Sa kasagaran, ang mga kababayen-an dili makadawat og patas nga suweldo sa paghimo sa sama nga mga trabaho sa mga lalaki. Dili lamang ang mga babaye ang makadawat sa patas nga suweldo tungod kay kini angayan niini, apan tungod kay kini maayo alang sa ekonomiya sa US. Hunahunaa kini: 41 porsyento sa mga kababayen-an mao ang bugtong tinubdan sa kinitaan sa ilang pamilya ug ang mga kababayen-an nakaamot sa 83% sa gross nga nasudnong produkto.
Ang mga Kababayen-an Naggahin og Dugang nga Kuwarta kay sa mga Tawo, nga Nagpasalig sa Ekonomiya
Sumala sa usa ka pagtuon sa bahin nga gipahigayon sa WomenCertified, ang usa ka babaye nga adbokasiya sa consumer ug retail training nga organisasyon, ang mga babaye migasto ug $ 4 ka trilyon matag tuig, nga mikabat sa 83% sa tanang paggasto sa Consumer sa US - o, usa ka talagsaon nga dos-tersiya sa gross national product sa nasud.
Hapit sa usa ka kwarter sa tanang mga dula sa video ang gipalit sa mga konsyumer nga nag-edad og 40 ug labaw pa, ug 38% sa tanang video game sales gihimo sa mga babaye. Sa pagkatinuod, bisan sa mga produkto sa "mga tawo" lakip na ang mga gamit sa sports ug mahal nga mga sakyanan, ang mga babaye nagagasto pa sa mga lalaki.
Panahon sa Balaod nga Nag-apektar sa Bayad sa Kababayen-an
Niadtong 1963, gipirmahan ni Presidente John Kennedy ang Equal Pay Act. Apan kini nga balaod dili epektibo. Sumala sa Dawn Rosenberg McKay, Giya sa Career Planning:
"Ang mga empleyado dili kanunay nga mosunod sa Equal Pay Act of 1963 o sa uban nga mga balaod nga nagkinahanglan og patas nga suweldo alang sa parehas nga trabaho. Sa Fiscal Year 2006 (Oktubre 1, 2005 hangtud sa Septyembre 30, 2006), ang Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) nakadawat sa 861 nga reklamo bahin sa diskriminasyon sa suhulan, nga naglakip sa mga akusasyon sa mga amo nga misupak sa Equal Pay Act, Title VII sa Civil Rights Act, ang Age Discrimination sa Employment Act ug ang mga Amerikano nga adunay Disabilities Act (Charge Statistics: FY 1997 pinaagi sa FY 2006. "
- Ang Equal Pay Act
- Mga Pederal nga Pagtrabaho sa US Law
Niadtong 2007 si Barack Obama mipaila sa Fair Pay Restoration Act; kini napildi sa Senado (si John McCain wala magpakita sa boto).
Niadtong 2007 ang Lilly Ledbetter Fair Pay Act of 2007 gipaila. Gisuportahan ni Obama ang balaodnon, si McCain wala nagboto. Ang Balaod milabay sa Senado.
- Ang Fair Pay Restoration Act
- Ang Lilly Ledbetter Fair Pay Act sa 2007
- Ngano nga si John McCain mibotar sa managsama nga bayad?
Sa istadistika, Kami Nagpadayon sa Pagbayad sa mga Babaye alang sa Parehong Mga Trabaho nga Gihimo sa mga Lalaki
- Ang agianan sa us aka mga lalaki ug mga babaye nagkagamay nga dili mokubos sa tunga sa porsyento matag tuig. Idugang ang pagsaka sa presyo ug ang nagkadaghang gasto sa pagpuyo ug ang mga kababayen-an nagabuhat sa labi ka dautan, dili mas maayo kay ang mga patas nga balaod sa pagbayad gipatuman.
- Niadtong 2006, ang tanan nga mga kababayen-an nga hiniusa nakuha lamang 77 sentabos sa matag dolyar nga nakuha sa mga lalaki.
- Ang mga babaye sa Aprika nga Amerikano nakakuha lamang og 63 sentimo sa dolyar nga nakuha sa mga lalaki.
- Ang mga Amerikano nga Hispanic Amerikano nakakuha lang og 52 sentabos sa dolyar nga nakuha sa mga lalaki.
Sumala sa Katherine Lewis, Giya sa Working Moms, ang mga estadistika sa ibabaw sa tinuod mas grabe pa:
"Ang mga estadistika sa gobyerno nagpakita nga ang mga kababayen-an gibayran lamang og 77 sentimo sa matag dolyar nga nakuha sa mga lalaki. Apan ang Moms Rising nag-ingon nga ang paghagit sa mga numero nagpakita sa usa ka grimmer nga sitwasyon: ang mga babaye" nakakuha og 10% nga mas ubos kay sa ilang mga kaubang lalaki; ang nag-inusarang mga inahan nakakuha og 34% ug 44% nga mas ubos. "
Ang pagkapakyas sa paghatag sa patas nga suweldo ngadto sa mga babaye nga takos dili lamang makapasakit sa mga kababayen-an ug sa ilang mga pamilya, kini usab makapasakit sa ekonomiya sa US.
- Mga Trabaho nga Nagbayad sa Kababayen-an sa Labing Kuwarta