Kinatibuk-ang Pagpangulo sa Buhatan sa Personnel
Ang Office of Personnel Management sa gobyerno sa Estados Unidos nagdumala sa Federal nga sistema sa serbisyo sa sibil nga serbisyo ug gipatuman ang makiangayon nga mga buhat sa pagdumala sa mga personahe. Ang OPM nagdumala sa panglawas ug uban pang mga programa sa insurance alang sa mga empleyado sa Federal ug mga retirado, ug mga benepisyo sa pensyon alang sa mga retirado ug ilang mga pamilya.
Naghatag usab sila og mga himan sa pagdumala lakip ang mga programa sa pagbansay ug pagpalambo alang sa mga empleyado ug ahensya sa Federal
Ang impormasyon bahin sa mga trabaho sa Gobyerno sa US, mga kapanguhaan sa Veteran, mga oportunidad sa estudyante, mga empleyado sa Federal ug retiree, ug mga palisiya alang sa mga praktis ug ahensya sa human resources nga gihatag sa OPM.
USAJobs.gov
Ang USAJobs ( USAJobs.gov ) mao ang opisyal nga tinubdan sa Federal Government alang sa listahan sa mga gobyerno sa trabaho sa gobyerno, mga aplikasyon sa trabaho, ug impormasyon sa panarbaho. Ang gobyerno sa Federal nag-hire sa mga trabahante sa daghang natad, sa tanan nga lebel sa kasinatian, lakip na ang healthcare, balaod, teknolohiya sa impormasyon, seguridad, aviation, environmental, automation, komunikasyon, panabako, ekonomiya, HR, agrikultura, edukasyon, ug daghan pa.
Pangitaa ang USAJobs pinaagi sa keyword, location, job category, suweldo sa suweldo, ug grado sa pagbayad. Ang mga tiggamit mahimo usab nga mag-search base sa pagkaangayan alang sa Federal nga trabaho.
Ang OPM naghatag ug espesyal nga mga kahinguhaan alang sa mga beterano, mga kapitan sa militar, mga membro sa National Guard ug Reserves, mga estudyante ug bag-ong mga gradwado, mga senior executives, mga indibidwal nga adunay mga kakulangan, pamilya sa mga empleyado sa gawas sa nasud, Native Americans, Peace Corps, AmeriCorps,
Ang OPM nag-anunsiyo sa mga kalihokan nga may kalabutan sa trabaho pinaagi sa site sama sa mga virtual nga seminar sa: Overview sa Federal Hiring Process, Interviewing, Pagsulat sa imong Federal Resume, Pagpangita ug Pagpanguha alang sa Mga Trabaho uban sa Gobyerno sa Federal, Pagpaagi sa USAJOBS, ug Mga Oportunidad sa Pagtrabaho nga may mga Kapansanan.
Mga Tinun-an sa Estudyante
Ang Pathways Program nagtanyag sa federal nga mga internships ug oportunidad sa pagpanarbaho alang sa kasamtangang mga estudyante, bag-ohay nga mga gradwado, ug kadtong adunay advanced degree.
Ang mga dalan adunay tulo ka mga components - Ang Internship program, Recent Graduates Program ug Presidential Management Fellows Program,
Ang mga estudyante ug bag-ohay nga mga gradwado mahimo nga mag-browse sa indeks sa mga ahensya sa pederal nga gikan sa A-Z, ug pagpangita sa mga titulo sa federal nga trabaho pinaagi sa usa ka lista sa mga college majors
Mga Kapanguhaan sa Veteran
Giila sa Federal nga pangagamhanan ang kasinatian, pagbansay ug mga kahanas sa mga Veterans, ug naghatag og pinalabi nga pag-hire alang sa daghang mga miyembro sa pag-alagad. Ang mga beterano nga adunay disability nakadawat og 10 ka punto nga gusto sa pagpaapil sa pederal nga mga trabaho ug uban pang mga beterano nga gihatagan og 5 ka punto nga gusto. Ang mga oportunidad mabatunan sa tibuok kalibutan, ug sa nagkalainlaing mga natad.
Ang mga himan ug kahinguhaan alang sa tanan nga mga Veteran sa US, lakip ang mga oportunidad sa trabaho, mga porma, mga benepisyo ug impormasyon sa programa, ingon man usab ang tabang sa pagbansay alang sa pagpanarbaho sa pribadong sektor anaa.
Mga Indibidwal nga may mga Kakulangan
Ang federal nga gobyerno naghimo sa hiniusa nga pagpaningkamot sa pag-recruit ug pagpa-akomodar sa mga nangita sa trabaho ug mga empleyado nga adunay mga kakulangan. Ang OPM nga site naglangkob sa kasayuran mahitungod sa proseso sa paghatag trabaho alang sa mga tawong may diperensiya. Ang Selective Placement Program Coordinators (SPPC) makatabang sa mga ahensya sa pag-recruit, pag-hire, ug pag-accommodate sa mga tawo nga adunay mga kakulangan. Ang SPPC makagiya sa mga tawong may kakulangan pinaagi sa proseso sa aplikasyon ug motubag sa mga pangutana.
Kadaghanan sa mga ahensya sa federal, apan dili tanan, adunay SPPC o katumbas nga papel, sama sa Special Emphasis Program Manager.
Federal Resources Resources
Ingon nga usa ka amo, ang gobyerno sa Federal naningkamot nga makigkompetensya sa labing malampuson ug pinakamaayong mga kompanya nga magtrabaho sa kalibutan. Naghatag sila ug mga oportunidad alang sa telework aron mapausbaw ang work-balance sa kinabuhi, mga insentibo ug oportunidad alang sa pag-uswag sa karera, ug maayong mga pag-atiman sa panglawas ug mga benepisyo.
Ang impormasyon alang sa mga empleyado sa Federal lakip ang mga bag-ong rekursos sa empleyado, mga gamit sa pagbansay ug mga kahinguhaan, ug ang mga retirement ug mga healthcare nga mga benepisyo makita sa website.
Impormasyon sa Pederal nga Salary
Ang kinatibuk-ang iskedyul sa sweldo (GS), opisyal sa pagpatuman sa balaod (LEO), empleyado sa executive ug senior level, ug mga espesyal nga mga lamesa sa rate sa sweldo ang anaa. Ang suweldo sa gobyerno gi-adjust alang sa gasto sa pagpuyo ug mayor nga mga dapit sa metropolitan adunay lainlaing mga iskedyul sa pagbayad.
Adunay 15 nga suweldo alang sa mga pederal nga posisyon sa pangkinatibuk-ang iskedyul sa sweldo nga adunay 10 ka lakang sulod sa matag grado. Pagbayad og mga gidak-on gikan sa mga $ 20,000 kada tuig ngadto sa mga $ 160,000 nga gibase sa mga kinahanglanon sa trabaho ug lugar sa geograpiya.
Mga Opisyal sa OPM nga Practitioner / Agency
Ang tawhanong mga kapanguhaan nga mga tigpangita makakaplag og kasayuran mahitungod sa tawhanong kapital, mga otoridad sa pagkuha, ug klasipikasyon ug kwalipikasyon alang sa mga empleyado sa Federal Ang Human Capital Assessment and Accountability Framework (HCAAF) naglatid sa mga prinsipyo sa merito sa sistema, Mga lagda sa gusto sa mga beterano, ug uban pang mga reglamento sa serbisyo sa sibil. Adunay mga link sa impormasyon bahin sa talento, pagpangulo ug pagdumala sa kahibalo, pagkamay-tulubagon, estratehikong pag-align, ug resulta nga kultura sa performance performance.
Dinhi, makakaplag ka og kasayuran sa pagkuha sa mga awtoridad nga makuha sa mga ahensya nga nag-hire sa mga Veterans, mga estudyante ug mga interns, ingon man usab sa kasayuran mahitungod sa mga klasipikasyon nga gigamit sa pagtino sa pay scale, titulo, grado, ug mga kwalipikasyon alang sa mga trabaho sa gobyerno sa gobyerno.