Mahimo mo makuha gikan sa usa ka paghunong ug molampos sa trabaho
Apan mahinungdanon ang paghimo sa imong sunod nga mga lakang base sa makatarunganon nga hunahuna, dili emosyon. Aron magsugod sa agianan sa pag-ayo sa karera, likayi ang paghimo niining 5 mga sayop human nga ibutang.
Badmouthing the Employer Who Laid You off
Nagtrabaho ka og maayo sa imong karaang kompanya, kasagaran naghalad sa pamilya ug personal nga panahon.
Ang pagpahulay mahimong mobati sama sa usa ka pagdumili o pagsalikway sa tanan nga matinuoron nga paningkamot.
Ayaw itugot nga ang imong kasakit makadaut sa imong pagsulti bahin sa imong amo. Hinumdomi nga ang matag usa nga imong ipakigsulti usa ka potensyal nga contact sa networking. Wala ka mahibal-an kon unsa nga mga oportunidad nga mahimong bukas sa imong silingan o kapikas sa imong kapikas-ug dili nimo mahibal-an kon sila naghunahuna nga ikaw usa ka luag nga mga kanyon o walay trabaho nga empleyado.
Paningkamot nga magpabilin nga matinahuron kon pangutan-on mahitungod sa pagtangtang sa trabaho ug sa imong kanhing amo, o paghilom lamang. Hinumdomi kung unsa ang gisulti sa mama kung dili ka makasulti og butang nga nindot nga dili pagsulti bisan unsa.
Pag-atiman sa Kulang sa Pamilya
Ang pagkawala sa imong trabaho mahimong makadaot. Alang sa daghan kanato, ang atong pagkatawo nahigot sa atong trabaho. Tingali dili kita mobati nga kita nakaila kung kinsa kita nga wala ang atong posisyon.
Ingon nga lisud ang paghisgut mahitungod sa pagtangtang, kinahanglan nga buhaton kini uban sa imong kapikas ug suod nga pamilya. Ayaw itago kini. Kinahanglan nimo ang ilang gugma ug pagsuporta aron mapasig-uli ka sa imong mga tiil.
Ayaw pagdalidali aron ipasabut ang sitwasyon sa imong mga anak, bisan pa. Kini okay sa paggahin og panahon alang sa mga pagbati nga mahimong dili kaayo hilaw. Tingali gusto nimo nga mahibal-an una ang imong sunod nga lihok, bisan kini nag-undang sa trabaho o nangita alang sa usa ka bag-ong posisyon. Kana tingali ang unang pangutana nga ihangyo sa mga bata.
Pagsulud sa Paghimo sa Trabaho
Tuohi kini o dili, ang pipila ka mga tawo moadto diretso gikan sa pahibalo sa pagpahawa ngadto sa ilang kompyuter sa pag-post sa resume o pag-update sa ilang LinkedIn Profile.
Imbis nga paglukso ngadto sa usa ka pagpangita sa trabaho mag-rethink sa imong career path. Paggamit og hilum nga panahon sa paglista sa tanan nimo nga nahimo ug pagpasiugda sa mga butang nga labing hinungdanon kanimo. Unsa nga mga buluhaton ang imong natagamtam? Unsang mga proyekto ang nakapadasig ug nakapukaw kanimo?
Mahimo nga ikaw mas malipayon sa usa ka gamay nga lahi nga papel o trabaho. Tino nga makahimo ka sa mga konkreto nga kalampusan aron ibutang ang imong resume ug cover sa mga sulat.
Sa higayon nga imong nahunahuna ang imong sunod nga mga lakang ug mga tumong, mahimo ka nga mas gipuntirya-ug epektibo-sa imong networking.
Pagpuyo sa Negatibo
Ingon nga dili nimo ibutang ang imong amo, dili ka magsultig negatibo mahitungod sa imong kaugalingon! Sa walay paghunahuna, daghang mga babaye nga nagtrabaho ang nagpasiugda sa ilang mga kontribusyon sa panarbaho o mga palaaboton, labi na sa sosyal nga panag-istorya
Ang imong mga kaila dili komportable nga makadungog mahitungod sa mga tinangtangay, tungod kay kini nagpahinumdom kanila nga sila, usab, huyang. Hatagi sila sa oportunidad sa pagtabang kanimo pinaagi sa pagsulti mahitungod sa positibo nga mga lakang sa panginabuhi nga gusto nimo nga pagabuhaton.
Kon ikaw usa ka dula sa soccer game ug usa ka ginikanan nga mangutana kung unsay imong gibuhat, siguroha nga adunay update sa career status mahitungod sa imong pagkatangtang sa trabaho ug sa sunod nga mga lakang nga gusto nimo nga buhaton. Pananglitan
- Tungod sa usa ka bag-o nga pag-uswag, ang akong agalon mipalagpot sa daghang mga duplicate nga posisyon, lakip ang akoa. Gipahimuslan nako ang oportunidad sa paghimo sa usa ka career nga paglihok gikan sa pagpamaligya ngadto sa strategic communications. Usa ko ka manedyer sa marketing ug komunikasyon uban ang kapin sa 10 ka tuig nga kasinatian nga nagtrabaho alang sa mga pribadong kompaniya ug mga dili pangnegosyo nga mga organisasyon.
- Ang bag-o nga reorganisasyon sa kompaniya sa ABC nagdala ngadto sa 120 ka mga pagkunhod sa trabaho, lakip ang akoa. Usa ako ka executive sa human resources nga adunay 15 ka tuig nga kasinatian nga nagtrabaho pag-ayo sa pagpangulo sa korporasyon ug pagpatuman sa mga bag-ong sistema. Ang akong tumong mao ang pagpangita og usa ka posisyon diin ako makapadayon sa pag-alagad ingon nga usa ka hinungdan sa hapsay ug mapuslanon nga pagbag-o sa mga trabahante.
- Tungod sa nakigbisog nga ekonomiya, ang XYZ nga kompaniya mibuhis sa usa ka dosena nga empleyado, lakip kanako. Sa pagkakaron nagsuroy ako sa mga oportunidad nga mopahimulos sa akong engineering ug manufacturing background, ug ang akong malampuson nga rekord sa pagpausbaw sa halin.
Mahimong Napalayo o Web-Bound
Nadiskobrehan nimo kini nga site. Nahibal-an nimo nga adunay daghan nga dakung impormasyon sa Internet. Siyempre, makagugol ka ug 24 oras sa usa ka adlaw sa pagsumiter sa imong resume online.
Apan ang pagpabilin sa luyo sa kompyuter ug surfing magdala lamang kanimo.
Aron mapalit ang usa ka bag-ong trabaho, kinahanglang mahimamat nimo ang mga tawo sa personal ug mogawas sa imong balay. Ang kadaghanan sa mga bukas nga mga posisyon wala gayud gibutang sa publiko.
Kon makig-istorya ka sa 25 nga hiring nga mga manedyer, posible nga makakuha ka og tanyag nga trabaho. Kini nga mga pag-istoryahanay dili kinahanglan nga mahimong interbyu sa trabaho. Kon mag-line up ka sa mga interbyu sa impormasyon uban sa mga organisasyon nga imong gidayeg, sa sunod nga higayon nga ang posisyon mahimong makuha ang hiring manager maghunahuna kanimo.
Kinahanglan mo usab ang pagsuporta ug positibo nga feedback nga moabut gikan sa pag-coffee o paniudto uban sa kanhi mga kauban nga pamilyar sa imong pinakamaayo nga trabaho. Paghimo og usa ka tumong, sama sa paghimo sa duha ka pagtawag sa telepono sa usa ka adlaw ug duha o tulo ka tawo nga mga miting sa usa ka semana. Kon makig-istorya ka sa mga tawo nga imong gitrabaho sa nangagi, ilang mahibal-an kung unsa ang imong nahimo bag-o lang ug kung asa nimo gusto nga mosunod.
Lakaw na! Kuhaa ang telepono o ipadala ang usa ka email. Tabangi ang mga tawo nga mogiya kanimo sa imong sunod, maayo nga trabaho.
Gi-edit ni Elizabeth McGrory