Internships alang sa mga Changers sa Karera ug sa Uban
Pananglitan, si Mary K. migraduwar sa usa ka MBA pipila ka tuig na ang milabay. Tungod sa iyang kakulang sa kasinatian sa natad nga buot niya nga makasulod, nasamok siya.
Diha sa usa ka email nga gipadala niya kanako, si Maria miingon nga "Ako hayag, artikulate ug mahimong usa ka bililhon nga kabtangan sa bisan unsang organisasyon nga andam nga mo-hire kanako sa usa ka butang nga may kalabutan sa negosyo." Siya usab miingon nga siya andam nga mohimo sa boluntaryong buhat aron makuha ang kasinatian nga iyang gikinahanglan. Gusto ni Maria nga mahibal-an kung ako adunay mga sugyot.
Ako adunay usa ka sugyot. "Susiha ang pagbuhat sa usa ka internship," miingon ako sa usa ka email nga gipapahawa nako ngadto kang Maria. Bisan tuod dili kini dako nga pagbayad, o bisan unsa nga butang, usa ka internship mohatag sa iyang pagbansay-bansay, usa ka butang nga ibutang sa iyang pagpadayon, ug tingali usa ka tiil sa pultahan. Ang tubag ni Maria? "Dili ba ang mga internship lang alang sa mga estudyante o mga bag-ong gradwado?"
Samtang ang mga interns kasagaran mga estudyante o bag-ohay nga mga gradwado, ang uban makaangkon sa gikinahanglan nga kasinatian sa trabaho niining paagiha. Ang mga internship sa kasagaran wala'y bayad (tan-awa Kon Unsaon Pagdesisyon kon ang mga Panginahanglan sa Magtatrabaho nga Bayad o Dili ) apan naghatag sila og usa ka bililhon nga oportunidad nga makat-on mahitungod sa usa ka natad pinaagi sa aktwal nga pagtrabaho niini.
Daw sama kini usa ka butang nga makabenepisyo ni bisan kinsa nga mosulay sa pagsulod sa usa ka bag-ong uma, dili usa ka estudyante. Kini makabenepisyo usab sa usa ka amo nga makakuha og usa ka intern nga adunay aktwal nga kasinatian sa pagtrabaho, bisan dili sa maong natad, ug kaandam nga makat-on. Ang mga tradisyunal nga interns walay kasinatian ug pagkahamtong sa usa ka tawo kinsa wala na sa eskwelahan sa makadiyot.
Ang mga estudyante kasagaran moapil sa pormal nga mga programa sa internship. Kini nga mga programa dungan nga nagadagan sa academic year. Ang dili mga estudyante mahimo nga mangita alang sa butang nga dili kaayo pormal. Kon ikaw mosulod sa usa ka bag-o nga natad o mobalik sa mga trabahante human sa dugay nga pagkawala kinahanglan nimo nga "paghimo sa imong kaugalingon nga" internship nga kasinatian.
- Sulayi ang pagkontak sa eskwelahan diin ikaw migradwar. Ang career service office kinahanglan adunay pipila ka mga sugyot.
- Pakigsulti sa imong alumni nga asosasyon nga adunay kasayuran sa imong mga kauban nga gradwado ug unsa ang ilang gibuhat karon. Kung adunay nagtrabaho sa field nga gusto nimo nga ipasok, pakigsulti kanila.
- Tan-awa ang imong network . Aduna bay usa nga makahatag kanimo og usa ka oportunidad sa pagbansay? Tingali adunay usa ka tawo sa imong network nga makauban kanimo ang usa ka kauban nga makahatag kanimo sa ingon nga oportunidad.
- Pag-apil sa propesyonal nga asosasyon ug network sa uban nga mga miyembro. Ang usa tingali andam nga magtukod og usa ka dili pormal nga internship .
- Pakigsulti sa mga lokal nga mga amo. Ipaathag ang imo sitwasyon kag isugid sa ila kon ano ang mahimo mo para sa ila. Ipasabut nga ikaw andam nga moboluntaryo sa imong panahon baylo sa kahigayunan sa pagkat-on mahitungod sa natad diin ikaw interesado.
Nagkinahanglan kini og gamay nga paningkamot aron makakuha og internship ug siguradong kinahanglan nga magtrabaho og maayo alang sa gamay o walay salapi.
Mahimo nga kinahanglan ka pa nga magtrabaho aron suportahan ang imong kaugalingon hangtud nga makadawat ka og gibayad nga posisyon sa imong piniling uma. Ang kasinatian nga imong naangkon makahimo niini nga mapuslanon.