o pag-usab sa aksyon pinaagi sa mga kanal sa Army.