Dili mahimong usa sa mga intern nga nakalimot kung unsa kini nga gilauman nila nga matuman, bisan kung ang internship dili hingpit ang imong gilauman.
Mga Butang nga Buhaton sa Dili pa Mo-undang sa Imong Summer Intern
1. Hupti ang imong propesyonalismo.
Buot nimo nga ipadayon ang imong reputasyon nga kaayo propesyonal gikan sa unang adlaw nga imong gisugdan human sa imong pagbiya sa organisasyon. Kini nagpasabot sa pagpadayon sa imong pagkamatinud-anon ug pagkamatinud-anon ug paglikay sa bisan unsa nga negatibong komunikasyon sa bisan asa sa imong pagsinulatay. Importante kaayo kini tungod kay usa sa mga rason sa paghimo sa usa ka internship mao ang pagkuha og usa ka maayo nga pakisayran ug ang bugtong paagi sa paghimo niana mao ang pagpahibalo sa mga supervisor ug mga kauban sa trabaho nga nahibal-an nimo ang tukma nga pamatasan sa trabahoan ug nasabtan kung unsa ang gikinahanglan aron sa pagbuhat og maayo trabaho.
2. Mag-eskedyul og usa ka tigum uban sa imong superbisor ug ihatag sa katapusan nga taho sa imong mga kalampusan, bisan kung wala ka gihangyo sa pagbuhat niini.
Pagkahuman sa imong internship anaa na imong gusto nga adunay mga supervisors ug co-workers nga maghunahuna kanimo sa positibo nga kahayag. Pinaagi sa paggahin sa panahon nga gikinahanglan alang kanimo ang paghimo sa usa ka hingpit nga katapusan nga taho nga naglatid sa imong mga kalampusan, imong ipahibalo ang imong superbisor sa tukmang nahibal-an kung unsa ang imong ginabuhat sa milabay nga pipila ka mga bulan.
Ang mga taho nga nagdugang sa kabililhon sa kaugmaon sa organisasyon makatabang ilabi na, tungod kay kini magpakita kanila nga kamo hingpit nga nalambigit sa misyon sa organisasyon ug nga kamo nagdala sa bili sa departamento. Ang usa ka hingpit nga taho magatugot usab sa organisasyon sa pagsubay sa bisan unsa nga mga proyekto nga tingali gusto nilang buhaton sa higayon nga imong gibiyaan ang organisasyon.
Siguraduha ang pagluwas sa mga panig-ingnan sa imong trabaho aron ipaambit sa mga potensyal nga mga agalon sa dalan.
3. I-update ang imong resume ug LinkedIn profile.
Kanunay nga huptan ang imong resume ug LinkedIn profile sa labing bag-o aron kini mabatyagan sa usa ka minuto nga pahibalo sa dihang mag-apply alang sa umaabot nga mga internships o trabaho.
4. Pangayo alang sa mga rekomendasyon.
Mahimo kini nga usa ka lisud alang sa kadaghanan sa mga estudyante apan ang mga rekomendasyon sa propesyonal sa imong LinkedIn nga site mahimong mohatag sa dalan ngadto sa umaabot nga internship o tanyag sa trabaho. Wala'y kapuslanan ang pagbaton sa ubang mga tawo sa imong trabaho.
Mahimo nimong ilista ang nangaging kalampusan sa imong resume ug cover letter apan ang mga propesyonal nga nagpamatuod sa imong kahibalo, kahanas, ug propesyonal nga batasan sa pagtrabaho mahimo nga usa ka dako nga kalainan kon ang mga amo naghunahuna sa imong kandidatura samtang nagpalandong sa ubang mga aplikante. Mahimo nimo usab ipangutana ang imong supervisor sa usa ka sulat sa rekomendasyon aron pamatud-an ang imong lig-on nga trabaho nga batasan ug katakus sa pagbuhat og maayo nga trabaho.
5. Paghimo og usa ka paagi aron makontak ang mga superbisor ug kaubanan sa trabaho human matapos ang imong internship.
Sukad nga magtukod og usa ka propesyonal nga network mao ang usa sa mga mahinungdanong butang nga gusto nimo nga matuman sa imong internship, siguroha ang paghikap base sa tanan nga mga superbisor ug mga katrabaho nga imong gitrabaho pag-ayo ug ipaambit ang impormasyon kon unsaon nimo nga makontak.
Sa diha nga ang imong internship natapos dili nimo gusto ang mga tawo nga imong gitrabahoan sulod sa tibuok nga semester o alang sa ting-init nga mibati nga nahulog ka sa katapusan sa yuta. Mao kini ang paagi sa paghimo og bililhong mga koneksyon alang sa umaabot nga panahon nga ikaw makahimo sa pagpangita sa imong trabaho human sa gradwasyon.
6. Ayaw kalimot nga mobiya nga dili moingon nga salamat.
Siguroha nga mogahin ka sa panahon sa pagpasalamat sa matag usa nga nakatabang sa paghimo sa imong internship nga usa ka kalampusan. Single nga mga indibidwal nga misulay sa pagtabang kanimo sa panahon sa imong internship, bisan unsa ka gamay ang usa ka papel nga ilang gipatukar.
Ang pagpakita sa imong pagpasalamat makapahimo sa mga indibidwal nga adunay usa ka importante nga papel sa imong internship nga mobati og maayo mahitungod sa ilang kontribusyon ug ilang mahinumduman nga ikaw mahigugmaon sa dugay na ka nga nawala.