Mga Artikulo sa Uropa: 115 Malingering

Unsay Kahulogan sa "Malinger" sa US Military

Artikulo 115 sa Uniform Code of Military Justice (UCMJ) naghisgot sa malingering. Bisan kini nga matang sa usa ka karaan nga pulong, ang malingering usa ka seryoso nga kalapasan sa militar. Nagpasabot kini nga nagpakaaron-ingnon ka nga buhaton ang trabaho nga imong gi-assign imbes sa aktwal nga pagbuhat niini. Ug kini nagdala sa seryoso nga mga silot, nga nagkalain-lain base sa pipila ka mga partikular nga butang.

Sumala sa UCMJ:

Ang diwa sa paglapas mao ang laraw aron malikayan ang pagbuhat sa bisan unsang trabaho, katungdanan, o pag-alagad nga sa tukma o kasagaran nga gipaabut sa usa sa serbisyo militar. Kung malikayan ang tanan nga katungdanan o usa lamang ka partikular nga trabaho, kini ang katuyoan sa paglingaw nga nagpaila sa sala. Busa, ang kinaiyahan o ang pagkapermanente sa usa ka kadaot nga gipahamtang sa kaugalingon dili materyal sa pangutana sa pagkasad-an, ni ang kaseryoso sa pisikal o mental nga kakulangan nga usa ka kaulaw.

Unsa ang Nag-ingon nga Malingering sa Militar

Ang pagkapintal nga malingering nagdepende sa pipila ka butang. Kung nahibal-an ka nga gi-assign ka sa usa ka piho nga katungdanan o lugar sa trabaho, ug magpakaaron-ingnon nga nasakit o nasamdan, o kung tinuyo nga masakitan ang imong kaugalingon aron malikayan kana nga katungdanan, nan ikaw mohaum sa mga sumbanan sa usa ka malingerer.

Ang UCMJ nagkanayon:

"Bisan kinsa nga tawo nga sakop niini nga kapitulo kinsa alang sa katuyoan sa paglikay sa trabaho, katungdanan, o pag-alagad" -

(1) nagpakaaron-ingnon nga sakit, pisikal nga pagkawala-ayo, paglabay sa kaisipan o pagkagahi; o

(2) tinuyo nga nagpahamtang sa pagpasakit sa kaugalingon; pagasilutan ingon nga usa ka direktang korte sa militar.

Mga elemento.

(1) Nga ang akusado gi-assign sa o nahibal-an sa umaabot nga asaynment sa, o pagkabaton alang, sa paghimo sa trabaho, katungdanan, o pag-alagad;

(2) Nga ang akusado nagpakaaron-ingnon nga sakit, pisikal nga pagkawala-ayo, paglabay sa kaisipan o pagkawalay-paglaum, o tinuyo nga nagpahamtang og kadaut sa iyang kaugalingon; ug

(3) Nga ang katuyoan sa akusado o katuyoan sa pagbuhat niini mao ang paglikay sa trabaho, katungdanan, o pag-alagad. Mubo nga sulat: Kon ang sala nahimo sa panahon sa gubat o sa usa ka kontra nga pay zone zone, idugang ang mosunod nga elemento

(4) Nga ang sala nahimo (sa panahon sa gubat) (sa usa ka kontra nga pay zone pay).

Silot sa Pagpangawat

Depende sa kinaiya sa sala, adunay usa ka ubay-ubay nga silot alang sa pagpangawat. Kon kini mapamatud-an nga ang akusado nga tawo sa tinuyo nga paagi nga nasamdan ang iyang kaugalingon, o nagpakaaron-ingnon nga nasamdan, mao kana ang baseline. Kon ang mga aksyon nahitabo sa panahon sa gubat o sa usa ka kaaway nga gubat nga dapit, ang mga silot mas grabe.

Sumala sa UCMJ, ang pagbalibad sa usa ka kadaot makahatag kanimo sa usa ka dili makauulaw nga pag-discharge ug sa usa ka tuig nga pagkabilanggo, nga sa maong panahon mawad-an ka sa tanan nga bayad ug allowance.

Ang kadaut sa panahon sa panahon sa gubat o sa usa ka kaaway nga gubat nga sona moresulta sa usa ka makalolooy nga pag-discharge , pagkawala sa us aka bayad ug tulo ka tuig nga pagkabilanggo.

Sa tinuyo nga pagpasakit sa imong kaugalingon, nga mahimong gikan sa mapintas nga paghapak sa imong kaugalingon sa pag-gutom sa imong kaugalingon aron makagawas gikan sa trabaho, makapaabut ka sa usa ka makauulaw nga pag-discharge, pagkawala sa suweldo ug lima ka tuig nga pagkabilanggo. Ug kon imong tuyoon ang pagsamad sa imong kaugalingon panahon sa giyera o sa usa ka masupilon nga sona, ikaw mahimutang sa sulod sa 10 ka tuig, ug sa walay pagduhaduha paggawas.