Nagsugod man ka sa imong unang trabaho o nangita alang sa usa ka bag-o, importante kaayo ang paghunahuna sa mga kaayohan nga gitanyag sa matag kompaniya. Kinahanglan nimong idugang ang mga benepisyo ngadto sa imong konsiderasyon sa suweldo, tungod kay mahimo kang matingala nga ang mas ubos nga suweldo sa trabaho nga adunay dagkong mga benepisyo makahatag kanimo sa panalapi sa atubangan kon itandi sa mas taas nga trabaho sa pagbayad. Ania ang labing komon nga mga benepisyo ug mga butang nga angay nimong tagdon mahitungod niini samtang imong gikonsiderar ang imong bag-ong trabaho . Ang pagpahimulos sa imong mga benepisyo makapakunhod sa imong buhis nga kita ug makadugang sa dugang nga mga savings. Kinahanglan usab nga repasohon nimo ang imong mga benepisyo matag tuig atol sa open enrollment. Ang pagsugod sa usa ka bag-ong trabaho mao ang usa ka dakung panahon sa pagtukod og maayo nga batasan sa panalapi .
01 Health Insurance
02 Padya sa Magtatrabaho
Ang paghatag sa empleyado usa ka dakong kaayohan. Daghang mga amo ang mohaum sa imong 401K nga kontribusyon sa usa ka porsyento sa imong suweldo. Kini usa ka butang nga kinahanglan nimong pahimuslan tungod kay kini nagdugang sa imong potensyal sa kita ug pagtipig. Kon mobiya ka sa kompaniya sa dili pa ibutang sa 401K nga programa mawad-an ka sa kantidad nga imong gibutang sa imong employer. Kasagaran nagkinahanglan og lima ka tuig nga mahimong ibutang. Ang imong representante sa human resources makasulti kanimo kon unsa ka dugay ikaw kinahanglan nga magtrabaho aron mahimong gitugyanan. Kinahanglan nga maningkamot ka kanunay nga mamuhunan sa kantidad nga ipares sa imong agalon, tungod kay kini nag-duha ka pilo sa imong kontribusyon hangtud nianang puntoha.
03 Bayad sa Bakasyon ug Masakit nga Panahon
Ang bakasyon nga gibayad ug ang masakiton nga mga adlaw usa usab ka dakong kaayohan. Sa kinatibuk-an, nakuha nimo ang gitakda nga numero alang sa matag bulan nga imong trabaho. Kini nga mga adlaw moabut samtang kamo magtrabaho. Daghang mga amo usab mohatag dugang nga mga adlaw sa higayon nga makaabot ka sa lima o napulo ka tuig nga marka. Kon nagbalhin-balhin sa mga trabaho tingali gusto nimong hunahunaon ang mga butang nga imong ihatag kon bahin sa katigulangon. Dugang pa sa diha nga ikaw mobiya, ang imong kompaniya kinahanglan mobayad kanimo alang sa mga masakiton nga mga adlaw ug mga adlaw sa bakasyon nga imong naipon, apan wala gigamit.
04 Insurance sa Kinabuhi
Ang seguro sa kinabuhi usa ka komon nga kaayohan. Sa kinatibuk-an, ang imong agalon mobayad sa kantidad nga usa ka tuig nga suweldo, samtang naghatag kanimo sa kapilian sa pagpalit ug dugang nga coverage. Kini usa ka dako nga kaayohan, ug makatabang sa imong mga minahal nga mobayad alang sa mga gastos sa paglubong kon ikaw mamatay. Kinahanglan nga andam ka sa paghingalan sa usa ka benepisyaryo kung imong pun-on ang imong inisyal nga papeles. Nagkinahanglan kini og numero sa sosyal nga seguridad alang sa tawo nga imong gibiyaan. Mahimo usab nimo nga usbon ang benepisyaryo pinaagi sa pagkontak sa imong human resource department. Ang imong nag-una nga coverage sa seguro sa kinabuhi dili kinahanglan pinaagi sa imong trabaho, tungod kay mawad-an ka og coverage kon mawad-an ka sa imong trabaho. Pangitaa ang termino nga polisiya sa seguro sa kinabuhi nga imong gipalit nga gilain alang sa imong pangunang insurance coverage. Hinoon, kon ikaw adunay kondisyon nga makapugong kanimo sa pag-qualify alang sa seguro sa kinabuhi, mahimo nimong palabihon ang imong kantidad sa imong trabaho.
05 Stock Options
Ang imong agalon mahimo usab nga magdala og stock options. Ang stock nga mga opsyon makatugot kanimo sa pagpalit stock sa usa ka set nga presyo. Adunay usa ka naghulat nga panahon nga gitakda sa kompaniya kung kanus-a nimo ibaligya ang stock. Sa kinatibuk-an, imong madawat ang stock options nga mas ubos nga presyo, ug dayon ibaligya kini kung kini mas bililhon pa. Ang paggamit sa imong stock options usa ka maayong paagi sa pagdugang sa imong mga tinigum ug usa ka dakong kaayohan nga gitanyag sa daghang mga start-up nga mga kompaniya.
06 Flexible Spending Accounts
Ang laing komon nga kaayohan mao ang usa ka flexible account. Kini mga regulated sa gobyerno, ug busa ang mga lagda parehas ra sa tabla. Ang usa ka flexible nga account sa paggasto makatugot kanimo sa paggahin sa pretax dollars aron pagbayad alang sa medikal ug daycare expenses. Ang flexible nga mga paggasto mao ang usa ka maayong paagi sa pagpaubos sa imong buhis nga buhis, kinahanglan nga pahimuslan ang usa kung mahimo nimo.
07 Lain nga Opsyon sa Pagpangita
Ang imong kompaniya mahimong mohalad sa daghan nga mga kapilian sa insurance. Mahimo kini maglakip sa dental, panan-awon, ug disability insurance . Kinahanglan nga imong mahibal-an kung gikinahanglan nimo o dili ang tanan niining dugang nga mga benepisyo sa insurance . Ang insurance sa disability usa ka dako nga kaayohan, tungod kay kini manalipod kung ikaw kalit nga naangol. Kon ikaw naghunahuna sa insurance sa dental ug panan-aw kinahanglan nga imong tan-awon ang imong mga plano sa seguro sa dili ka pa mohimo og desisyon.